Analista De Recrutamento E Seleção
Jobtome
Descrição da área:A área de Recrutamento & Seleção do Bradesco está no centro da transformação do banco.Mais do que preencher vagas, atuamos de forma estratégica, conectando talentos ao negócio e apoiando lideranças com dados, visão de mercado e decisões que impactam diretamente o futuro da organização.Se você gosta de atuar com autonomia, proximidade com o negócio e tem um olhar analítico sem abrir mão do lado humano, essa oportunidade pode ser para você.
Requisitos necessários: - Experiência com recrutamento de posições de alta complexidade e de volume;
- Forte vivência em mapeamento de mercado (hunting estratégico);
- Atuação em ambientes dinâmicos, com volume e abordagem consultiva;
- Excel e PowerPoint para análise de dados e construção de apresentações executivasDesejáveis: - Conhecimento na condução de posições estratégicas de consultoria financeira.
Atribuições: - Atuar de forma estratégica nas vagas e na área, com leitura e apresentação de dados de mercado para líderes e time interno, garantindo que temos informações para tomada de decisão;
- Realizar processo seletivo end to end de suas posições, com atuação próxima de seus Hiring Managers garantindo comunicação;
- Manipular dados e indicadores de Seleção para gerar análises, apresentações executivas e insights para a liderança e nosso time;
- Conduzir processos seletivos simultâneos, priorizando demandas e garantindo SLA;
- Atuar como referência técnica para juniores da área.
Requisitos necessários: - Experiência com recrutamento de posições de alta complexidade e de volume;
- Forte vivência em mapeamento de mercado (hunting estratégico);
- Atuação em ambientes dinâmicos, com volume e abordagem consultiva;
- Excel e PowerPoint para análise de dados e construção de apresentações executivasDesejáveis: - Conhecimento na condução de posições estratégicas de consultoria financeira.
Atribuições: - Atuar de forma estratégica nas vagas e na área, com leitura e apresentação de dados de mercado para líderes e time interno, garantindo que temos informações para tomada de decisão;
- Realizar processo seletivo end to end de suas posições, com atuação próxima de seus Hiring Managers garantindo comunicação;
- Manipular dados e indicadores de Seleção para gerar análises, apresentações executivas e insights para a liderança e nosso time;
- Conduzir processos seletivos simultâneos, priorizando demandas e garantindo SLA;
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Vaga publicada há 5 dias atrás
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