Salário médio: R$1.212 /mensal
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...planos e metas estabelecidos no que se refere a recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho... ...Responsabilidades e atribuições
Desenvolver planos e processos de RH, avaliando e provendo os recursos necessários à execução dos...
...da Vaga
PERFIL
– ESTUDANDO CURSO TÉCNICO OU SUPERIOR EM RH, ADM, CONTABILIDADE;
– HABILIDADES EM REDES SOCIAIS, COMO CRIAÇÃO... ...DE ARTES, AGENDAMENTO DE POSTAGENS.
– NOÇÕES EM ROTINAS DE SELEÇÃO DE COLABORADORES, COMPRAS, ORÇAMENTOS, INDICADORES, CONTROLE DE...
...acredite que a diversidade gera valor.
Quais são as principais responsabilidades?
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos nossos talentos;
Responsável pelos processos de gestão de pessoas do seu time de vendedores (controle de ponto, escala de...
Natura
Petrolina, PE
há 18 horas atrás
...Refeitório na empresa.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Operador de empilhadeira
Empresa:
UMANA BRASIL
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
Formação Mínima: Ensino Médio
...equipe;
Disciplina e organização;
Disponibilidade de horário;
Informações adicionais
O processo consistirá de uma entrevista com o RH/ Gestor, uma Avaliação Teórica e Corpotamental- após isso, seu CV ficará a espera de uma vaga que se adeque ao perfil....
...negociações e fechamentos de vendas;
Focar na expansão da carteira de representantes através da nomeação de novos parceiros: prospecção, seleção, treinamento, ativação etc
Requisitos e qualificações
📝 Para participar do nosso processo você precisa ter:...
...Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac em Pernambuco, entidade de direito privado sem fins lucrativos, torna pública a seleção para o quadro interno, nas condições estabelecidas na Resolução Senac 1.263/2024 e RE – Nª 789.874 do STF/2014
INSCRIÇÕES: 05/...
...na rotina comercial dos pontos de vendas;
Garantir a retenção de clientes;
Auxiliar nas negociações e fechamentos de vendas;
Focar na expansão da carteira de representantes através da nomeação de novos parceiros: prospecção, seleção, treinamento, ativação etc...
...-PE.
Step 1: Cadastro 1 Cadastro
Step 2: Avaliação Curricular/Triagem 2 Avaliação Curricular/Triagem
Step 3: Entrevista com RH/Avaliação Psicológica 3 Entrevista com RH/Avaliação Psicológica
Step 5: Aguardando retorno do gestor 5 Aguardando retorno do gestor...
ERO BRASIL
Juazeiro, BA
há 18 horas atrás
