Salário médio: R$2.466 /mensal
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- ...Atuar como parceira do negócio, com foco em estruturação do setor de RH e fortalecimento da cultura organizacional; Implantar processos de RH, apoiando o desenvolvimento de lideranças e a organização da área; Conduzir iniciativas de desenvolvimento, comunicação interna...
- ...telecomunicações, especializada em vendas com foco nas pessoas. O profissional será responsável por apoiar e desenvolver estratégias de RH que promovam um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Responsabilidades:Realizar processos de recrutamento e seleção para...
- Descrição: Responsável por coordenar a equipe da pizzaria, acompanhar e controlar as atividades de salão, propor a escala de trabalho da equipe de loja, garantir o atendimento de qualidade e fidelização do cliente, estabelecer relacionamentos comerciais com clientes ...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Supervisionar e orientar equipe com apoio da gestão Criar instrumentos para divulgação de vagas. Selecionar, entrevistar e contratar funcionários Controlar, organizar e verificar uniformes. Estimular produtividade para metas comerciais, operacionais e financeiras...- ...Sequnda à sexta 07:30 às 17:30 REQUISITOS Graduando em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia, com experiência em processos de RH, Departamento Pessoal. Experiência em setores como supermercado, indústria e restaurantes é um diferencial. Perfil Proativo, boa...
- SEGMENTOS:Hóteis REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:R$2. 600 + 40% de cargo de confiança + Auxílio combustível + alimentação na empresa. JORNADA DE TRABALHO:Segunda a sexta 08h às 18h e Sábado 08h às 12h. REQUISITOS:Formação em psicologia ou áreas correlatas, possuir carteira de...
R$ 4.500
Descrição Gestão de equipes, negociações, vendas e atendimento. Certificação Conhecimento Graduação em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Habilidades com Vendas...- ...alto valor para nossos clientes e que tenham anseio por conhecimento e crescimento. REQUISITOS Estar cursando Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Ser ágil, organizado(a) e atento(a) aos detalhes. Facilidade com ferramentas digitais (Google Drive,...
- ...REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS RS2700 a R$3000 + cesta básica + VT JORNADA DE TRABALHO Segunda a sábado-Horário comercial REQUISITOS Formação em RH, psicologia, administração e áreas afins, experiência anterior na área, habilidades de comunicação, empatia, capacidade de gerir...
R$ 1.800
Garantir plena execução de rotina da equipe de vendedores; Relacionamento com clientes; Identificar pontos de melhoria da execução de campo e s; Suporte aos vendedores em vendas complexas; Assegurar o uso efetivo das ferramentas de campo; Garantir o atingimento das metas...- ...JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta-horário comercial REQUISITOS Formação na área, experiência anterior na área, foco mais em DP do que em RH, habilidades de comunicação, gestão do tempo e autogerenciamento. ATIVIDADES Conduzir processos de recrutamento e seleção, Realizar...
- Analista de RH - Detalhes da Vaga. ● Seguimento: BebidasRequisitos: Ensino superior completo e experiência na funçãoJornada: Segunda a sexta-horário comercialSálário: Negociávél a partir dos R$2. ●000,00Tipo de vaga: Tempo integral, Autônomo / PJ, Efetivo CLTSalário: R...
- Gestor de RH - Detalhes da Vaga. ● **Como é trabalhar aqui**:Na Primepag, somos mais que uma empresa, somos uma comunidade apaixonada que busca o sucesso de todos. ● Acreditamos que a equipe é o coração de qualquer organização, valorizando cada indivíduo por suas habilidades...
- Estágio em RH - Detalhes da Vaga. ● Tipo de vaga: Estágio / TraineeDuração do contrato: 24 mesesPagamento: a partir de R$800,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporte. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
- Analista de RH - Detalhes da Vaga. ● Podendo ser negociado. ●**Benefícios**: Vale transporte, Plano de saúde**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Analista de RH**Empresa/Segmento**: Agência de viagens**Jornada**: 44 horas semanais, segunda a sexta. ● Podendo...
- Auxiliar de RH - Detalhes da Vaga. ● **Responsabilidades**:- Auxiliar na triagem de currículos, entrevistas iniciais e no processo de seleção. ●- Apoiar na integração de novos funcionários. ●- Manter registros e documentos de funcionários atualizados. ●- Colaborar na administração...
- Analista de RH - Detalhes da Vaga. ● Treinamento e Desenvolvimento (T&D)**:- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. ●- Desenvolver e implementar programas de capacitação e atividades...
- Assistente de RH - Detalhes da Vaga. ● Ensino Superior. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
- Analista de RH - Detalhes da Vaga. ● **Jornada**: Segunda à sexta, horário comercial. ●**Responsabilidades**:Realizar processos de atração, seleção e retenção de talentos; oneboarding; aplicar programas de treinamento e desenvolvimento de líderes; atuar como facilitadora...
- SEGMENTO Alimentação REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS RS 3. 800,00 + R$ 200,00 de ajuda de custo gasolina + refeição na empresa. JORNADA DE TRABALHO Segunda à sábado 08h às 17h REQUISITOS Ensino médio completo. Superior ou Técnico em Logística, Administração ou áreas afins será...
- ...também por criar e implementar campanhas promocionais. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Scopo pessoas e processos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:...
- ...treinamentos e feedbacks; Garantir a performance e o atingimento de resultados. Certificação Conhecimento Experiência prévia como supervisor(a) de vendas; Habilidade com gestão de equipe e indicadores; Proatividade e perfil analítico; Desejável vivência com CRM ou...
- Estagiário (Rh/dp) - Detalhes da Vaga. ● - Habilidades comportamentais: Comunicação interpessoal, proatividade e organização. ●**Informações sobre a vaga**:- Carga horária diária de 6 horas de estágio de segunda a sexta;- Bolsa: R$ 1. ●300,00 (Incluso ajuda de custos com...
- Assistente de Dp/rh - Detalhes da Vaga. ● Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$1. ●693,28 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Vale-alimentação- Vale-transporte. Requisitos para participar do processo. ● . O que oferecemos.
R$ 3.500 a R$ 6.000 mensal
ATIVIDADES: Estratégias de prospecção, gestão de equipes, fechamento de vendas, acompanhamento de KPIS. Requisitos: Comunicação e fácil relacionamento interpessoal; Amplo conhecimento em técnicas de vendas; Experiência com gestão de pessoas. Exigências ...- Aqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. O que esperamos de você: Satisfação em Servir Unidos pela Diversão Paixão pelo Negócio Essência da Simplicidade Respeito pelo Amanhã Responsabilidades...
R$ 2.001 a R$ 3.000 mensal
Descrição Realizar a gestão da loja Auxiliar a Gerência pela abertura e fechamento da loja Dirigir e controlar a prestação de serviços de todos os empregados lotados na referida loja Auxiliar a Gerência na organização, controle e distribuição de todas as tarefas...- ...outras atividades pertinentes a função financeira. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor comercial Empresa: Scopo pessoas e processos Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:...
- Auxiliar de Gestão e Gente (Rh) - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:Cursando ou Formado(a) em Administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. ●**Diferenciais**:?Perfil colaborativo;?Facilidade de relacionamento interpessoal?Agilidade de aprendizado?Proatividade...
- SEGMENTO Beleza e Estética JORNADA Terça feira a quinta feira das 09h ás 18h e sexta e sábado das 10h ás 19h REMUNERAÇÃO Salário a combinar + benefícios REQUISITOS Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em gestão...