Salário médio: R$5.000 /mensal
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- Principais Atividades: # Liderar e desenvolver a equipe de Ativação, através dos pilares de execução # Recrutar, capacitar, desenvolver, gerenciar e garantir o cumprimento das normas de segurança dos colaboradores sob sua gestão; # Garantir a alocação do time de ...
- ...Diretor Geral e da equipe de liderança, apoiando as decisões organizacionais e os processos de mudança. Garantir processos sólidos de RH nas áreas de recrutamento, desenvolvimento de talentos (TSM), remuneração e benefícios, e relações trabalhistas. Promover uma...
- O Supervisor (a) de Hospedagem tem a responsabilidade de Responder pela gestão das atividades da Recepção e Reservas, garantindo os padrões de excelência no atendimento ao cliente e contribuindo para o aumento da performance da unidade. Responsabilidades: ~ Planejar...
- ...O Supervisor de Manutenção é responsável por coordenar, planejar e acompanhar todas as atividades relacionadas à manutenção preventiva, corretiva e emergencial das instalações, equipamentos e sistemas do hotel. Seu papel é garantir o pleno funcionamento das estruturas...
- O Supervisor de Eventos tem a responsabilidade de supervisionar as ações ligadas a eventos, garantindo o máximo de rentabilidade das operações, a qualidade dos serviços prestados, cumprindo com os padrões de marca e a satisfação e fidelização dos clientes. Responsabilidades...
- A Empresa ~ Multinacional de Grande Porte do segmento de indústria, no interior de Minas Gerais Descrição da vaga Alinhamento de perfil com os gestores; Realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores operacionais, administrativos e técnicos...
- A Empresa ~ Multinacional de grande porte do segmento deindústria, no interior de Minas Gerais. Descrição da vaga Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores; Assegurar...
- ...completos, desde a análise de perfil até a integração; Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer...
- A Empresa ~ Indústria multinacional de grande porte, no Interior de Minas Gerais. Descrição da vaga Supervisionar e coordenar equipes e atividades em fundição de alumínio, garantindo o cumprimento das metas de produção com qualidade e dentro do prazo estabelecido...
- ...Escala 6x1. Perfil desejado Ensino médio completo (desejável superior, cursando ou completo); Experiência anterior como supervisor de promotores ou líder de equipe em eletrônicos; Boa comunicação, organização, senso de liderança e foco em resultados; Disponibilidade...
- • Como membro da equipe do restaurante da rede Atlântica, o(a) Supervisor de Alimentos e Bebidas será responsável por manter o mais alto padrão de atendimento, trazendo com isso a satisfação dos hóspedes e clientes que frequentam o hotel. Responsabilidades e atribuições...
- ...excelência na gestão do capital humano e operacional. Missão do Cargo:ser responsável por coordenar as diversas frentes administrativas e de RH da empresa, garantindo a eficiência nas demandas e entregas do dia a dia, acompanhando os processos de desenvolvimento das áreas e...
R$ 4.000 a R$ 5.000 mensal
Estamos trabalhando uma vaga de Líder de RH, para empresa de médio porte, localizada na região central de Passos/MG. REQUISITOS: * Formação em Administração, RH, Gestão de Pessoas, Direito ou áreas afins * Experiência prévia na área * Familiaridade com atividades...R$ 3.000 a R$ 3.250 mensal
...Programação de eventos internos. Requisitos: • Graduação completa ou em andamento em Psicologia • Experiência prévia na área de RH • Perfil proativo e “mão na massa” • Excelente capacidade de comunicação; Pacote Office a nível intermediário a avançado; Benefícios...- Buscamos um(a) Especialista em Administração Empresarial com foco em gestão de empresas terceirizadas. A pessoa será responsável pelo controle de contratos, desempenho dos serviços prestados e conformidade fiscal, com atenção especial à análise de notas fiscais e obrigações...
- ...experiência. Prestar suporte aos gestores, fornecer feedbacks e acompanhar métricas de recrutamento, colaborando com outras áreas de RH. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatas; Necessário...
R$ 2.800
Descrição Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade...- Descrição da Vaga: Você é um(a) profissional de RH com olhar atento ao desenvolvimento de pessoas e quer atuar de forma próxima às lideranças? Estamos em busca de uma profissional generalista que queira colocar a mão na massa em um contexto dinâmico e desafiador. A...
R$ 2.330 a R$ 3.000 mensal
Atuar com autonomia nos subsistemas de RH, garantindo a aplicação das políticas da empresa e promovendo boas práticas de gestão de pessoas. Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados ao perfil estratégico dos cargos Realizar entrevistas, integrações e acompanhamento...- ...Recursos Humanos Sênior (Psicólogo com CRP Ativo) Local: UNIDADE CIDADE INDUSTRIAL – CONTAGEM A GMV está em busca de um(a) Analista de RH Sênior, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, aplicação de testes psicológicos,...
- ...escalas, gestão de banco de horas e férias. Controlar materiais, utensílios e inventário da cozinha, inclusive na ausência do supervisor de steward. Contribuir com outras atividades correlatas, de acordo com a necessidade da operação. Requisitos: Ensino médio...
- ...de ponto, folha de pagamento e processos admissionais e demissionais Requisitos Ensino médio completo (desejável superior em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins). Experiência prévia nas rotinas descritas. Organização, responsabilidade e boa...
- ...Se você está buscando uma oportunidade em uma empresa renomada no setor de Gestão de Pessoas em Juiz de Fora, essa vaga Assistente de RH pode ser para você! Descrição da Vaga:Atuar em projetos prestando consultoria em Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção....
- ...0514 Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Fenix RH Seleção e agenciamento de mão-de-obra e fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- Descrição Responsável por planejar e implementar a avaliação psicossocial (nova NR1) na empresa, seguindo todos os requisitos e exigências necessárias ao correto apontamento dos riscos e planos de ação a serem desenvolvidos. Condução dos programas internos da empresa que...
- ...Experiência mínimo 06 meses na área, conhecimento no sistema Totvs. Requisitos Desejáveis:Ensino médio completo ou cursando ensino superior em RH ou administração. Proativo. Resiliente. Competente. Cordial. flexível nas demandas. Salário:a combinar. Benefícios:Seguro de Vida,...
- ...Superior em Engenharia de Produção, Administração, áreas correlatas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Supervisor de Produção Empresa: Gohunt rh Atua com atividades de RH. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
- ..., ações de endomarketing e integração de novos colaboradores). Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Familiaridade com ferramentas...
- ...atração, triagem, entrevistas e seleção de candidatos para as diversas áreas da empresa. Auxiliará nas atividades diárias do setor de RH, com foco no processo seletivo. Requisitos Indispensáveis Superior cursando em Psicologia. Ter cursado disciplinas de testes...
- Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Somar recursos humanos e consultorias...