Salário médio: R$2.584 /mensal
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- ...em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market...
- Analista de Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Contribuir para a administração de políticas e programas de remuneração fixa e variável, como bônus, PPR e ajustes salariais. ● Participar de pesquisas salariais, realizando o mapeamento e matching de cargos, análise de dados...
- Especialista de Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Atuação em desenvolvimento de dashboards no Power BI e automação com Excel VBA e Python, aplicando inteligência de dados para tomada de decisões estratégicas em RH. ● Experiência com metodologiasMercer e Towers Watson, bem...
- Responsabilidades e atribuições Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos; Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks; Desenvolver, atualizar...
- Analista Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Neste papel, você será fundamental na elaboração de análises e práticas de remuneração que engajam nossos colaboradores e fazem a diferença!**Principais Responsabilidades**:- Análise e Estratégia: Contribuir para decisões sobre...
- ...Experiência em remuneração e análise de indicadores de gente. Sólidos conhecimentos em Power Bi, Excel avançado e Power Point. Será responsável por dashboard de indicadores e relatórios gerenciais:desenvolvimento, análise e divulgação. Fará coleta de dados e informações...
- Analista de Remuneração Sr - Detalhes da Vaga. ● Realizar pesquisas, estudos e analises de mercado relacionadas às práticas de remuneração, benefícios e estruturas organizacionais, para propor modificações nas políticas internas da área, que promova melhoria constante do...
- Estagiário de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Pacote OfficeDeverá estar cursando: Cursando ensino superior em Administração, Gestão em RH e graduações correlatadas. ●Escala e horário: das 09h00 às 16h00 de Segunda à Sexta-feira com 1H de almoço. ●Bolsa auxílio...
- Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais...
- Analista de Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que proporciona constante evolução e muitas oportunidades de crescimento. ●A International Meal Company é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com ações negociadas...
- Analista de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores); Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para diretoria); Espanhol intermediário (diferencial); Profissionais...
- Especialista de Benefícios e Remuneração - Detalhes da Vaga. ● **Responsabilidades e atribuições**1) Atender a todas as demandas de RH na unidade SP como Business Partner - de processos de admissão, demissão e atendimento em geral de clientes da unidade;2) Administrar sistemas...
- Analista Remuneração Sr - Detalhes da Vaga. ● Valorizamos profissionais que tenham atuado em consultorias ou empresas com múltiplos CNPJs, com forte capacidade de adaptação e atendimento a diferentes perfis e estruturas organizacionais. ● Responsabilidades: Desenvolver,...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais VT VR VA ...
- Analista de Remuneração (São Paulo/sp) - Detalhes da Vaga. ● O nosso time de Remuneração e Benefícios está aguardando você!vemseralaresvagasalaresinternet**Responsabilidades e atribuições** Você vai fazer aqui**:- Responsável pelo processo de avaliação de cargos e estruturas...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale Alimentação e...
- ...Descrição : Vaga: Analista de Remuneração Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Desenvolver e atualizar as políticas de remuneração da instituição, garantindo que estejam alinhadas com as melhores práticas...
- #128640; Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios. Buscamos uma pessoa com forte atuação estratégica em remuneração, capaz de conectar pessoas, finanças e negócio. Essa posição será responsável por liderar a construção e a governança de práticas...
- ...você é apaixonado(a) por transformar dados e análises em estratégias que impactam pessoas, acredita na importância de uma gestão de remuneração justa e competitiva e quer contribuir para construir uma jornada profissional cada vez mais consistente, essa vaga é para você!...
- Analista de Remuneração e Benefícios Sênior - Detalhes da Vaga. ● - Remuneração Variável: Contratar e apurar as metas da companhia;- Realizar o calculado para pagamento de PLR;- Gerir o Programa de variáveis de remuneração PLR, ICP e ILP. ●- Negociações: Realizar a negociação...
- Analista de Remuneração e Beneficios Sr - Detalhes da Vaga. ● Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver e implantar os procedimentos...
- PCD - Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais...
- ...Gestão de remuneração, cargos, salários e orçamento de pessoas. Responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. Responsável por conduzir, acompanhar e mensurar programas de incentivos...
- Gerente de Remuneração, Benefícios e Folha - Detalhes da Vaga. ● . ●. ●A EmpresaEmpresa Europeia do segmento de tecnologia, localizada na região Sul/SP. ●Descrição da vaga**Será responsável por todas as operações de RH que contemplam**: (Folha, Benefícios, Remuneração);...
- Consultor Médico Em Modelos De Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. ● Para isso, contamos com mais de 4 mil colaboradores...
- ...conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo. Responsabilidades e atribuições Atuar como ponto focal para temas de remuneração nas áreas de negócios, garantindo alinhamento com as práticas e políticas da empresa. Suportar gestores em demandas...
R$ 6.000 a R$ 7.000 mensal
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Microsoft Excel Power BI Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...- ...escritórios internacionais. Responsabilidades y atribuciones Evoluir e/ou implementar políticas e metodologia globais de gestão de remuneração da companhia: acompanhar tendências de mercado para capturar oportunidades de melhoria nas políticas e metodologias de...
- ...respeito e confiança. Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso! Dados da vaga em aberto CARGO: Analista de Remuneração III SETOR: Remuneração ESCALA: 05x02 (Segunda a sexta) HORÁRIO: Das 08h00 às 17h00 MODELO DE TRABALHO: Hibrido...