Resultados de pesquisa: 19.386 vagas
...pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades:
Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e...
...e-social.
Requisitos:
Formado em Administração de empresas, Ciências Contábeis ou Psicologia;
Experiência de 5 anos em RH e rotinas trabalhistas
Experiência com o sistema ALTERDATA
Estar atualizado em relação as leis trabalhistas vigentes
Trabalho...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
...adequação às necessidades da empresa.
Gerenciar o fluxo de comunicação e fornecer suporte aos funcionários em questões relacionadas a RH.
Manter e organizar os arquivos de documentos dos funcionários de acordo com as políticas e regulamentos internos.
Garantir o...
REQUISITOS
Ensino Superior Completo em Psicologia e CRP ativo;
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas e/ou áreas afins será considerado diferencial;
Vivência generalista em rotinas do setor de Recursos Humanos e atuação como Business Partner;
Desejável...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as...
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...Estamos com 1 (uma) posição em aberto para Analista de RH para atuar em uma industria que fica localizada na Cidade Industrial de Curitiba - CIC
Responsabilidades
Recrutamento e seleção de candidatos para vagas operacionais e técnicas;
Elaboração de relatórios...
Vaga Administrador de recursos humanos
Perfil:
Facilidade em Relacionamento interpessoal
Ágil
Gostar de lidar com público e ComunicativaoAfinidade com comunicação por meios digitais
Facilidade em comunicação em publico
Requisitos:
* Formação já concluída...
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (MOCOCA)
Responsabilidades
Realizar o controle de jornada dos motoristas, fechamento de diárias de motoristas, suporte em recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Qualificações
Vivência no setor de ...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
R$ 3.000
...MULTIBENEFÍCIOS;
Curso de alemão;
Curso de inglês.
Palavras dos gestores:
"Procuramos uma pessoa que queira atuar liderando um RH estratégico, com foco na aquisição e desenvolvimentos de grandes talentos." R.F.
"Se você tem paixão por gestão de pessoas e está...
...políticas e procedimentos relacionados a gestão de pessoas.
- Assegurar o comprimento das obrigações legais e regulamentares a área de RH.
- Conhecimento em legislação trabalhista
Requisitos
- Ensino superior completo em RH ou áreas correlatas (Pós graduação...
...Buscamos proffisional para a vaga de Analista de RH, proativo e dinâmico para se juntar à nossa equipe.
Principais Atibuições:
Conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
R$ 2.500
Descrição Conduzir os processos de recrutamento e seleção de todas as áreas da empresa. Realizar agendamento de exames admissionais e acompanhamento das admissões. Apoiar na logística de acompanhamento das entrevistas de desligamento, Avaliação do Período de Experiência...
...Descrição: Buscamos profissionais para atuar na área de RH. Atividades: Realizar o recrutamento e seleção de corretores de imóveis. Elaborar e ministrar treinamentos. Requisitos: Experiência com contratação no ramo comercial. Já ter trabalhado com desenvolvimento de pessoas...