Salário médio: R$4.679 /mensal
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...aqui é o seu lugar!
Somos uma empresa inclusiva, que proporciona um ambiente de crescimento e desenvolvimento, possibilitando a realização dos seus sonhos.
A RD Saúde é a empresa líder no mercado brasileiro de farmácias, com 3 mil unidades e presente em todos os...
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...Responsabilidades:
Recrutamento e seleção;
Orientação de candidatos,
Conferência de documentação para admissão e assinatura;
Realização de integração de novos colaboradores
Gestão de benefícios
Administração de pessoal, fechamento de ponto eletrônico, e-...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades... ...os colaboradores na execução;
Desenvolver, orientar e realizar recrutamento e seleção, fazendo entrevistas, provas, dinâmicas e...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
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# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
...intermediário entre o atendimento dos funcionários as operações de folha de pagamento, por isso precisa ter uma boa habilidade nos processos, não estará executando-os, a profissional apoiará nos processo de melhoria contínua de atendimento na área de RH junto à equipe....
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
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...política de cargos e salários.
Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa... ...Organizar os contratos de PJ da empresa
Requisitos:
Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas....
...Vaga:
Subordinado(a) ao Diretor Geral da SALUS, filial brasileira da BU MiXscience do Grupo Avril, e funcionalmente à Diretora de RH na sede do grupo na França, você será o verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios da Salus e apoiará a equipe gerencial na implementação...
...contato com os HRBPS;
Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos;
Constrói/customiza... ...estratégia das áreas atendidas.
Acompanha ações transversais e realiza a gestão dos seus KPIs;
Assegura o alinhamento e execução com...
...gênero ou orientação sexual.
Venha construir uma carreira de sucesso!
#souarrozcomfeijão
Quais serão as atividades?
Realizar rotinas de folha de pagamento, dando suporte as filiais nos processos de admissão, rescisão, férias, ponto, e-social e benefícios;...
...construtivo, promovendo a comunicação transparente e a resolução proativa de conflitos.
7. Avaliar regularmente a eficácia das práticas de RH e desenvolver planos de ação para melhorias contínuas.
8. Acompanhar as tendências do setor e as melhores práticas de RH para...
...parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, integração...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil
• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua...
...controlar o orçamento de pessoal (budget) de toda a empresa assim como realizar projeções (forecast)
- Analisar mensalmente o comparativo entre... ...- Fornecer informações financeiras para a diretoria de RH para suporte a tomada de decisão
- Consolidar o orçamento de despesas...
Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.
Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro...
...Cargo: ANALISTA DE GESTÃO DE MUDANÇA em RH - PLENO
Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil... ...Criar e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças.
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...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...