Vagas de emprego Supervisor de rh Santo André, SP

 ...desempenho, treinar gestores a darem feedbacks, elaborar plano de sucessão em cargos chaves. Supervisionar as rotinas inerentes ao RH com maestria e empatia. Tipo de contratação : PJ Local de Trabalho: S.Paulo Remuneração mensal : 8.000,00 Exigências ~... 

Será responsável em planejar e supervisionar as atividades do RH com foco no DP, R&S e Treinamento. Supervisor de RH2201VT e VR Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Possuir experiência comprovada... 

 ...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades. Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa. Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!... 

 ...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem. # Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH. # Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. # Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos... 

 ...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área. Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos... 

 ...seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios e registros de ponto eletrônico. Nível hierárquico: Supervisor Remuneração: A combinar Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale-refeição (VR) Vale-... 

 ...Segunda a Sexta 08h00 ás 17h48 Possui fácil acesso e tenha CHN e que dirija em rodovia pode ser ou Mulher. Coordenar e supervisor o setor de RH e DP e todos os seus processos interno documentação e os processos de recrutamento e seleção a mesma tem que possuir... 

 ...candidatos; Controle de Ponto; Gestão de Treinamento e desenvolvimento; Gestão de segurança e medicina do trabalho; KPI´s de RH; Integração / onboarding; Controle de exames (SOC); Controle de férias; Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;... 

Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...

 ...informações salariais da empresa e Benchmarking. Propor políticas de cargos e remunerações. Efetuar a manutenção de tabelas salariais. Organizar os contratos de PJ da empresa Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.... 

 ...somos. Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito. E contamos com a governança do Comitê de Diversidade, que atua junto com o RH, a liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Mamães. Essa é a nossa jornada já escrita que... 

 ...profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Treinamento Recursos humanos RH generalista Departamento pessoal Recrutamento e seleção Leis... 

 ...Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***... 

 ...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil • Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua... 

 ...responsabilidades Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais... 

 ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Supervisor Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas: ~ Inglês (Avançado) Benefícios adicionais... 

 ...- Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções. Requisitos: - Ensino médio completo - Maiores de 18 anos. - Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). - Experiência anterior como supervisor de no mínimo 1 ano.... 

Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial. Perfil do Candidato: Ensino superior completo ou cursando; Experiência com processo... 

 ...Superior completo ou cursando ? Experiência com Consultoria de RH Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de...  ...profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos... 

 ...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...