...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...Responsabilidades e Atribuições da Posição
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.
Utilizar metodologias de remuneração
Fornecer orientação e suporte necessários a equipe.
Colaborar com...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com atuação no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.
Estamos buscando um Analista de Remuneração Júnior que atuará em nosso escritório localizado em São Paulo/SP , na região da Vila Olímpia .
O profissional realizará...
...nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.
Descrição da vaga
Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado);
Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...você precisa ter para fazer parte do time?
Estratégia e otimização de processos
Experiencia com modelos de compensação total, remuneração, administração de folha, Benefícios
O que você encontrará na SURA?
· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;...
...Nosso cliente é um tradicional banco situado na zona central de São Paulo e busca Analista de Remuneração Pleno (vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas) para compor o time de Recursos Humanos.
PRINCIPAIS DESAFIOS DA POSIÇÃO
Participar dos estudos para desenvolvimento...
...Segmento: Industrial Perfil:Experiência comprovada na função, ter atuado com as metodologias de remuneração. Escolaridade: Ensino Superior completo, desejável pós graduação. Horário: flexível -hibrido Benefícios: pacote de benefícios completo. Concorrer a esta vaga ( fazer...
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...
...No time de Remuneração, você irá: Participar do processo de planejamento e revisão do orçamento de pessoal anual, elaborando, monitorando e controlando custos com salários, benefícios, treinamentos, despesas com viagens, etc.; Realizar as atividades relativas ao orçamento...
...A Coop Cooperativa de Consumo está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios Jr para se unir à nossa equipe. Se você possui habilidades nessas áreas , essa é a oportunidade perfeita para você. Principais responsabilidades: - Realizar, em sistema, movimentações...
...gestão do organograma da empresa. Estimular crescimento de carreira dentro da Mitre, construindo trilhas de carreira e políticas de remuneração e benefícios que nos diferenciem dos demais players do mercado. Participar de desenvolvimentos de projetos da área people , de...
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Mitre Realty
Incorporação de empreendimentos imobiliários.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil
(...
Indústria de Cosméticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
Principais Responsabilidades:
Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam, atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista ...
...pesquisas de mercado para benchmarking salarial e benefícios, mantendo a competitividade no mercado. Projetar e implementar modelos de remuneração variável, incluindo premiações, comissões e outros incentivos baseados em desempenho. Analisar tendências de remuneração e...
Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo.
Principais Responsabilidades:
Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.
Mobilizar a transformação das funções...
Prestar apoio a todas as demandas da área, tendo como com foco e objetivo de aprendizado, conhecimento da área como um todo e vivência no mundo corporativo;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
...
...Desenvolver e implantar os procedimentos de Remuneração e Benefícios, contribuindo para a organização e controle dos processos; Apoiar e orientar os demais profissionais da área em relação ao controle orçamentário das despesas de pessoal e headcount do GrupoSC; Acompanhar...
R$ 1.650
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Estágio
Jornada: Parcial manhãs
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Estagiário
Requisitos...
Analista de Remuneração - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Excel avançado. ● Saber fazer a pontuação de cargo com a metodologia mercer ou hay. O que oferecemos.
...metodologias, como Korn Ferry Hay Group e Willis Towers Watson; Apoio na avaliação de cargos usando a metodologia KF (Korn Ferry); Remuneração Executiva e de Conselheiros, bem como pesquisas populacionais; Relatório 20F, FRE, AGOE; Responsável pelos controles e relatórios...
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Assai Atacadista
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios -...
...o pacote de salário alinhado às práticas de mercado e estratégia da empresa; Criação, governança e atualização da estratégia de remuneração (fixa e variável); Criação de programas de incentivo (curto e longo prazo); Pesquisas Salariais para atualização das faixas, tabelas...