Salário médio: R$2.875 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 341 vagas
...consumidor precisa. Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! #128640;
Responsabilidades e atribuições:
Como Supervisor Comercial, você focará em:
Supervisionar e controlar a execução das atividades, bem como planos de ações e processos...
Somos o Sicoob Engecred, nascemos no berço da Engenharia, em Goiânia (GO), mas hoje, nossa instituição financeira é de livre admissão e conta com cooperados em 26 unidades da Federação.
Temos em nosso DNA o interesse genuíno pelas pessoas, o que nos credenciou a conquista...
Na Fast, acreditamos que a diversidade impulsiona a performance e trabalhamos incansavelmente para a inclusão de todas as pessoas, independentemente de gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, crenças, raça, etnia, condições físicas e neurodiversidade.
...
Fechamento de ponto eletrônico, emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal. Atendimento / controle e entrega de benefícios aos colaboradores. Administração de admissões, demissões, homologação, horas...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
...
...Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; Administração de admissões, demissões, homologação...
...em Recrutamento e Seleção.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de RH
Empresa:
RH Projettar
Atua com atividades de consultoria.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
...Irá coordenar o time e revisar e reestruturar a área de RH, garantindo a implementação de processos eficazes e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;Liderar projetos de atração e retenção, implementará programas de desenvolvimento e terá uma atuação muito próxima...
...Irá prestar suporte nas demandas da área de projetos de RH;Intermediar contato com clientes, parceiros e fornecedores;Coletar dados, lançar informações, prestar suporte na confecção de relatórios;Prestar suporte na elaboração de apresentações;Confirmar agendas de facilitadores...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
...
...Experiência:
Experiência na função;Conhecimento em rotinas de DP.Pacote office.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Mina Consultoria
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(...
Executar o processo seletivo de todas as vagas da Loja, realizando os processos de captação, convocação, entrevista e os procedimentos pré-admissionais (agendamento de exame, conferência de documentos, lançamento em sistema), imprimindo o contrato de trabalho e recolhendo...
...Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Desejável experiência em atendimento.
Salário:
1450
Cargo:
Auxiliar de RH
Empresa:
Apoiarh Consultoria em Gestão de Pessoas
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/...
atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento dos indicadores de clima, cultura, e avaliações de desempenho. Admissão, Exames Admissionais E Periódicos, Controle De Asos e NRs, Controle Da Jornada Dos Colaboradores, etc Vivência na...
...Demais atividades Correlatas inerentes ao perfil Generalista. Você terá um diferencial se: Habilidade com Excel; Cursos relacionados à RH Estratégico. Habilidade para falar em público e ministrar treinamentos. Requisitos Obrigatórios Ensino Superior Cursando/Concluído (...
...funcionamento da Operação da loja, monitorando e fazendo cumprir normas e procedimentos de acordo com BPF, CIPA e NRs em conjunto com o BP- RH e Sesmt; Apoiar o processo da pesquisa de Clima Organizacional, incluindo elaboração, aplicação, follow-up de ações, divulgação de...
...relacionadas a mudanças, garantindo a comunicação e o alinhamento de todas as inforamações da Empresa; Participar da criação das soluções de RH para os temas de Desenvolvimento, Aprendizagem, Cultura, Remuneração & Gestão, entendendo a estratégia das áreas de negócio, apoiando...
CONHECIMENTO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ENDOMARKETING, ATENDIMENTO AO COLABORADOR, FEEDBACKS, E DEMAIS ASSUNTOS PERTINENTES AO CARGO. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades...
...áreas afins.
Experiência:
Vivência em projetos de remuneração e avaliação de desempenho.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Duo Group
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: Aparecida de Goiânia, GO
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo...