Resultados de pesquisa: 2.448 vagas
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
# Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Autônomo
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Análise de Sistema
Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...informações salariais da empresa e Benchmarking.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil
• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
...responsabilidades
Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS;
Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos;
Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...comprovada como facilitador de times ágeis (Scrum Master, Kanban SDM ou equivalente);
· Possuir experiência comprovada como Agile Coach de Squads Ponta a Ponta por, no mínimo, 2 anos;
· Possuir conhecimentos e experiência em:
o Lean Thinking / STP
o...
Se você é um SAFe® Practice Consultant com experiência em ambientes corporativos complexos e grandes empresas, e tem vivência com abordagens e frameworks ágeis (mesmo que não especificamente com o SAFe), estamos à procura de profissionais como você para integrar nosso ...
Descrição
Local de trabalho: zona sul próximo metro linha lilás estação Moema
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
R$ 6.000
...desenvolvimento de habilidades e atitudes.
- Atuar com a metodologia coaching antecipando-se à busca de soluções, apoiando lideranças e times... ...Requisitos:
- Experiência recente e comprovada atuando como Coach Organizacional;
- Experiência com organização de tempo/agenda...
R$ 7.000
...desempenho, treinar gestores a darem feedbacks, elaborar plano de sucessão em cargos chaves.
Supervisionar as rotinas inerentes ao RH com maestria e empatia.
Tipo de contratação : PJ Local de Trabalho: S.Paulo
Remuneração mensal : 8.000,00 Exigências
~...
...colaboradores, entrevista de desligamento, controle e divulgação de eventos Escolaridade: Superior completo em Administração Gestão de RH e afins Beneficios: Vale Transporte e Restaurante no local Horário: de segunda a sexta feira das 8hs as 18hs Concorrer a esta vaga (...
Atuará em apoio ao departamento pessoal, sendo o centro de comunicação de informações aos colaboradores. Apoio a demais tarefas dentro do departamento.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário...
Atividades: Abertura de vagas em sites, triagem de currículos, realizar contato e agendar entrevistas com candidatos, enviar devolutiva de entrevista aos candidatos. Requisitos: Conhecimentos no pacote Office, excelente comunicação oral e escrita, cursando ensino superior...