...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
...na RD Digital e vamos trilhar juntos essa jornada incrível! Vem com a gente!
Descrição da Posição:
Oportunidade de Analista de RH para Matriz RD (Butantã) , você ficará responsável pelos processos de ajustes sistêmicos das posições e movimentações financeiras....
...cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha de pagamento
- Fornecer informações financeiras para a diretoria de RH para suporte a tomada de decisão
- Consolidar o orçamento de despesas (expenses) de todo RH
Formação
- Ensino superior completo...
...encorajamos você a se candidatar, pois suas habilidades são importantes para nós.
Como é Ser Um(a) Assistente administrativo de RH:
Comunicativo e organizado para lidar com admissões, desligamentos e ações de endomarketing.
Suas principais Responsabilidades...
...financeiros;
Manter-se atualizado sobre regulamentações financeiras e melhores práticas do setor;
Especialista de Orçamento de Rh é responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas ao orçamento da empresa. Este profissional trabalha em estreita...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
...Recursos Humanos nas unidades da empresa. Esta é uma gestão compartilhada, onde cada unidade possui colaboradores dedicados à área de RH. O foco principal será o atendimento aos colaboradores e gestores, fornecendo suporte em questões relacionadas a RH. O candidato...
O que você vai fazer?
Realizar governança de estratégias e ações correlatas à D&I.
Trazer insights de mercado e tendências de D&I para Companhia.
Desenvolver e executar projetos correlatos à D&I.
Responsável pela organização, controle e reporte de questionários...
Conhecimentos Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos. Responsabilidades Responsável pelo planejamento...
...relacionados a clima, cultura e treinamento. O que precisa ter:
Educação Superior completa - Administração de Empresas;
Psicologia;
Gestãode RH ou áreas afins Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais para promoção de bom clima organizacional. Competências:
Comportamental (...
R$ 1.680
realiza os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, Benefícios
e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, entre outros.
Benefícios
-. VR (R$34,50/dia), VA (R$195,00...
ADMISSÃO E REGISTRO DE COLABORADORES, MOVIMENTAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE/ODONTOLÓGICA, PONTO ELETRÔNICO, VALE TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃIO SEGURO DE VIDA, ARQUIVOS. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1...
R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
Auxiliar nas rotinas de RH (folha de pagamento, Benefícios
, admissões/demissões, férias, relações sindicais, legislações atuais, entre outros).
Elaboração de planilhas e análise de dados no Excel.
Atender os colaboradores com dúvidas relacionadas à área.
Auxiliar...
R$ 2.500 a R$ 4.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de...
R$ 1.500
Gestão de folha de pagamento Gestão de plano de saúde e seguro de vida Controle de Benefícios
Controle de ponto eletrônico Admissão e demissão Férias
Formação em administração e/ou ciências contábeis Experiência em Departamento Pessoal Conhecimento Office (Excel, ...
R$ 4.200
...treinamentos, responsável pelo processo de avaliação de desempenho de todas as áreas, alimentar as descrição de cargos e salários, eventos de RH, controlar o registro do ponto eletrônico, responsável por todo processo de admissão e acolhimento aos colaboradores Exigências...
Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo.
Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira...
R$ 2.000 a R$ 2.200 mensal
Auxiliar operações diárias das funções e obrigações de RH; Prover suporte administrativo para líder de Recursos Humanos; Compilar e atualizar registros do funcionário (cópias impressas e digitais); Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Recrutamento e seleção, apontamento, ponto Folha Certa, Cuidar dos Benefícios
, admissão e dispensa, fechamento de folha , mais ou menos 30 funcionários, contabilidade externa.
Benefícios
-. vale transporte, vale refeição Exigências
~ Escolaridade...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES
Folha de...
R$ 600 a R$ 3.600 mensal
VAGA PRESENCIAL.
Sobre a vaga: Foco em contratação. Você receberá contatos telefônicos para ligar e contratar para vagas de corretores de imóveis.
Rotina: De segunda à sexta. Das 10:00h às 17:00h.
Remuneração: R$ 600,00 fixo + extra de acordo com bater metas.
Tempo...
R$ 2.000
...acompanhamento cartão de ponto, processo de admissão e rescisão, processo de recrutamento e seleção.
Experiência de no mínimo 1 ano em RH. Ensino superior cursando ou completo.
Benefícios
-. Tíquete Refeição, Vale Transporte, Participação nos lucros...
R$ 2.520
Preparar informações, efetuar lançamentos no sistema de dados referente à admissão, rotinas administrativas pertinentes ao cargo. . Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1...
R$ 6.000 a R$ 7.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo...
R$ 1.100
Apoiar na organização de processos de seleção, incluindo agendamento de entrevistas e acompanhamento dos candidatos após a aprovação.
Auxiliar os candidatos na entrega de documentos via sistema.
Auxiliar nos controles de ponto, lançamentos de atestados.
Recepcionar...
R$ 1.700 a R$ 2.500 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada...
...atividades rotineiras, suporte a contabilidade, lançamento de pagamentos em sistema, recrutamento e seleção, toda atividade rotineira de RH.
Administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos entre outras atividades. Exigências...
R$ 3.000
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
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