Resultados de pesquisa: 152 vagas
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Você é um apaixonado por Tecnologia e está em busca de uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico?
Se sim, temos uma ótima notícia: estamos à procura de um ANALISTA...
...programas de treinamento e desenvolvimento;
# Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos internos relacionados à área de RH;
# Realizar o controle de frequência dos colaboradores;
# Auxiliar na condução de pesquisas de clima organizacional;
# Participar...
R$ 2.000
Oferta de Emprego: Estoquista Junior
A WE CONSULTORIA, está em busca de um Estoquista Junior para se juntar à nossa equipe dedicada e... ...nacionalidade, idade ou deficiência.
Envie seu currículo para rh@weconsultoria.com.br. Agradecemos a todos os candidatos interessados...
Conferir/analisar os cálculos de rescisão, folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Responsabilidades:
Participação ativa nos processos de admissão das lojas.
Oficialização de demissões e desligamentos.
Gestão eficiente da folha de pagamento.
Garantia do pagamento correto e pontual dos colaboradores.
Controle rigoroso dos horários de trabalho...
R$ 4.500 a R$ 5.500 mensal
Atuará na área de treinamento e desenvolvimento de uma indústria. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
R$ 3.000 a R$ 3.200 mensal
Descrição
Local de trabalho: bairro Gloria, Joinville.
Possuir disponibilidade de início imediato.
Local de trabalho: Joinville, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Principais Atividades: Planejar, revisar e desenvolver processos de RH com objetivo de atrair, desenvolver, reconhecer e reter os melhores talentos.
Promover engajamento do time, com foco na comunicação transparente e aberta entre...
Atividades a serem desenvolvidas:
Conduzirá os processos de desenvolvimento profissional corporativo;
Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção;
Irá promover e apoias as lideranças no acompanhamento e avaliação dos colaboradores em período de experiência...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência profissional:
Implementar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de desempenho, entre outros.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos...
...colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento de legislação vigente e procedimentos internos.
Ensino superior em rh, adm ou psicologia.
Experiências anteriores é um diferencial.
Conhecimento em Windows, destaque em word e excel., rubi e ronda....
Atividades a serem desenvolvidas:
Realizar o processo admissional;
Garantir que as movimentações de inclusão, exclusão e alteração referentes a benefícios, sejam realizadas conforme a solicitação e necessidade do empregado, de acordo com as normas estabelecidas pela...
Atividades a serem desenvolvidas:
Principais responsabilidades:
ANÁLISE DE PONTOS PARA FECHAMENTO DA FOLHA,
CONFERENCIAS DE PONTO,
BH,
PREVIAS DE FOLHAS,
CONFERENCIA DE ADMISSÃO E RESCISAO,
FÉRIAS,
AUDITORIA EM DCTOS DE ATIVOS.
Nível hierárquico: Analista...
Atividades a serem desenvolvidas:
Perfil generalista;
Foco em Cargos e Salários (construção de perfis de cargo);
Conhecimento em realizar pesquisa salarial;
Conhecimento na aplicação de avaliação de desempenho;
Conhecimento na aplicação e análise de pesquisa...
R$ 1.800 a R$ 2.000 mensal
Conferir e liberar as ordens de produção, acompanhar os métodos e tempos da produção e sugerir melhorias, ajudar a produção a cumprir prazos prometidos, analisar previsões de venda e planejar o planodeprodução. Exigências
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Português...
Atividades a serem desenvolvidas:
DEPARTAMENTO PESSOAL - FOLHA, PONTO,CONTROLE DE ADMISSÃO, DEMISSÃO, FÉRIAS
seg a sexta das 08 as 18 hrs
Nível hierárquico: Analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Assistência médica
Vale-alimentação (VA)
Vale...
Atividades a serem desenvolvidas:
Apoiar no controle;
Acompanhamento e execução das atividades relacionadas à análises financeiras;
Apropriação de despesas, custos e preços;
Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais, ligados aos assuntos de natureza financeira...
...Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins.
Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas.
Experiência generalista na área de RH, atuando em administração de pessoal, relações trabalhistas, folha de pagamento, orçamento de pessoal e benefícios, indicadores da...
Atividades a serem desenvolvidas:
Fechamento de folha de pagamento, férias, rescisão, adiantamento, 13º e demais cálculos
Encargos mensais e anuais
Conhecimentos em Sistemas de folha (Sênior) e automação de ponto, trabalhista e previdenciária
Indicadores e relatórios...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Principais responsabilidades:
• Trabalhar em conjunto com a equipe de RH, prestando suporte na gestão e administração de todo o quadro de funcionários;
• Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos...