Salário médio: R$2.157 /mensal
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...Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Erechim-RN
Atribuições:
Atribuições:
Atuação na área de desenvolvimento, integração de novos colaboradores, retorno de perfil, avaliação de desempenho.
Requisitos:
-Requisitos:
Formação em Psicologia...
...demais documentação relacionada a contratação de empregados;
- Dar suporte à todo o processo e procedimentos inerente a área de Recursos Humanos;
O que esperamos de você:
• Ética, Confiança, Responsabilidade;
• Proatividade;
* Adaptabilidade;
*...
...seus gestores com estratégias, políticas e procedimentos de recursos humanos;
Atuar como representante da área de Recursos Humanos da empresa... ...os resultados dos processos de RH de sua responsabilidade (Recrutamento e Seleção, Clima e Engajamento Organizacional, Psicossocial,...
...reclamações dos clientes e garantir a máxima satisfação do mesmo. Para ter sucesso como Vendedor, você deve manter-se atualizado sobre os recursos dos produtos e manter a boa aparência visual da nossa loja.Lançamento de peças na ordem de serviçoPassar o valor da ordem de...
...Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos; Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos...
...software pode proporcionar melhorias continuas e aumento de performance; Incentivar o uso da ferramenta de gestão como um gerenciador de recursos escassos (Recursos Financeiros, Pessoas e Máquinas) fornecendo análises e comparativos referentes a expertise do Agronégocio;...
...e suprimentos conforme necessário para manter as operações em andamento;
Garantir o uso eficiente de espaço de armazenamento e recursos do almoxarifado, buscando constantemente maneiras de otimizar processos e reduzir desperdícios;
Cumprir todas as normas de segurança...
...parceria sendo esse, o valor principal da companhia. A 3tentos, não admite discriminação de nenhuma forma em seus processos de recrutamento e seleção, está aberta a novas ideias respeitando as pessoas e suas individualidades, aprecia o desenvolvimento de habilidades comportamentais...
...estabelecidos, disseminando a cultura e valores da empresa.
Responsabilidades e atribuições
~ Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos...
...Gerir time, processos e recursos de nossa filial de recebimento de grãos situada em Erechim (Rio Toldo)/RS. Responder pelos processos de originação, recebimento e classificação da soja, comercialização de insumos agrícolas, fechamento físico e assistência técnica a produtores...
...Impulsionar vendas através do acompanhamento de ações táticas e
garantir o alcance dos objetivos, garantir a gestão eficiente dos recursos e
investimentos aprovados
· Liderar o time comercial e fazer a gestão dos processos de vendas
· Liderar a comunicação e implementação...
...processual nas área. Agilidade e proatividade na elaboração das peças processuais.
Atividades: Elaboração de peças processuais, recursos, audiências, sustentação oral, perícias etc, Atendimento a clientes, negociações e pareceres.
Participação em honorários....
...necessidades de comunicação da empresa.
Elaboração do planejamento anual de comunicação, incluindo definição de cronogramas e recursos necessários.
Desenvolvimento e apoio à execução de ações de comunicação e endomarketing.
Criação de materiais gráficos e audiovisuais...