Salário médio: R$1.929 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 166 vagas
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
A EMPRESA DE ONIBUS RAPIDO DOESTE está buscando um Assistente de Recursos Humanos altamente motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Somos uma empresa de transporte em rápido crescimento e estamos procurando alguém que possa contribuir para o nosso sucesso contínuo...
...Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos...
R$ 2.500
Empresa busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, treinamento e desenvolvimento, recrutamento, retenção de talentos, admissão e demissão, coordenar benefícios e controle de ponto, dentre outras tarefas pertinentes ao cargo. Ensino superior completo...
...suporte em divulgação, triagens, agendamentos, conferência de documentação e outras atividades correlatas à função.
Auxiliar de Recursos Humanos1VA
CM e CO - Hapvida.
VT
Requisitos: - Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou...
...Prestar apoio aos colaboradores em geral;
· Fazer a gestão de benefícios e ponto eletrônico;
· Organizar e criar processos de recursos humanos e documentos necessários;
· Administrar o local e efetuar pedidos de compras necessários;
· Ser responsável pelo controle...
...Realizar agendamento de exames de admissão, demissão e periódicos.
Atuar como suporte aos gestores em questões relacionadas a recursos humanos;
Manter a empresa em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações;
Elaborar relatórios e indicadores de recursos...
...Apoiar nas demais demandas do departamento;
• Preparação de relatórios gerencias.
Requisitos e qualificações
• Cursando Recursos Humanos, Administratação ou áreas correlatadas;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção de candidatos;
• Conhecimento...
...Auxiliando em atividades administrativas e de recrutamento, visando garantir o funcionamento eficiente dos processos relacionados aos recursos humanos da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar na triagem de currículos; Agendamento de entrevistas e...
...vendas, com um foco especial em growth e inteligência comercial.
Você será responsável por:
Todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo admissão, rescisão, benefícios, treinamento e desenvolvimento.
Atuação generalista nas atividades do departamento...
R$ 300
...Prestar apoio aos colaboradores em geral;
· Fazer a gestão de benefícios e ponto eletrônico;
· Organizar e criar processos de recursos humanos;
· Criar políticas de cargos e salários;
· Desenvolvimento de políticas de rh;
· Fazer levantamento de benefícios;...
...Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos...
...Nosso cliente é uma importante Cooperativa especializada no ramo de agronegócio da região de Franca
Analista de Recursos Humanos
Para esta posição, é imprescindível :
Vasta experiência na função;
Graduação em Administração, Recursos Humanosou Processos...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Conhecimento em e-Social, Sistema ERP.
Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanosou áreas relacionadas.
Desejável: Pós ou MBA em áreas relacionadas.
Proativo, dinâmico, adaptação fácil à mudanças....
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário.
Gerenciar...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior completo na área de atuação.
Ter experiência em algum sistema de fechamento de folha.
Atividades:
O contratado (a) irá atuar somente com fechamento de folha de pagamento.
Fechamento de...
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência na função.
Familiaridade com software ATS e bancos de dados de currículo.
Conhecimento básico das leis trabalhistas.
Excelentes habilidades organizacionais...
...cliente da Talentbrand ***
DESCRIÇÃO DA VAGA
Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relacionada. Experiência comprovada de pelo menos 5 anos em funções de liderança em...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior Completo em Psicologia.
Vivencia em R&S, T&D e testes psicológicos.
Desejável conhecimento em análise grafológica.
Disponibilidade para viagens
CNH B.
Atividades:
Apoiar as atividades...
R$ 900
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Escolaridade: Cursando ensino Superior em Recursos Humanos.
Fácil aprendizado e relacionamento interpessoal.
Conhecimento básico de informática.
Disponibilidade de horário.
Dedicação nas atividades....
Requisitos:
Residir em Ribeirão Preto.
Ter experiência com R&S, T&D.
Conhecimento em Excel.
Pacote Office avançado.
Atividades:
Atuação com rotinas de RH estratégico.
Habilidade para descrever e implantar processos na área.
Aplicação de avaliações...