Vagas de emprego Remunerado São Paulo, SP

 ...ou áreas correlatas; Pós-graduação em Finanças ou Negócios será um diferencial; Experiência consolidada em estruturação de remuneração fixa e variável, modelos de incentivos, políticas de cargos e salários; Conhecimento avançado em metodologia Mercer e/ou Hay;... 

Responsabilidades e atribuições Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos; Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks; Desenvolver, atualizar... 

Gerente de remuneração e performance - Detalhes da Vaga. ● ) e área de Remuneração; Conhecimento em elaboração de relatórios regulatórios (ex: CVM), dashboards e KPIs; Excel avançado e vivência com ferramentas de BI. ● Gestão do processo de desdobramento de metas organizacionais... 

Analista de remuneração iii - Detalhes da Vaga. ● Desenvolver e atualizar as políticas de remuneração da instituição, garantindo que estejam alinhadas com as melhores práticas de mercado e com a estratégia da organização. ● Realizar pesquisas sobre as tendências de remuneração... 

Especialista de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região;Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-sistemas de remuneração com escopo regional... 

 ...FAZER:Contribuir para o desenho, implementação e melhoria contínua da competitividade das políticas, processos e procedimentos de remuneração total. Prover suporte na elaboração, proposição e atualização de tabelas salariais. Avaliar pesquisas sobre as tendências de... 

Gerente De Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades: - Gerenciar a área de remuneração remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. ● - Acompanhar e mensurar programas de incentivos de... 

Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais... 

Analista de Remuneração e Beneficios Bilingue - Detalhes da Vaga. ● Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Inglês avançado. ●**Excel Avançado. ●. ● Cargo**: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS BILINGUE - SAO PAULO | Salario: R$ 4. ●500,00.... 

 ...escritórios internacionais. Responsabilidades y atribuciones Evoluir e/ou implementar políticas e metodologia globais de gestão de remuneração da companhia: acompanhar tendências de mercado para capturar oportunidades de melhoria nas políticas e metodologias de... 

 ...em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market... 

 ...Analista de Remuneração Responsabilidades e Atribuições: Apoiar na condução de estudos salariais, análise de estruturas, movimentações e posicionamento de cargos. Contribuir para a administração de políticas e programas de remuneração fixa e variável, como bônus... 

Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Microsoft Excel Power BI Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...

 ...fornecendo recomendações técnicas com base em dados e diretrizes corporativas. Apoiar a construção de políticas e diretrizes de remuneração fixa, assegurando governança, compliance e alinhamento com a cultura organizacional. Atuar como referência técnica em... 

 ...Destaques da pesquisa GPTW 2024/2025 Responsabilidades da Oportunidade Suporte na análise e desenvolvimento de estruturas de remuneração, além de colaborar no acompanhamento e elaboração de metas; Apoio na construção e gestão do orçamento de pessoal, bem como na... 

 ...respeito e confiança. Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso! Dados da vaga em aberto CARGO:  Analista de Remuneração III SETOR:  Remuneração ESCALA:  05x02 (Segunda a sexta) HORÁRIO:  Das 08h00 às 17h00 MODELO DE TRABALHO:  Hibrido... 

 ...Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios competitivos, visando atrair e reter talentos de alta performance; Analisar dados de RH para identificar tendências e gerar insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas... 

 ...Experiência em remuneração e análise de indicadores de gente. Sólidos conhecimentos em Power Bi, Excel avançado e Power Point. Será responsável por dashboard de indicadores e relatórios gerenciais:desenvolvimento, análise e divulgação. Fará coleta de dados e informações... 

Banco localizado em Pinheiros - SP, contrata: Estagiário em Recursos Humanos Responsabilidades: Apoio nas atividades de remuneração, metas, orçamento de pessoal, indicadores, processamento e controle de Benefícios , acompanhamento de contratos, conteúdos da intranet...