Salário médio: R$2.250 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 7 vagas
...VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
Comunicativo
Pacote Office
Trabalho em equipe
Busca de conhecimento
Técnica de vendas
Conhecimento a novas tecnologias
Adaptabilidade
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
...Responsável técnico pelo estabelecimento farmacêutico, além de prestar assistência farmacêutica aos clientes e assessorar o gestor e equipe da loja em suas necessidades quanto ao aviamento de receitas e/ou informações sobre medicamentos, bem como promover a venda contribuindo...
...de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de transformar e democratizar os serviços bancários e de pagamentos no Brasil. #VemProPags...
Criative Soluções e Estrategias Comerciais
Garopaba, SC
há 5 dias atrás
...Monitoramento e vigilância de lojas e instalações
Identificação e análise de riscos e prevenção
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de gerenciamento para minimizar as perdas
Responder a situações de conflito com eficácia e profissionalismo
Responsável pela...
R$ 5.278
...todos os estados e no Distrito Federal, com 4.575 pontos de atendimento.
Atividades da vaga &##128188;:
~Gerenciar e liderar a equipe da agência, proporcionando um ambiente cooperativo e eficiente.
~Implementar estratégias para o crescimento sustentável da agência...
...perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Oportunidade: Vendedor Externo
Segmento : Equipamentos para Cozinhas Profissionais
Região: Garobapa/SC
Como será sua rotina:
Gerar novas oportunidades de vendas por meio de...
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
...Além disso, possuem planos de expansão para sistema de frigorífico. A empresa está em busca de melhorar suas operações e expandir sua equipe com profissionais experientes no campo.
Atividades da vaga &##128188;:
Monitoramento dos Parâmetros da Água: O...
