Salário médio: R$3.500 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 273 vagas
Prestar apoio às seguintes demandas da área, tendo como objetivo aprendizado e conhecimento: Recrutamento, atração e seleção de perfis; Treinamento e desenvolvimento dos colaboradores;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário...
GrupoSC
Serra, ES
há 2 dias atrás
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração.
Experiência:
Experiência como analista de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS...
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS
Serra, ES
há 2 dias atrás
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
...
Rhopen Consultoria
Serra, ES
há 2 dias atrás
...Odontológica;
Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração ou Psicologia.
Experiência:
Experiência como analista de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS...
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS
Serra, ES
há 2 dias atrás
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Grupo Prime
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos.
Ramo:
Automobilística/ Autopeças...
Grupo Prime
Serra, ES
há 2 dias atrás
...CNH B.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Grupo Prime
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos.
Ramo:
Automobilística/ Autopeças...
Grupo Prime
Serra, ES
há 2 dias atrás
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !
Responsabilidades e atribuições ...
...que sejam relacionadas a Recursos Humanos.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.
Ter...
...que sejam relacionadas a Recursos Humanos.
Faixa etária: mínimo 18 anos.
Experiência: comprovada Generalista nos Processos de RH e Departamento Pessoal, Admissão, Rescisão, Ponto Eletrônico, Recrutamento e Seleção, Férias Benefícios e Integração.
Ter...
...processos de recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as demandas de gente e gestão.
Buscamos uma pessoa que tenha capacidade...
...ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
•...
Atividades :
- Admissão e Demissão;
- Apoio no Recrutamento e Seleção;
- Conferência e Rescisões;
- Acompanhamento de Contrato de Experiência;
- Fechamento das Folhas de Ponto e Cálculo de Horas Extras;
- Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico...
...colaboradores ativos ou desligados do GB, através dos canais como telefone, chat, chamados, E-mail, slack;
Realizar atendimento geral de RH (todos os assuntos: folha, ponto, admissão, rescisão e benefícios);
Esclarecer e apoiar os colaboradores com suas dúvidas e, por...
R$ 2.984
...da equipe:
Selecionar novos colaboradores em conjunto com o RH e o gerente de loja
Atuar no desenvolvimento e na retenção... ...Substituir interinamente o gerente de loja, por curto período de tempo, quando e se necessário
Coordenar as rotinas administrativas...
...processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista com RH 2 Entrevista com RH
# Etapa 3: Entrevista com Gestor 3... ...início eram vendidos produtos de papelaria e armarinho e, com o tempo, aumentaram a variedade de produtos expandindo para confecções em...
...processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista com RH 2 Entrevista com RH
# Etapa 3: Entrevista com Gestor 3... ...início eram vendidos produtos de papelaria e armarinho e, com o tempo, aumentaram a variedade de produtos expandindo para confecções em...
...LOGÍSTICA E COMO CONFERENTEDISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
1000
Cargo:
Conferente
Empresa:
Attos RH
Locação de mão-de-obra temporária
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DH)
Attos RH
Serra, ES
há 2 dias atrás
...gerenciamento de escritório;
Habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar o trabalho;
Atenção aos detalhes e habilidades... ...2: Fit Cultural 2 Fit Cultural
# Etapa 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
# Etapa 4: Entrevista com o Gestor 4...
...da brigada de cozinha:Definir perfil de pessoal em conjunto com o RH da empresa respeitando os valores e competências, participar da... ...contaminação;
Conhecimentos das técnicas de controle de temperatura, tempo de cocção dos alimentos;
Conhecimento das técnicas e tipos de...
...responsável por:
Atender as solicitações dos clientes, fornecendo em tempo hábil os mercadorias e peças solicitadas;
Organizar a... ...Etapa 2: Teste Online 2 Teste Online
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista...
