Resultados de pesquisa: 407 vagas
...Oportunidade para ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL em NOVO HAMBURGO - RS!Bairro Pátria NovaRequisitos:• Ensino técnico/graduando• Experiência em escritório contábil e sistema domínio.• Ter experiência na geração dos encargos e eSocial;Funções:• Admissão de funcionários;•...
1 Vaga - Auxiliar Departamento Pessoal/ Financeiro - Segmento Indústria Experiência + - 3 anos em rotinas de departamento pessoal realizando cálculos de rescisões, cálculo de folha de pagamento, férias, impostos, legislação trabalhista ter atuado como preposta em homologações...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Vip Desenvolvimento Humano
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e...
1 Vaga Analista de Departamento Pessoal - Segmento Escritório Contábil Experiência 2 anos Auxiliar nas demandas do departamento pessoal; (Experiência em escritório contábil e sistema domínio).Admissão dos funcionários (cálculo folha de pagamentos, férias, 13salário, rescisões...
...Experiência anterior superior há 3 anos em Departamento Pessoal de escritórios e /ou empresas. Superior em andamento na área de Recursos Humanos e/ou Técnico em Ciências Contábeis. Desejável: Conhecimento do sistema domínio, Excel, estar habituado a utilização do google...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
Vip Desenvolvimento Humano
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e...
...Ensino superior completo Experiência na função e em escritório de contabilidade Rotina departamento pessoal de segunda a sexta-feira, 7:45 AS 11:30 / 13:00 AS 17:30 A combinar, média R$2.500,00 a R$3.000,00 + VA + seguro de vida.
Beneficios:
Formação Acadêmica:...
...Coordenar e supervisionar os processos operacionais da administração de pessoal, incluindo admissões, controle de jornada, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões, conciliações e obrigações acessórias. Gerenciar as relações trabalhistas e sindicais, garantindo...
...Requisitos e funções: ELABORAR E COORDENAR AS POLITICAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO DOS EMPREGADOS. COORDENAR AS INVESTIGAÇÕES E ANALISAR ACIDENTES DE TRABALHO E RECOMENDAÇÕES DE MEDIDAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE. TREINAR ORIENTAR E COORDENAR EQUIPE DE TEC. SEGURANÇA...
...Requisitos da Vaga: Para gestão de pessoas e processos de segurança / portaria /tercerizados. Atuar na organização das escalas / procedimentos operacionais / treinamento e capacitação das equipes. Superior em andamento. Experiência no cargo. Escolaridade: Superior em andamento...
...Requisitos da Vaga: Para rotinas de segurança do trabalho e apoio ao RH. Escolaridade: Formação Técnica. Superior completo. Salário: À COMBINAR + VT
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Técnico...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Unidasul...
...: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista HABILIDADES
Flexibilidade
Iniciativa
Organização
Atenção concentrada
Comunicação...
Assistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Realizar cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Requisitos para participar do processo...
R$ 1.800 a R$ 2.000 mensal
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino...
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
Atendimento ao público...
Experiência de, no mínimo, 1 ano em rotinas de Fechamento de Folhas de Pagamento e departamento pessoal.
Envio de declarações: e-Social, DCTF WEB;
Obrigatório conhecimento no sistema Domínio;
Ter experiência em escritório de contabilidade.
Contratação por CLT +...
R$ 1.800
Atividades a serem desenvolvidas:
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
GERENCIAR A FOLHA DE PAGAMENTO,
ADMISSÃO E DEMISSÃO, ESOCIAL, FÉRIAS
ATESTADOS E AFASTAMENTOS,
REGISTRO DE PONTO E PASSIVOS TRABALHISTAS,
RESIDIR EM ESTEIO OU FACIL ACESSO
Nível hierárquico: Operacional...
...Requisitos da Vaga: Formação completa na área. Desejável superior em andamento. Buscamos um perfil que possua vivência em rotinas de segurança do trabalho e que esteja em busca de aprendizado e crescimento na área. Vaga segunda à sexta. Presencial. CNH B Escolaridade:...