Salário médio: R$3.640 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 2.433 vagas
...responsabilidades
Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS;
Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos;
Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais...
...treinamento; Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento; Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:...
...social e ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de Business Partner de TI para Finanças
Local: NASP (Parque Anhanguera)
O que estamos buscando?
Profissional para atuar em projetos...
...mundo, atuando como Analista de Recursos Humanos Sênior - Business Partner. Na sua rotina, você irá:
Atuar como generalista nos... ...transferências e desligamentos);
Acompanhar a equipe de assistentes do RH Operacional, apoiando-as no atendimento e grau de prioridade das...
...;
Contribuir com desenvolvimento dos líderes através de 1:1, ações de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar as demais áreas de RH com demandas pertinentes ao cargo, propondo melhorias.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão...
Se você é um profissional apaixonado por transformar ambientes de trabalho, impulsionar o desenvolvimento organizacional e contribuir diretamente para o sucesso de uma empresa, temos uma oportunidade empolgante para você! Estamos abrindo uma vaga para Consultor de Recursos...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Outros
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência...
...engajamento e no crescimento sustentável.
Atuar como Business Partner (parceiro do negócio), colaborando de forma próxima com as... ...adequados;
Desenvolver e analisar indicadores de desempenho de RH para orientar a tomada de decisões baseadas em dados (OKRs e KPIs...
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente!
Atividades:
Orientar...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
...informações salariais da empresa e Benchmarking.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
..., Preposto Trabalhista e todo contencioso trabalhista, Negociação Sindical e Acordos Coletivos/Individuais, Tecnologia e Inovação em RH.
Descrição das Responsabilidades
Liderar o time de RH e garantir cumprimento das metas e objetivos da área;
Supervisionar...
...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil
• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua...
...Office - EXCEL AVANÇADO;
-Experiencia: Atuação como Business Partner.
Atividades:
- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas... ...de estrutura;
- Monitorar e compartilhar indicadores de RH;
- Abrir solicitações de pagamento;
- Realizar ações, programas...
...Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA - RH - PLENO
Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil?
Então a Cast Group é o lugar certo para você! #128521;
Todas as nossas vagas são inclusivas #128105;#129468;✊#127999;#129329...
...de Pessoas, gestores e demais funcionários da unidade, atuando junto às áreas sempre que necessário com a finalidade de aproximar o RH, apoiar a gestão e contribuir com os resultados;
• Apoio na gestão de headcount, massa salarial, horas extras, movimentações de...