Salário médio: R$2.332 /mensal
Mais estatísticas ...Responsabilidades: - Realizar pesquisas salariais;
- Implementar e atualizar descrições de cargos;
- Identificar estratégias de remuneração variável;
- Analisar viabilidade de contratação de novos benefícios;
- Estruturar gestão de performance, plano de sucessão e...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...relatórios e análises para a alta administração;
Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos relacionados à remuneração;
Colaborar com outras equipes, para garantir a eficácia global dos programas de remuneração;
Atuar como ponto de contato...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...lideranças nos temas que exigem maior complexidade sob sua responsabilidade;
Elaborar planejamento anual dos diversos projetos de remuneração, envolvendo matriz e subsidiárias;
Negociar e gerir contratos de fornecedores e consultorias parceiras;
Realizar pesquisas...
...alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.
Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.
Essa pessoa será responsável por:
Garantir a aplicação da política...
...Responsabilidades e Atribuições da Posição
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração vari ável.
Utilizar metodologias de remuneração
Fornecer orientação e suporte necessários a equipe.
Colaborar com...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...requisitos:
· Ensino Superior Completo em Administração ou Engenharia de Produção;
· Experiência com pesquisas salariais e gestão de remuneração;
· Inglês avançado.
Responsabilidades:
· Planejamento e execução de atividades de Remuneração, Benefícios e Estrutura...
...precisa. Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! #128640;
Responsabilidades e atribuições
:Como Coordenador de Remuneração & Benefícios, você focará em
:Olhar estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA
;Atuar...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com o foco em analytics e no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...quer trabalhar em um ambiente de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas...
...Estamos buscando um Analista de Remuneração Sênior para atuar em Campinas - SP, em um de nossos clientes, Multinacional líder no segmento de embalagens.
A principal missão é liderar tecnicamente atividades relacionadas à manutenção e revisão de políticas de remuneração...
Já pensou em fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas da América Latina?
A Blau é uma indústria farmacêutica líder no segmento hospitalar e pioneira em biotecnologia, com portfólio proprietário de medicamentos de alta complexidade com foco em segmentos...
...alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.
Estamos buscando um Analista de Remuneração Júnior que atuará em nosso escritório localizado em São Paulo/SP , na região da Vila Olímpia .
O profissional realizará...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.
Descrição da vaga
Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado);
Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos...
...você precisa ter para fazer parte do time?
Estratégia e otimização de processos
Experiencia com modelos de compensação total, remuneração, administração de folha, Benefícios
O que você encontrará na SURA?
· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;...
...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.
Responsabilidades:
Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam...
...Segmento: Industrial Perfil:Experiência comprovada na função, ter atuado com as metodologias de remuneração. Escolaridade: Ensino Superior completo, desejável pós graduação. Horário: flexível -hibrido Benefícios: pacote de benefícios completo. Concorrer a esta vaga ( fazer...
...meses em Palotina/PR; Conhecimento do Pacote Office; Noção de software AUTOCAD, será um diferencial. Benefícios: Bolsa auxílio (remuneração); Seguro de Vida; Capacitações e oportunidade de crescimento. Local da vaga : Engenharia e Manutenção Abatedouro de Peixes Palotina...
...conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Multilog
Logística e armazenamento de cargas.
Ramo:
Logística/Armazéns
(FI)
Analisar e subsidiar as discussões referentes a atualizações das estruturas de cargos das áreas, criação de novos cargos observando as premissas e diretrizes do Código Brasileiro de Ocupação a fim de prestar suporte técnico aos processos de mudanças organizacionais; Orientar...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário Conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de folha de pagamento
Empresa...
...gestão do organograma da empresa. Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado. Participar de desenvolvimentos de projetos da área people , de...
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...
...área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
CPS Log
Comércio por atacado de pneumáticos e câmaras-de-ar.
Ramo:
Comércio Varejista
(FI)
...o pacote de salário alinhado às práticas de mercado e estratégia da empresa; Criação, governança e atualização da estratégia de remuneração (fixa e variável); Criação de programas de incentivo (curto e longo prazo); Pesquisas Salariais para atualização das faixas, tabelas...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de cargos e salários
Empresa:...