Analista Administrativo Júnior (Gestão de Contratos) - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência (

JOB DESCRIPTION

Nascemos em 2017 com o propósito de

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas. Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional. Venha fazer parte dessa transformação com a gente! Local de Atuação:

Rio de Janeiro, RJ (Iguá Rio de Janeiro S.A). RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Elaborar relatórios e executar atividades administrativas diversas, em conformidade com as demandas da área e orientações recebidas; Controlar, organizar e manter arquivos físicos e digitais, incluindo recebimento, distribuição, conferência e devolução de documentos, além de orientar colaboradores quanto ao correto uso e localização das informações; Gerenciar e monitorar a documentação da área, sendo responsável por analisar, elaborar, revisar e controlar contratos e aditivos, assegurando o correto registro em sistema (Opex/Capex), bem como a adequada aplicação de cláusulas, prazos e medições; Realizar a gestão das baixas de retenção contratual e conduzir o encerramento de contratos, conforme necessidade; Atuar no relacionamento com fornecedores, CEI e demais áreas internas, garantindo o alinhamento e fluidez dos processos; Analisar Termos de Referência e realizar abertura de Requisições de Compra (RC), conforme demanda; Acompanhar vigências contratuais, garantindo a abertura tempestiva de aditivos quando necessário; Elaborar e acompanhar notificações extrajudiciais a fornecedores em casos de desvios contratuais; Garantir o cumprimento das obrigações documentais previstas em contrato; Gerir a carteira de contratos sob sua responsabilidade, por meio de controles internos e indicadores da área; Realizar lançamentos de boletins de medição e documentos fiscais, acompanhando o fluxo sistêmico e interagindo com áreas responsáveis para aprovações e tratativas; Apoiar o recebimento e a entrega de documentação, acompanhando medições de serviços e comunicando eventuais inconsistências; Acompanhar e dar tratativa às demandas registradas no ServiceNow, incluindo lançamentos diretos, abertura de notificações, contratos e aditivos; Elaborar previsões de demanda e apoiar o planejamento da área; Assegurar o cumprimento das normas internas relacionadas à qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Requisitos e Qualificações Curso superior Completo em Administração, Contabilidade, Direito, Engenharias ou áreas correlatas; Ter experiência em trabalhar com SAP no módulo MM; Domínio no Excel; Experiência em trabalhar com o Power Bi; Experiência com gestão de contratos; Conhecimento de Inglês. Requisitos desejáveis: Conhecimento da cadeia de suprimentos; CNH categoria B definitiva e válida. Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação! ADDITIONAL INFORMATION

Nossos Benefícios

Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça o que oferecemos:

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde extensivo aos dependentes Plano Odontológico extensivo aos dependentes Serviço de Telemedicina Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos). Seguro de Vida ‍‍‍ Família e Apoio Pessoal

Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida. ️ Alimentação

Vale alimentação Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) Mobilidade

Vale Transporte Incentivos Financeiros

Salário compatível com o mercado PLR – Participação nos Lucros e Resultados Empréstimo Consignado Desenvolvimento e Carreira

Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem Programas de mentoria pontuais *Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.