Somos uma das maiores empresas de energia do país e estamos em busca de profissionais com foco em negociação e resultados, visando comercialização de combustíveis, lubrificantes, implantação de franquias e assessoramento no negócio de postos de combustíveis.

A interação com revendedores será contínua e imprescindível para o sucesso dos resultados. Visitas presenciais.

Disponibilidade para viagens e resiliência em um ambiente de pressão e de competitividade são fundamentais.

Responsabilidades e atribuições

Assessorar revendedores de combustíveis da região de atuação visando a expansão do negócio, com impactos positivos nos resultados tanto do posto como da nossa empresa;

· Prospecção de novos clientes e renovações contratuais;

· Expansão do volume de vendas de combustíveis e lubrificantes;

· Implantação e acompanhamento de franquias em postos de combustíveis;

· Negociação comercial, garantindo rentabilidade dos produtos e participação da nossa empresa no mercado.

Requisitos e qualificações

· Residir em Palmas (TO)

· CNH categoria B;

· Disponibilidade para viagens;

· Ensino superior completo em economia, marketing, gestão comercial, administração ou engenharia (pós graduação é um diferencial);

· Perfil Hunter para prospecção de clientes;

· Perfil Hands-on na execução de tarefas;

· Habilidade para trabalhar em equipe;

· Excelente relacionamento interpessoal e inteligência emocional;

· Habilidade com sistemas e processos complexos;

· Excelente comunicação verbal e escrita;

· Noções de Matemática Financeira;

· Mobilidade e disponibilidade para mudanças.

Desejável:

· Noções do CRM Salesforce

· Noções do sistema SAP

· Domínio do pacote Office

· Experiência comercial no atendimento a grandes contas.

Informações adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 60%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educação

• Gympass

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Executivo (a) de Vendas Pleno - Palmas (TO)