Resultados de pesquisa: 1.360 vagas
...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.
Responsabilidades:
Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam...
Analista de Remuneração
Descrição do Cargo / Responsabilidades:
• Estruturação / validação de um organograma organizacional, esclarecendo ou redefinindo papéis, estabe-lecendo departamentos e relações hierárquicas;
• Realiza comparações com práticas salariais e Benefícios...
...Segmento da empresa: educação/ensino.
Responsabilidades e atribuições
# Análise de Mercado : Pesquisar e analisar os dados de remuneração em seu setor e região para entender as tendências salariais, as práticas de remuneração de concorrentes e as expectativas do...
...Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração
Perfil generalista
Cargos e Salários
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...com deficiência e/ou reabilitadas*
Buscamos uma/um Analista de Recursos Humanos para compor o nosso time onshore na área de Remuneração e nos apoiar na entrega de projetos e serviços desafiadores para a indústria de energia.
Missão do cargo: Responsável por...
...Estamos em busca de um(a) Assistente de Remuneração para
atuar no Time da Eneva .
Principais atividades:
Apoiar na pesquisa salarial anual junto a consultoria;
Garantir os processos de movimentações de pessoas e estrutura orçamentária dentro do sistema de...
...Estamos em busca de um(a) Analista de Remuneração SR para
atuar no Time da Eneva . Principais atividades:
Apoiar BPs e a liderança em discussões sobre
estrutura organizacional e análises de movimentação salarial.
Preencher pesquisas salariais e realizar as...
...Especialista em Remuneração – PRIO – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Acompanhar as tendências de mercado nos quesitos de remuneração fixa, variável e benefícios, fazendo estudos e analisando tendências para atualização das práticas e políticas de remuneração...
Consultor de RH para atuar com foco em remuneração
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Análise e cálculo de remuneração, benefícios, metas e bônus;
Extração de relatórios;
Gerar informações através de dados;
Realizar apresentações;
Elaboração de estudo para performance de...
...salariais reflitam a responsabilidades/complexidade da posição, de acordo com a Metodologia Hay;
Atualizar e divulgar as políticas de Remuneração e Carreira;
Acompanhar os desdobramentos da Lei 14.611/23 - "Lei da Igualdade Salarial";
Conduzir o Programa de...
...recompensa, com o objetivo de assegurar a competitividade, atrair e reter talentos.
Principais atividades:
• Gerir os programas de Remuneração Variável de Curto Prazo (mecanismos de incentivo à venda / atendimento e PPR), passando por desenho / modelagem, comunicação,...
...Especialista de Remuneração e Benefícios – Grupo Soma – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Elaborar o processo anual de planejamento salarial e de benefícios
Propor e desenvolver as estratégias diferenciadas de remuneração
Criar e atualizar as políticas...
...análises e sugestões de otimização, visando a criação de uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da organização;
Gerir remuneração executiva, incluindo a governança do processo;
Conduzir a atualização dos dados de Remuneração nos reports aplicáveis às...
...Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios – Foresea – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Desenvolver e conduzir a implementação de programas de remuneração total em conformidade às necessidades da organização;
Recomendar planos de incremento...
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Atuar no Programa Vida Boa da companhia;
Implementar ações de bem-estar;
Elaborar os planos de comunicação e apresentação do Programa;
Encontrar novas empresas parceiras;
Contatar fornecedores;
Negociar com fornecedores;
Controlar...
...Assistente de Remuneração e Benefícios – Duty Cosméticos – Rio de Janeiro
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Apoiar as atividades relacionadas à admissão e demissão de funcionários, incluindo a preparação e conferência dos documentos necessários, assegurando o envio...
...informáticas.
Inglês fluente e desejável conhecimento em outros idiomas.
Contrato permanente, seguindo as regras da CLT. Remuneração de acordo com perfil e experiência na função. Quarto e alimentação no resort além de outros benefícios ligados à atividade do Club...
...internacionais.
Respeitar os padrões Club Med e normas de higiene e segurança.
Contrato permanente, seguindo as regras da CLT. Remuneração de acordo com perfil e experiência na função. Moradia e alimentação no Resort além de outros benefícios ligados à atividade do...
...Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe;
Forte ética de trabalho e compromisso com a excelência
Remuneração:
· Enviar pretensão salarial.
· Enviar última remuneração.
Benefícios:
· Vale Refeição
· Vale Transporte
· Plano...
...equipe
Respeitar os padrões Club Med e normas de higiene e segurança.
Contrato permanente, seguindo as regras da CLT.
Remuneração de acordo com perfil e experiência na função.
Moradia e alimentação no Resort além de outros benefícios ligados à atividade...