O Gerente de loja tem como principal responsabilidade executar as estratégias de negócio, a fim de garantir a entrega das metas financeiras e de qualidade, garantir a satisfação dos clientes, com base em treinamento das equipes de atendimento e vendas, além de trabalhar no controle dos produtos e controle financeiro, minimizando custos e riscos desnecessários.

Apresentar metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;
Garantir a entrega da meta em todos os indicadores;
Realizar reuniões matinais diárias para informar e motivar os colaboradores;
Fazer a gestão das pessoas, administrando conflitos.
Controle de Pontos.
Atingir os objetivos de venda treinando, motivando, orientando e dando feedback;
Garantir a Jornada do Cliente;
Garantir a entrega da meta na pesquisa TDNA.
Atuar na linha de frente no atendimento ao cliente.
Garantir a execução das Políticas e Procedimentos;
Garantir a execução do Plano Comercial;
Garantir os índices de qualidade estabelecidos;
Manter a loja em excelente condição estrutural e os padrões de merchandising visual;
Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;
Apresentar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;
Abrir e fechar o caixa da loja.
Reportar os acontecimentos e relatórios o seu gestor imediato

REMUNERAÇÃO

SALÁRIO FIXO COMERCIAL + 40% DE CARGO DE CONFIANÇA

TOTALIZANDO R$2.340,00

BENEFÍCIOS:

VALE REFEIÇÃO 1500

PREMIAÇÃO (VARIANDO DE 1500 A 3000)

PLANO ODONTOLÓGICO

HORÁRIO

SEGUNDA A SEXTA 07:30 AS 18:00

SÁBADO 07:30 AO 12:00

AMBOS OS SEXOS

GERENTE DE LOJA - RAMO DE TELEFONIA