Vagas de emprego Supera rh São Paulo, SP

 ...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área. Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos... 

 ...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades. Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa. Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!... 

 ...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente! Atividades: Orientar... 

Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial. Perfil do Candidato: Ensino superior completo ou cursando; Experiência com processo... 

 ...informações salariais da empresa e Benchmarking. Propor políticas de cargos e remunerações. Efetuar a manutenção de tabelas salariais. Organizar os contratos de PJ da empresa Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.... 

 ...respeitando as políticas da empresa; Apoiar a equipe no atendimento de demandas críticas ou solicitantes insatisfeitos em algum processo de RH ou aleatório a outros processos que cheguem até o atendimento da equipe; Aprimorar as ferramentas e processos de atendimento,... 

 ...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de... 

 ...Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***... 

 ...responsabilidades Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais... 

 ...Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA - RH - PLENO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a Cast Group é o lugar certo para você! &##128521; Todas as nossas vagas são inclusivas &##128105;‍&##129468;✊&##127999;&##129329... 

 ...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil • Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua... 

 ..., Preposto Trabalhista e todo contencioso trabalhista, Negociação Sindical e Acordos Coletivos/Individuais, Tecnologia e Inovação em RH. Descrição das Responsabilidades Liderar o time de RH e garantir cumprimento das metas e objetivos da área; Supervisionar... 

 ...A Supera não para de CRESCER e EVOLUIR, respeitando as pessoas e a suas diferenças!  Junte-se ao nosso TIME de SUPER profissionais de Vendas. Vem somar para a nossa diversidade de #supertalentos A carreira na Supera para nossa área de Vendas inicia com o cargo... 

Somos a maior multinacional brasileira e estamos entre as 100 maiores empresas de TI do mundo. Estamos presentes em 41 países com +30k colaboradores. A Stefanini tem como principal objetivo auxiliar os clientes a encontrar, por meio de soluções personalizadas, a maneira...

Estagiário de RH fara a seleção de candidatados para vagas das equipes comerciais e administrativo. Agendará entrevista, cuidará da documentação da contratação, emissão de contrato etc. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ~... 

Auxiliará nas atividades de R&S e DP, como contatos com candidatos, agendamento de entrevistas, suporte a rotinas de departamento pessoal, ponto eletrônico, rescisão, férias e admissão. ? Horário: 6 horas por dia, sendo de segunda-feira à sexta-feira ? Local de Trabalho...

 ...A #Supera não para de CRESCER, e EVOLUIR respeitando as pessoas e a suas diferenças! Junte-se ao nosso diversificado TIME de SUPER profissionais. Vem somar para a nossa diversidade de #Super Talentos, pois nós temos um compromisso em ampliar a diversidade e inclusão em... 

Coordenar o departamento como um todo, orientando e supervisionando o DP e o recrutamento e seleção Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft...

RH Generalista. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook Benefícios Assistência odontológica... 

VAGA PRESENCIAL. Sobre a vaga: Foco em contratação. Você receberá contatos telefônicos para ligar e contratar para vagas de corretores de imóveis. Rotina: De segunda à sexta. Das 10:00h às 17:00h. Remuneração: R$ 600,00 fixo + extra de acordo com bater metas. Tempo...