Empresa busca um Gerente Sênior de Recursos Humanos, na localidade de Salvador em um modelo presencial de trabalho, com total disponibilidade para viagens e apaixonado por pessoas.

ATIVIDADES PRINCIPAIS

Gerenciar equipes, processos e programas, definindo prioridades para liderança dos colaboradores.
Propor soluções alternativas nos processos e atividades que garantam agilidade e uma melhor performance da equipe e dos processos.
Ser responsável como parceiro estratégico das lideranças contribuindo para o desenvolvimento e sucesso organizacional, auxiliando-os na resolução de problemas.
Conduzir processos de negociações sindicais, buscando a melhor alternativa para a empresa e colaboradores.
Conduzir processos de folha de pagamento, remuneração e benefícios e todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.
Realizar viagens atendendo todo o time, estando diariamente junto aos serviços e trabalhos.

REQUISITOS

Conhecimento técnico e prático desenvolvido em experiências nas frentes de Recursos humanos.
Comprometimento com o trabalho, assim como integridade e transparência.
Habilidade em análise de riscos, auditorias e conformidade legal.
Capacidade de transitar bem entre áreas e pessoas.
Possuir perfil com foco em responsabilidade social, valores e proatividade.
Formação superior completa em um dos cursos de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Direito e afins.