Salário médio: R$957 /mensal
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- ...ou áreas correlatas; Pós-graduação em Finanças ou Negócios será um diferencial; Experiência consolidada em estruturação de remuneração fixa e variável, modelos de incentivos, políticas de cargos e salários; Conhecimento avançado em metodologia Mercer e/ou Hay;...
- ...fornecendo recomendações técnicas com base em dados e diretrizes corporativas. Apoiar a construção de políticas e diretrizes de remuneração fixa, assegurando governança, compliance e alinhamento com a cultura organizacional. Atuar como referência técnica em...
- ...Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios competitivos, visando atrair e reter talentos de alta performance; Analisar dados de RH para identificar tendências e gerar insights acionáveis que apoiem decisões estratégicas...
- ...conta com as marcas Fretebras, Cargo X e Intersite. Vem ser Frete.com e conhecer mais sobre o desafio no time de Orçamento e Remuneração Responsabilidades e Atribuições Manter descrições de cargo atualizadas; Preencher e submeter dados de pesquisas...
- Analista Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Neste papel, você será fundamental na elaboração de análises e práticas de remuneração que engajam nossos colaboradores e fazem a diferença!**Principais Responsabilidades**:- Análise e Estratégia: Contribuir para decisões sobre...
- Especialista de Benefícios e Remuneração - Detalhes da Vaga. ● **Responsabilidades e atribuições**1) Atender a todas as demandas de RH na unidade SP como Business Partner - de processos de admissão, demissão e atendimento em geral de clientes da unidade;2) Administrar sistemas...
- Gerente De Remuneração Sênior - Detalhes da Vaga. ● Responsabilidades: - Gerenciar a área de remuneração remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários. ● - Acompanhar e mensurar programas de incentivos de...
- Analista Remuneração Sr - Detalhes da Vaga. ● Valorizamos profissionais que tenham atuado em consultorias ou empresas com múltiplos CNPJs, com forte capacidade de adaptação e atendimento a diferentes perfis e estruturas organizacionais. ● Responsabilidades: Desenvolver,...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais VT VR VA ...
- Analista de Remuneração Sr - Detalhes da Vaga. ● Realizar pesquisas, estudos e analises de mercado relacionadas às práticas de remuneração, benefícios e estruturas organizacionais, para propor modificações nas políticas internas da área, que promova melhoria constante do...
- #128640; Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios. Buscamos uma pessoa com forte atuação estratégica em remuneração, capaz de conectar pessoas, finanças e negócio. Essa posição será responsável por liderar a construção e a governança de práticas...
- ...Descrição : Vaga: Analista de Remuneração Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Desenvolver e atualizar as políticas de remuneração da instituição, garantindo que estejam alinhadas com as melhores práticas...
- PCD - Especialista Em Remuneração E Benefícios - Detalhes da Vaga. ● O profissional será responsável por atuar de forma estratégica na gestão e estruturação de políticas de remuneração, acompanhando tendências de mercado e garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais...
- Consultor Médico Em Modelos De Remuneração - Detalhes da Vaga. ● Temos como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em cada momento e decisão de saúde física, emocional e financeira. ● Para isso, contamos com mais de 4 mil colaboradores...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Vale Alimentação e...
- ...em Administração, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência profissional relevante em atividades específicas de remuneração e benefícios. Sólida experiência na condução de processos de avaliação de cargos utilizando metodologias como Mercer ou Market...
- ...escritórios internacionais. Responsabilidades y atribuciones Evoluir e/ou implementar políticas e metodologia globais de gestão de remuneração da companhia: acompanhar tendências de mercado para capturar oportunidades de melhoria nas políticas e metodologias de...
- ...Analista de Remuneração Responsabilidades e Atribuições: Apoiar na condução de estudos salariais, análise de estruturas, movimentações e posicionamento de cargos. Contribuir para a administração de políticas e programas de remuneração fixa e variável, como bônus...
- Analista de Remuneração e Benefícios Sênior - Detalhes da Vaga. ● - Remuneração Variável: Contratar e apurar as metas da companhia;- Realizar o calculado para pagamento de PLR;- Gerir o Programa de variáveis de remuneração PLR, ICP e ILP. ●- Negociações: Realizar a negociação...
- Analista de Remuneração e Beneficios Sr - Detalhes da Vaga. ● Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!**Responsabilidades e atribuições**- Desenvolver e implantar os procedimentos...
- ...respeito e confiança. Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso! Dados da vaga em aberto CARGO: Analista de Remuneração III SETOR: Remuneração ESCALA: 05x02 (Segunda a sexta) HORÁRIO: Das 08h00 às 17h00 MODELO DE TRABALHO: Hibrido...
- ...conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo. Responsabilidades e atribuições Atuar como ponto focal para temas de remuneração nas áreas de negócios, garantindo alinhamento com as práticas e políticas da empresa. Suportar gestores em demandas...
R$ 6.000 a R$ 7.000 mensal
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Microsoft Excel Power BI Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...- ...Destaques da pesquisa GPTW 2024/2025 Responsabilidades da Oportunidade Suporte na análise e desenvolvimento de estruturas de remuneração, além de colaborar no acompanhamento e elaboração de metas; Apoio na construção e gestão do orçamento de pessoal, bem como na...
- ...Experiência em remuneração e análise de indicadores de gente. Sólidos conhecimentos em Power Bi, Excel avançado e Power Point. Será responsável por dashboard de indicadores e relatórios gerenciais:desenvolvimento, análise e divulgação. Fará coleta de dados e informações...
R$ 1.501,01 a R$ 2.000 mensal
...REQUISITOS Segundo grau completo. Familiaridade com sistemas de caixa e programas do office Nível hierárquico: Operacional Remuneração: De R$ 1.501,01 a R$ 2.000,00 Benefícios: Vale-refeição (VR) Vale-transporte (VT) Forma de contratação: Efetivo – CLT...- ...Seguro de Vida Programa de Bem Estar e Saúde Plano de Saúde Plano Odontológico PPR (Participação nos Lucros e Resultados) Convênio com Farmácia Requisitos: Ensino médio - COMPLETO Observações sobre a remuneração: Não informado
- ...- Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal; - Alta capacidade de negociação. Nível hierárquico: Operacional Remuneração: A combinar Benefícios: Vale-refeição (VR) Vale-transporte (VT) Forma de contratação: Efetivo – CLT Quantidade de vagas...
- ...de Shopping para integrar a equipe! REQUISITOS • Foco em resultados; atingimento de metas Nível hierárquico: Operacional Remuneração: A combinar Forma de contratação: Efetivo – CLT Quantidade de vagas: 1 Turno: Manhã e Tarde Pré-requisitos:...