Vagas de emprego Sprinter rh São Paulo, SP

 ...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem. # Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH. # Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. # Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos... 

 ...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades. Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa. Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!... 

 ...Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***... 

Requisitos: Ensino médio completo; Desejável Curso Técnico ou Aprendizagem Industrial na área gráfica; Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado em turnos diversos; Experiência na função será visto como um diferencial. Principais atividades: ...

CARGO: OPERADOR DE TELEMARKETING - ATIVO DE VENDAS (VENDAS DE SEGUR) SALÁRIO: R$ 1.416,00 REAIS COMISSÃO: ATÉ R$ 2.200,00 REAIS LOCAL: Avenida Paulista, 1009 - São Paulo - São Paulo ESCALA: SEGUNDA A SÁBADO - 08:40 as 15:00/15:00 às 21:20(SEG -SEX) - 09...

Sobre a Soon Existimos para transformar o momento ruim dos motoristas em uma experiência UAU. Utilizamos tecnologia de ponta para transformar o mercado de Assistências, Serviços e Transporte de automóveis, conectando e orquestrando toda a rede de prestadores de forma...

Cargo: Operador de Produção Descrição da função: Efetuar a de montagem, teste e embalagem de produtos, utilizando ferramentas e equipamentos apropriados, conforme programação de produção, especificações e padrões. Garantir que o produto seja montado na quantidade ...

A Extreme Digital Solutions é uma empresa jovem, fundada em 2014, antenada nas mais modernas tendências e tecnologias. Temos como missão tornar negócios mais simples e eficientes, e, na nossa essência, a busca e integração de soluções para as mais complexas e diversas...

 ...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área. Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos... 

 ...informações salariais da empresa e Benchmarking. Propor políticas de cargos e remunerações. Efetuar a manutenção de tabelas salariais. Organizar os contratos de PJ da empresa Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.... 

A Gallerist é uma renomada marca de moda feminina que se destaca por seu compromisso em oferecer não apenas roupas, mas também um conteúdo relevante e inspirador. Com foco em vestir mulheres contemporâneas, a empresa combina elegância e modernidade em suas coleções. A ...

 ...candidatos; Controle de Ponto; Gestão de Treinamento e desenvolvimento; Gestão de segurança e medicina do trabalho; KPI´s de RH; Integração / onboarding; Controle de exames (SOC); Controle de férias; Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;... 

O Magalu Ads ajuda as marcas a criar experiências que encantam os clientes com resultados significativos para o anunciante e agências. O marketplace do Magalu alcançou a marca de 323 mil sellers e possui um catálogo com mais de 114 milhões de ofertas disponíveis para venda...

 ...responsabilidades Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais... 

 ...clima, cultura e treinamento. O que precisa ter: Educação Superior completa - Administração de Empresas; Psicologia; Gestão de RH ou áreas afins Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais para promoção de bom clima organizacional. Competências:... 

Orgulho de ser Camil! É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...

 ...Nosso cliente é uma consultoria de RH focada em soluções de Programas de Estágios, Trainees, treinamento e desenvolvimento e employer branding a nível América Latina. Contratam para atuação como Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Com foco em soluções para RH... 

 ...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil • Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua... 

 ...Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA em RH - PLENO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a Cast Group é o lugar certo para você! &##128521; Todas as nossas vagas são inclusivas &##128105;‍&##129468;✊&##127999;&##129329... 

 ...na RD Digital e vamos trilhar juntos essa jornada incrível! Vem com a gente! Descrição da Posição: Oportunidade de Analista de RH para Matriz RD (Butantã) , você ficará responsável pelos processos de ajustes sistêmicos das posições e movimentações financeiras....