Vagas de emprego Rh treinamento Osasco, SP

 ...Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas...  ...tecnologia. Principais responsabilidades: Ministrar treinamentos aos clientes e atendimento técnico; Prestar atendimento... 

 ...atendimento a dúvidas, auxiliando em processos com áreas de expertise de RH e outras áreas da Companhia. •Acompanhar o clima...  ...desenvolvimento e engajamento, como avaliações de desempenho, programas de treinamento, pesquisas e grupos de clima, através da condução, orientação e... 

Assistente de Treinamento - Linha Marrom Montar espaços para treinamentos, ministrar treinamentos on the job para os gerentes vendedores e promotores das lojas, participação em eventos, checagem da comunicação visual e implementação de materiais de merchandising, limpeza... 

Assistente de Treinamento - Eletroportáteis/Linha Branca Montar espaços para treinamentos, ministrar treinamentos on the job para os gerentes vendedores e promotores das lojas, participação em eventos, checagem da comunicação visual e implementação de materiais de merchandising... 

 ...ativamente na construção e implementação de políticas e práticas de RH. - Administrar o ingresso de novos funcionários, organizando a...  .... - Conhecimento sólido em subsistemas de DHO, tais como treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros. - Excelentes... 

Descrição LOCAL DE TRABALHO Nossa matriz fica localizada em Alphaville (Barueri - SP). Respeitamos a diversidade! Aqui você é bem-vindo e bem-vinda em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência. Local de trabalho...

 ...de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais... 

-Irá atuar com processos de recrutamento e seleção ; - Responsável por encaminhamento a exames admissionais ; - Responsável por processo admissional ; - Controle de vagas ; - Divulgações ; Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado ...

 ...Desenvolver e implementar programas de treinamento para funcionários. Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho e feedback. Colaborar com os departamentos para garantir que o treinamento atenda às necessidades específicas de cada... 

Responsável por realizar os processos da área de RH e departamento pessoal, como Recrutamento e Seleção, Processo Admissionais, Gestão de Benefícios , Controle de EPIS, Gestão de Ponto Eletrônico, Processos demissionais, Atendimento aos colaboradores; Avaliações de... 

 ...subsistemas de Recursos Humanos. Sua missão será administrar a área de RH de uma empresa multinacional Americana, contribuindo com a...  ...(as) colaboradores; - Efetuar Levantamento de Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento com base nas avaliações de Performance e... 

 ...O Consultor Técnico Vendas Treinamento- Será um profissional especializado na área comercial,  fornecendo o suporte a indivíduos e empresas, com o objetivo de otimizar seus resultados, incluem e identificar habilidades e lacunas de conhecimento, desenvolver material... 

Descrição Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Telemarketing - Monitoria Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre ...

Descrição Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO...

 ...necessidades de desenvolvimento dos colaboradores. Responsabilidades e atribuições Responsável pela criação de materiais de treinamento e soluções de desenvolvimento relevantes, envolventes e alinhados com a Cultura do Sim, incluindo: capacitações, manuais,... 

Principais atividades: Apoio na operação, avaliar carteira de torne e papéis pendentes, tratativas do pedido, verificar status e qual área acionar para envio do pedido, processos sistêmicos com fornecedor, contato com cliente interno e esporádico externo. Localização:...

 ...ferramentas para a aplicabilidade da aprendizagem no desempenho do trabalho dos times.  Define métodos e indicadores de avaliação do treinamento.  Requisitos e qualificações Experiência em treinamento em empresas de varejo ou com características de capilaridade;... 

 ...de casa.  Responsabilidades e atribuições Responsável por administrar as ações de capacitação dos parceiros e ministrar treinamentos técnicos e de vendas, bem como identificar e propor melhorias no processo; Administrar o programa de treinamento online, desenvolver... 

Atividades a serem desenvolvidas: Atuar com a parte administrativa de Recursos Humanos nos subsistemas de Recrutamento, Seleção e admissão dos candidatos. REQUISITOS Necessário estar cursando Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos. Nível hierárquico: Assistente...