Salário médio: R$5.850 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 291 vagas
...processos conforme demanda do departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de recursos humanos.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Desejável...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Ernesto Borges ...
...Acadêmica:
Superior cursando.
Experiência:
Não é necessário experiência.
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio em recursos humanos
Empresa:
Trainner - Campo Grande (MS)
Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.
Ramo:...
R$ 1.800 a R$ 2.400 mensal
...meio de processos seletivos internos ou externos e treinamentos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Graduação em Gestão de Recursos Humanos Psicologia...
Contratação imediata
Disponibilidade de horário
Ensino superior cursando
Experiência na função Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Benefícios
Vale-alimentação...
Responsabilidades:
Controle de faltas, banco de horas e as
movimentações decorrentes de promoções, transferências, mudanças de cargo, admissão, demissões, Conferencia de rescisão, gestão de férias, conferencia de holerites, calculo de comissões e premiações, gestão ...
...procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Conhecer todos os subsistemas da área de Recursos Humanos Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos...
R$ 2.500
Atividades a serem desenvolvidas:
Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência preferencialmente em indústria na rotina de administrativa, processo admissional, recolhimentos, demissão, processo de ponto eletrônico
Nível hierárquico: Analista
Remuneração...
...Executar outras tarefas relacionadas ao setor, conforme demanda e necessidade.
Para concorrer à esta vaga é importante que você tenha:
Experiência na área de Recursos Humanos;
Conhecimento em folha de pagamento, férias, Legislação e Cálculos Trabalhistas....
...Responsável pelas atividades rotineiras do setor de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, assim como realizar atividades de arquivo e organização de documentos; atendimento a colaboradores; imput de dados no sistema de ponto. Responsável por atualizado banco de...
...Grande, MS
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos...
R$ 3.500
...dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional.
REQUISITOS...
Atividades, na Prática: Executa serviços de apoio às áreas administrativas, controlando e organizando documentação, prestando apoio na elaboração e no encaminhamento de documentos, acompanhando processos administrativos, atendendo clientes e fornecedores. Cumpre normas...
...Estamos em busca de uma pessoa que queira se desenvolver na área de Recursos Humanos, responsável por auxiliar na captação de novos talentos e compreender o funcionamento da área de Atração e Seleção. Procuramos alguém que seja movido por resultados, que saiba trabalhar...
...Descrição : Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade, visando atender a demanda das demais áreas (industrial/administrativa e apoio) bem como gerar sinergia entre elas; e ainda, atuando como guardião das políticas...
...Empresa do ramo de construção está em busca de estagiário em recursos humanos para:
Apoiar no r ecrutamento e seleção;
Auxiliar no onboarding e offboarding;
Apoiar no a colhimento;
Auxiliar no treinamentos e desenvolvimento;
Apoiar na avaliação de...
R$ 2.500
...Gerenciar benefícios, folha de pagamento e resolver questões relacionadas ao trabalho;
Analisar dados financeiros e de recursos humanos para identificar tendências, discrepâncias e oportunidades de melhoria.
- Qualificações Necessárias:
Graduação...
Atendimento aos colaboradores;
Administração e solicitação de benefícios;
Ponto Eletrônico;
Rotinas em Departamento Pessoal;
Experiência em Recrutamento e Seleção.
Descrição : Principais Responsabilidades;
Planejar e programar os treinamentos (normativos e de desenvolvimento) conforme necessidade levantada das áreas, acompanhar e garantir a execução do planejamento;
Zelar pela elaboração, organização e logística de treinamentos...
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Rotinas de departamento pessoal
Admissão, férias
Cartão ponto
Folha de pagamento
Controle dos atestados médicos
Rescisões
Organização e arquivo de documentos
Participar de reuniões corporativas mensal
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