Salário médio: R$1.583 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 700 vagas
Responsável pelos processos de:
- Recrutamento e Seleção
- Admissão
- Onbording
- Acompanhamento dos profissionais
- Entrevista de Desligamento
...entrega com qualidade .
Se identificou com a nossa cultura? #VemSerMotorGroupBrasil
Conheça os detalhes da vaga!
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O seu papel no time de Pessoas, será:
o Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com os...
R$ 5.677
...Responsabilidades e atribuições:
Recrutar, selecionar e reter profissionais.
Admitir profissionais na empresa.
Integrar os... ...treinamentos técnicos.
Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia ou Gestão de RH.
Será um diferencial experiência em R&S.
Atividades:
Auxiliar na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Rotinas Administrativas Gestão de Pessoas.
Inglês básico.
Especialização...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em Excel intermediário.
Perfil generalista.
Atividades:
Realização dos processos demissionais.
Apoio de impedimentos legais para processos ...
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Graduação em psicologia, administração, Gestão de Recursos Humanos e afins.
Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, ponto, beneficios, admissão e demissão).
Conhecimento em rotinas...
R$ 3.150
...Analista de Recursos Humanos na MS Consulting em Belém/PA Sobre Nós: A MS Consulting, é uma empresa de gestão empresarial que está em constante crescimento, estamos em busca de um profissional apaixonado por Recursos Humanos e com perfil generalista para liderar nossas...
...Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior em Recursos Humanos.
Experiência em treinamento de colaboradores, recrutamento e seleção.
Atividades:
Ajudar nos processos admissionais,...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em pacote Office.
Desejável experiência com subsistemas de recursos humanos.
Atividades:
Realizar recrutamento...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino superior completo.
Sexo indiferente.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário.
...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Médio completo, ensino Técnico ou cursando o ensino Superior.
Atividades:
Realizar rotinas de departamento pessoal com foco em ponto eletrônico, folha de pagamento, controle de programações...
...em carteira.
Domínio básico do Pacote office. Gostar de Pessoas e saber se relacionar.
Boa Comunicação.
Dinamismo.
Responsabilidade e Comprometimento.
Atividades:
Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção.
Estar...
R$ 3.710
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
Disponibilidade para trabalhar em formato híbrido.
Experiência anterior na função.
Atividades:
Realizar atividades correlatas...
...atualizados os registros e documentos dos colaboradores.
Oferecer suporte em questões relacionadas a políticas e práticas de recursos humanos.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de...
Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Estar cursando a parti do 5º semestre do ensino Superior em Psicologia ou Administração.
Disponibilidade de horário.
Atividades:
Digitar informações das competências dos cargos no sistema de avaliação de ...
...aplicar, corrigir à rotina emitir de recrutamento pareceres com e base seleção nos de instrumentos de Avaliação Psicológica.
Responsável pelo planejamento e logística de treinamentos.
Atuar na promoção e desenvolvimento dos profissionais e realizar ações para manutenção...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Graduação em Psicologia, com o CRP ativo.
Habilidades em Excel.
Atividades:
Responsável por recrutamento de seleção, treinamentos e desenvolvimento dos funcionários.
Pesquisa de clima organizacional.
Ações de...
...Possuir Carteira de Habilitação categoria B.
Atividades:
Promover alinhamento entre as áreas de negócios de empresa e o recursos humanos.
Desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, estruturas organizacionais, plano de cargos...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade
Atividades:
Recrutamento e seleção, aplicação de testes e dinâmicas de grupo, treinamento e desenvolvimento, disseminação de cultura, avaliação de desempenho...