Salário médio: R$5.027 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 18.632 vagas
...#ouseetransforme e #sejaTOTVER
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O(a) candidato(a) atuará nas principais atividades relacionadas ao resultado financeiro da operação de Cloud da TOTVS, com foco na gestão dos pagamentos, contratos e nas aquisições de hardwares, softwares e...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades... ...;
Fazer e analisar dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área, visando análise da área e planos de ação;
Desenvolver...
...Estamos em busca de um profissional apaixonado por pessoas e resultados para se juntar à nossa equipe como HR Business Partner (HRBP). Se... ...necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões...
...demandas críticas ou solicitantes insatisfeitos em algum processo de RH ou aleatório a outros processos que cheguem até o atendimento da... ..., minimizando impactos aos clientes finais e maximizando os resultados operacionais de forma eficiente;
Engajar a equipe para...
...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente!
Atividades:
Orientar...
...digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.... ...controle de vagas e sucessão, assim como indicadores e resultados;
Experiência em gestão de R&S, contato com setores diversos;...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
...contato com os HRBPS;
Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos;
Constrói/customiza... ...planejamento estratégico, visão sistêmica, criatividade, foco em resultado, resiliência, análise de dados, bom relacionamento interpessoal...
...você já ouviu falar da ISHIDA!
A ISHIDA, em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ASSISTENTE DE RH para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico...
...produtos e categorias em campanhas e promoções de vendas, oferecendo suporte à liderança na criação de planos de ação e acompanhando os resultados.
Analisar a viabilidade comercial e financeira de produtos e iniciativas comerciais.
Criar apresentações para gestores e...
...informações salariais da empresa e Benchmarking.
Propor políticas de cargos e remunerações.
Efetuar a manutenção de tabelas salariais.
Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...Requisitos:
Conhecimento generalista e suporte direto aos gestores da unidade, relacionado as demandas de todos os subsistemas de RH;
Desejável conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental;
Formação superior completa em Psicologia, Administração...
...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil
• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua...
..., Preposto Trabalhista e todo contencioso trabalhista, Negociação Sindical e Acordos Coletivos/Individuais, Tecnologia e Inovação em RH.
Descrição das Responsabilidades
Liderar o time de RH e garantir cumprimento das metas e objetivos da área;
Supervisionar...
...atribuições
- Desdobramento de metas anuais dos gestores da área e acompanhamento mensal através de sistema de gestão;
- Análises de resultados semanais e mensais da Unidade de Negócios;
- Identificação de oportunidades de aumento de receita, redução de despesas e...
...para onde quiser. #128153; Deu match com o nosso jeito de ser? #VemPraUnidas.
Responsabilidades e atribuições
Compilar os resultados mensais para preenchimento de dashboard;
Apoio no acompanhamento do orçamento da área;
Atualizar e manter registros...
R$ 600 a R$ 3.600 mensal
...imóveis.
Rotina: De segunda à sexta. Das 10:00h às 17:00h.
Remuneração: R$ 600,00 fixo + extra de acordo com bater metas.
Tempo de experiência, 1 mês. De acordo com seu resultado de contratação no mês. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)...
R$ 3.000 a R$ 4.000 mensal
RH Generalista. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e... ...Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
Assistência odontológica
Bônus por resultado
Celular Corporativo
Vale-transporte...