Salário médio: R$1.500 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 341 vagas
Responsável pelos processos de:
- Recrutamento e Seleção
- Admissão
- Onbording
- Acompanhamento dos profissionais
- Entrevista de Desligamento
...cultural;
o Atuar como consultor interno, entendendo as necessidades e desafios das áreas de negócio e oferecendo soluções e suporte em questões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional;
o Responsável pelo recrutamento e seleção end-to...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH.
Será um diferencial experiência em R&S.
Atividades:
Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas Gestão de Pessoas.
Inglês básico.
Especialização...
...Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior em Recursos Humanos.
Experiência em treinamento de colaboradores, recrutamento e seleção.
Atividades:
Ajudar nos processos admissionais,...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Médio completo, ensino Técnico ou cursando o ensino Superior.
Atividades:
Realizar rotinas de departamento pessoal com foco em ponto eletrônico, folha de pagamento, controle de programações...
...questões contratuais.
Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
Oferecer suporte em questões relacionadas a políticas e práticas de recursos humanos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário:...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins.
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão).
Conhecimento em rotinas...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em Excel intermediário.
Perfil generalista.
Atividades:
Realização dos processos demissionais.
Apoio de impedimentos legais para processos ...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em pacote Office.
Desejável experiência com subsistemas de recursos humanos.
Atividades:
Realizar recrutamento...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Sexo indiferente.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário.
...
R$ 3.710
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido.
Experiência anterior na função.
Atividades:
Realizar atividades correlatas...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Domínio básico do Pacote office. Gostar de Pessoas e saber se relacionar.
Boa Comunicação.
Dinamismo.
Responsabilidade e Comprometimento.
Atividades:
...
Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Estar cursando a parti do 5º semestre do ensino Superior em Psicologia ou Administração.
Disponibilidade de horário.
Atividades:
Digitar informações das competências dos cargos no sistema de avaliação de ...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Nível Superior completo em Serviço Social.
Experiência na área empresarial, suporte aos funcionários e conhecimentos em previdência social e área de beneficios,
Experiência com levantamentos de necessidade e planejamento...
...Habilidade
Estar cursando Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.
Atividades:
Atuar como generalista com rotinas de admissão... ...de trabalho, faltas, atestados, relações com funcionários, suporte ao recrutamento e seleção entre outras atividades....
...Ser um agente parceiro do negócio, apoiando a disseminação da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade.
Apoia e dá suporte ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos lideres de setor, no gerenciamento de conflitos internos...
...Possuir Carteira de Habilitação categoria B.
Atividades:
Promover alinhamento entre as áreas de negócios de empresa e o recursos humanos.
Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, estruturas organizacionais, plano de cargos...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação em Psicologia, com o CRP ativo.
Habilidades em Excel.
Atividades:
Responsável por recrutamento de seleção, treinamentos e desenvolvimento dos funcionários.
Pesquisa de clima organizacional...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Organização
Atividades:
Realiza processos seletivos e integrações, treinamento e desenvolvimento, atende funcionário, preposto trabalhista, atendimento...
