Salário médio: R$638 /mensal
Mais estatísticas ...condução de projetos dentro do Recrutamento e Seleção;
~ Requisitos:
Desejável Graduação concluída em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;
pacote office intermediário.
Experiência: Recrutamento e Seleção área comercial e administrativa| Foco...
...dívidas, mas construímos relacionamentos. Para além de empoderar pessoas com uma vida financeira mais saudável, acreditamos que a... ...débitos. Contamos com especialistas em estratégia, análise de dados, gestão de parceiros e treinamento. Acreditamos que uma vida sem...
...O que você irá fazer:
Gestão do Time de Vendas de produto de Mobilidade Elétrica
Gestão de Time que irá acompanhar o cliente de... ...produtos e serviços em shopping;
Experiência com Gestão de Pessoas
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;...
...encarregados.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de operações
Empresa:
Estapar Estacionamentos
Atua com administração de estacionamentos.
Ramo:
Transportes
(FF)
...segurança que podem ajudar a mudar o mundo. Melhorar a vida das pessoas por meio de tecnologia avançada segura e confiável é nossa... ...Cursando
Nível basico/ intermediário de inglês
Experiência com gestão de pessoas
Benefícios
Assistência médica;
Assistência...
...salários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com coordenador de gestão de pessoas.
Salário:
8200
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...
...Como será seu dia a dia na Moura: Atua como parceiro de negócios, apoia as lideranças no planejamento das ações de gestão de pessoas, bem como nas decisões estratégicas através das ferramentas de gestão de pessoas, desempenho e clima; Apoia os processos relativos a reclassificações...
...talentos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com analista de gestão de pessoas.
Salário:
3775
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...
...Coordenador de Gestão de Pessoas Estamos à procura de um Coordenador de Gestão de Pessoas para atuar em uma editora religiosa, na região de Interlagos. A cultura organizacional da empresa é uma cultura de pessoas! Os princípios que a norteiam são: Trabalho com o propósito...
...Orientação para resultados, com foco na eficiência operacional e na maximização do retorno sobre os ativos da empresa; Responsabilidade na gestão dos recursos da empresa e na conformidade com as regulamentações fiscais e contábeis.
Beneficios:
Vale Refeição; Carro...
R$ 5.368,85
...urbana no país, um ponto de conexão entre lugares, negócios e pessoas.
Topa o desafio? Aqui você pode traçar a rota para o seu... ...Requisitos e qualificações
Imprescindível habilidade e Vivência com Gestão de pessoas;
Conhecimento em rotinas de RH, será um...
...disponíveis na empresa;
Atender aos funcionários da área de gente e gestão da sua regional, inteirando-se de suas dúvidas e necessidades, prestando esclarecimento ou efetuando o encaminhamento a pessoa/área responsável;
Gerir, através do sistema, o controle de...
Prospecção e reuniões de clientes;
Apresentação de propostas técnicas e comerciais;
Construção de parcerias estratégicas;
Enviar e fazer fallow up das propostas comerciais, reportando a diretoria comercial;
Apresentação de estudos de viabilidade. Exigências
...
Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando as reais necessidades e propor treinamentos específicos, visando controlar os gastos com treinamentos que não estejam de acordo com os objetivos da Instituição; Dar suporte as...
Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento...
...Executa atividades de suporte à área de Gestão de Pessoas; Suporte na condução de processos seletivos; Construção de parcerias com Instituições de Ensino; Apoio nos projetos de captação de talentos e fortalecimento da marca empregadora; Acompanha os indicadores da área...
Responsável pela gestão de loja do segmento CHILLIBEANS, visando o alcance dos resultados definidos pela estratégia da empresa por meio das pessoas.
REQUISITOS:
Experiência comercial varejista no segmento de VENDAS ou outro segmento do varejo.
Experiência em liderança...
...Estamos em busca de uma estagiária para atuar na área de Gestão de Pessoas em nossa Instituição. A estagiária terá a oportunidade de vivenciar o dia a dia do departamento de RH, auxiliando em diversas atividades e adquirindo experiência prática na área. Responsabilidades...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista HABILIDADES
Indicadores Gerenciais...
Realizar apoio às rotinas administrativas; Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção; Realizar conferência de documentos; Auxiliar na recepção de novos colaboradores e orientações do processo admissional; Apoiar em ações; Realizar atendimento aos clientes internos...