Salário médio: R$2.979 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 1.964 vagas
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
...Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Supervisor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios...
...Responsabilidades:
Operacionalizar todo o espectro de funções de RH;
Processos de Recrutamento e Seleção;
Apoiar as atividades de recrutamento e logística para a operação;
Administração de benefícios (VT, VA, Sesc, AM, Seguro de Vida);
Processos de admissão...
...seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura;
Realizar entrevistas;
Desenvolver processos e projetos para o setor de RH;
Garantir entregas do time de RH;
Realizar rh na rota nas nossas unidades fora da sede (disponibilidade para viagens);
Atuar...
...Responsabilidades
Propor, implantar e liderar projetos e iniciativas de estratégia e planejamento de RH visando alcançar a ambição de empresa em ser referência na Gestão de Talentos.
Desenvolver, implementar e fazer a governança de projetos estratégicos alinhados...
Responsabilidades: · Liderar as equipes de Alimentos e Bebidas e limpeza para manutenção do salão de alimentos.
· Supervisionar o dia a dia das operações para oferecer um alto nível de serviço para os nossos clientes consistentemente.
· Monitorar e garantir a qualidade...
R$ 5.800
Empresa do ramo de Bens de Consumo Atividades: Gestão da equipe de promotores de vendas
Gestão dos resultados de vendas
Supervisionar, programar e acompanhar os processos.
Apresentação de resultados ao cliente
Gestão administrativa da operação.
Necessário...
Descrição :
Requisitos:
Superior completo em Administração de Empresas, Qualidade, Estatística ou área correlata;
Nível avançado do pacote Office;
Necessário conhecimento do Power BI;
Conhecimento em ferramentas de atendimento telefônico e sistemas de treinamento...
Descrição
Salario: A combinar.
Atividades:
Acompanhar, monitorar e dar suporte às atividades dos vendedores externos.
Elaborar, distribuir e acompanhar as metas desdobradas por vendedor, em parceria com o Gerente de Vendas da unidade;
Analisar os indicadores...
O que estamos buscando:
Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos em gestão de equipes, com um forte histórico de sucesso e liderança eficaz.
Conhecimento Especializado: Familiaridade com as redes de Atendimento ao Sistema (AS) do Estado do Rio de Janeiro, um diferencial...
...lugar que valoriza a cultura vencedora?
Te convido avaliar nossa oportunidade!
Estamos com uma posição para Brink’s de Supervisor de Operações.
Quais serão as suas principais responsabilidades?
Gestão da equipe responsável pelas operações de transporte...
Objetivo:
Supervisionar as atividades de solo garantindo um serviço seguro e rentável.
Responsabilidade:
Liderar, desenvolver e estimular sua equipe para o alcance dos objetivos e metas estabelecidas para sua área, assegurando que sua equipe esteja devidamente...
...Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?
Estamos à procura de um(a) Especialista (RH - Benefícios) com vasta experiência em gestão estratégica de benefícios Corporativos e condução de estudos de viabilidade e custos ;...
Sobre a vaga:
RESPONSABILIDADES:
Supervisionar as etapas de projetos desde a iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento
Identificar o escopo do projeto, suas premissas, restrições e riscos, de forma a planejar tarefas, recursos, equipe, custos, ...
...colaboradores no sistema; Criar e atualizar as descrições de vagas autônomas (corretor de imóveis); Realizar atividades relacionadas ao setor de RH com foco em R&S Comercial; Efetuar recrutamento e seleção de candidatos externos e internos, utilizando de entrevistas, provas,...
...Conhecimento em todas as áreas de RH.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
RH Dez
Atua com locação de mão-de-obra temporária
Ramo:
Recursos...
...internos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Rheserva Consultoria
Consultoria em rh
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)
...Informação da Empresa: Estamos em busca de um Estagiário de RH para compor nosso Time. O profissional precisa ser criativo, proativo, atento a tudo que se passa no mercado, estar em busca de crescimento, atualização e desenvolvimento pessoal e da empresa!
Beneficios...
...Experiência:
Desejável curso de especialização em Gestão de Pessoas. Domínio de Informática.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Viação Vera Cruz
Empresa no ramo de transportes urbano de passageiros.
Ramo:
Transportes
(DI)
Descrição
Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO ...
...horário em que o candidato estiver cursando a faculdade) Área de atuação: recursos humanos Requisitos: Cursar Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Cursar a partir do 5 semestre; Pacote Office (Word e Powerpoint - Avançado; Excel - Básico)...