Resultados de pesquisa: 19.610 vagas
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as...
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
R$ 3.500
...Umana Brasil seleciona Analista de RH para seu cliente localizado em Pouso Redondo/SC. Vaga Presencial.
Requisitos:
Experiência em RH generalista;
Conhecimento em recrutamento e seleção, atendimento a colaboradores e rotinas administrativas de DP.
O que...
...VAGA ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Vaga Assistente de RH
Local de trabalho: Votorantim/SP
Requisitos:
Cursando gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia
Experiência Pacote Office
Boa comunicação, dicção e escrita
Conhecimento de Administração...
...pessoal para atingir os objetivos do projeto de acordo com as necessidades da Empresa.
Responsabilidades:
Ser um consultor de RH para as áreas de negócios e impulsionar o relacionamento com o cliente interno.
Executar o processo de ponta a ponta de busca e...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
...ESPERAMOS DE VOCÊ
Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada;
Sólida experiência na área de RH;
Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas;
Pacote office;
Inglês intermediário;
Boa habilidade analítica,...
...geração, e uma área limpa ISO classe 8 de 800 m² onde são fabricados enxertos ósseos e implantes biorreabsorvíveis.
VAGA: ANALISTA DE RH (ênfase em Recrutamento e Seleção)- VAGA AFIRMATIVA PARA PCD
Responsabilidades:
Responsável pelo processo de Recrutamento &...
...Supervisor de Merchandising – SPAR Brasil – São Gonçalo
• Ensino Superior (cursando ou concluído)
• Formação Acadêmica: Ensino superior
• Experiência: Desejável experiência em Vendas. Segmentos corporativo foco: Hardware, soluções ou sistemas.
• Conhecimento Intermediário...
...Promotor (Moto) – SPAR Brasil – Rio de Janeiro
Atividades
Avaliar a Execução da Loja (precificação, ruptura e puxar produtos para a frente);
Realizar Limpeza ,abastecimento do armário, se atentando ao prazo de validade, aumentando o espaço e respeitando o guia...
...Consultor de Negócios – SPAR Brasil – Rio de Janeiro
Atividades
Descrição da vaga: Atendimento e negociação de sell in em redes varejistas; planejamento e execução de ações de sell out (tabloides, campanhas, pontos extras, cadastros e visibilidade), organização para...
...PCD – Promotor – SPAR Brasil – Rio de Janeiro
Como é o ambiente de trabalho?
– Companhia norte-americana com 50 anos de experiência e uma das maiores do mundo no segmento;
– Presença em 10 países;
– Atendimento a diversos tipos de varejo;
– Companhia auditada...
...Demonstrador(a) Farma – 3 Vagas – SPAR Brasil – Rio de Janeiro
Promover produtos e serviços e organizar exposição e rotatividade em pontos de venda de acordo com layout estabelecido pela empresa.
Abordar clientes, esclarecer dúvidas e distribuir panfletos ou amostra...
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
vendedor online Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Sem experiência
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Comissões
Vale-refeição
...Realizar ações para cumprimento das cotas de jovem aprendiz e PCD. Acompanhar o programa de jovem aprendiz e as metas e relatórios do RH SESMT. Apoiar eventos e atividades de valorização dos funcionários. Realizar entrevistas de desligamento administrativo e restituição...
R$ 2.000 a R$ 3.800 mensal
Gerenciar RH Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Atuar na organização registro de funcionários. Etc. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
R$ 1.900 a R$ 2.000 mensal
Trabalha em conjunto com a nossa contabilidade, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários.
Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam...