Vagas de emprego Psicologia Mato Grosso

68 vagas

Psicólogo

Irá efetuar entrevista técnica com servidores e dependentes interessados em atendimento psicológico e fonoaudiólogo, para fins de triagem, orientação e encaminhamento, autorizar, acompanhar e avaliar a realização de tratamentos seriados para os serviços de psicologia, psiquiatria, fonoaudiologia e terapia ocupacional, realizar visitas aos profissionais e clínicas especializadas para acompanhamento e complementação dos tratamentos específicos, analisar e emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos na sua área de atividade profissional, fornecer dados, dentro de sua área de atuação, para compor o prontuário de atendimento psicológico dos servidores e dependentes. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino Superior completo. Experiência: Necessário experiência como psicólogo. Salário: A combinar Cargo: Psicólogo Empresa: Brasilmed Auditoria Medica e Servicos S/s Ltda Serviços... 

Brasilmed Auditoria Medica e Servicos S/s Ltda

Cuiabá, MT
há 8 dias atrás

PSICOLOGO

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Tipo de Vaga Efetivo Benefícios Nenhum Informado Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Psicólogo Empresa: GRUPO VISION Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

GRUPO VISION

Primavera do Leste, MT
há 16 dias atrás

PSICÓLOGO - CUIABÁ

R$ 1.200

Efetuar entrevista técnica com servidores e dependentes interessados em atendimento psicológico e fonoaudiólogo, para fins de triagem, orientação e encaminhamento. Autorizar, acompanhar e avaliar a realização de tratamentos seriados para os serviços de psicologia, psiquiatria, fonoaudiologia e terapia ocupacional. Realizar visitas aos profissionais e clínicas especializadas para acompanhamento e complementação dos tratamentos específicos. Analisar e emitir laudos, pareceres e relatórios técnicos na sua área de atividade profissional. Fornecer dados, dentro de sua área de atuação, para compor o prontuário de atendimento psicológico dos servidores e dependentes. E outras atividades pertinentes ao cargo. Cargo: PSICÓLOGO - CUIABÁ | Salario: R$ 1.200,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Psicologia. | Experiencia: . | Cidade... 

OEmprego

Cuiabá, MT
1 há um mês atrás

Coordenador de Recursos Humanos

 ...planejar e organizar treinamentos a partir da necessidade identificada pela liderança junto ao orçamento. - Zelar pela cultura da empresa, assim como seu patrimônio e idoneidade, buscando sempre os melhores resultados, desenvolvendo pessoas e processos, buscando a melhoria e agindo de forma clara, justa e profissional. - Realizar outras atividades não descritas acima, por orientação da liderança. Possuir Ensino Superior Completo em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Vem somar a sua energia com a nossa! Em 1980 demos início a uma história de pioneirismo e inovação no coração do Brasil. Inseridos no setor sucroenergético, atuamos na geração de bioenergia, produção de etanol hidratado e anidro e açúcares cristal, refinado e triturado, e temos como mercado vocacional as regiões Centro-Oeste e Norte do País. Atuamos em todas as etapas da cadeia... 

uisa Brasil

Nova Olímpia, MT
há 1 dia atrás

Coordenador de Seleção

 ...solicitações de vagas inseridas no Sistema de Recrutamento e Seleção, visando a manutenção do quadro de colaboradores da empresa; Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor da área solicitante da vaga; Coordenar processos de promoção de cargo e transferências de Unidades, seguindo das normas e procedimentos internos e disponibilizando parecer aos responsáveis da área a fim de facilitar na tomada de decisão; Escolaridade mínima: Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos específicos: Sólida experiência em Recrutamento e Seleção. Necessário: Disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Recrutamento e Seleção Empresa: Confidencial Empresa conceituada em serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/... 
Cuiabá, MT
há 6 dias atrás

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

• Experiência em RH • Ensino Superior Completo em Gestão de RH, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins • Conhecimento em: Mapeamento e provisão da quantidade de funcionários, programa de desenvolvimento continuado de Líderes da Empresa, desenvolvimento e implantação do programa de Remuneração de salários, mantes atualizado as Descrições de cargos com detalhes de cada posição e os procedimentos operacionais de cada função e departamentos, avaliação e Gestão do Desempenho com regras e critérios de avaliação de forma clara, Calendário anual de avaliações e devolutivas coletivas e individuais com o objetivo principal de mostrar dados pontuais sobre a performance dos funcionários para promover melhoria da produtividade individual e coletiva, implantar programa Assiduidade 100% - Monitorar o Absenteísmo (faltas) bem como a gestão do Índice de Rotatividade e seus impactos.
Cuiabá, MT
há 3 dias atrás

GERENTE DE RH

 ...planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Requisitos Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança; Experiência na área de RH com desenvolvimento de pessoas, treinamentos, seleção e planos de remuneração; Certificação em Recrutamento e Seleção; Copie o link e divulgue Candidatar-se a esta vaga Copie o link e divulgue Candidatar-se a esta vaga Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de... 

Saga

Cuiabá, MT
há 5 dias atrás

Analista de Recursos Humanos

O que buscamos Superior Completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas. Perfil de proatividade e que tenha paixão em trabalhar com pessoas. CNH AB desejável   Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para PCDs. Mapear e criar plano de ação para gestão do clima organizacional, estratégias de atuação, envolvimento periódico com ações de integração e engajamento. Acompanhamento de dimensionamento das equipes juntamente com os líderes, alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal. Responsável pela gestão dos programas de Bem-Estar, ações corporativas e eventos envolvendo colaboradores. Controle dos Indicadores de Gestão de Pessoas. 

Iguá Saneamento

Pontes E Lacerda, MT
há 2 dias atrás

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Vaga: Assistente de Recursos Humanos Formação acadêmica mínima: Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração e/ou Psicologia. Descrição da oportunidade: Atuar em empresa de prestação de serviços tecnológicos, com aproximadamente 50 colaboradores, nos sistemas de recrutamento e seleção de pessoal, processos de gestão de pessoas, como treinamento e desenvolvimento, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional e rotinas auxiliares de departamento pessoal. Conhecimentos e habilidades desejadas: Processos de recrutamento e seleção, planejamento e execução dos diversos subsistemas de gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e lideranças, metodologias de feedbacks e mediação de conflitos. Beneficios:... 

GRUPO VISION

Primavera do Leste, MT
há 6 dias atrás

Coordenador de Recursos Humanos

 ...para os treinamentos; Buscar no mercado, negociar e contratar profissionais que ministrem treinamentos técnicos, cujos conteúdos não Medir resultados de cursos e treinamentos oferecidos pela empresa e apresentar à diretoria; Elaborar comunicados e relatórios, divulgar informações, esclarecer dúvidas, redigir contratos, entre outros. Elaborar e implantar programa de avaliação de desempenho de colaboradores. Escolaridade mínima: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Necessário: Pacote Office Avançado. Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios. Vaga para Cuiabá-MT. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Confidencial Empresa conceituada em serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento... 
Cuiabá, MT
há 4 dias atrás

Coordenador de Gente e Transformação

 ...Responder pela estruturação da pesquisa de clima e cultura em todas as unidades de negócio, visando a identificação de gaps e oportunidades de melhoria, atuando também na elaboração de planos de ação e estratégias voltadas a alinhamento das expectativas colaborador x empresa. Garantir a correta apuração e análise dos indicadores para as áreas de sua responsabilidade, viabilizando a compreensão e aplicabilidade; Escolaridade mínima: Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração de Empresas. Desejável Pós-Graduação na área. Necessário: Pacote Office Avançado, disponibilidade para viagens. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Coordenador de Recrutamento e Seleção Empresa: Confidencial Empresa conceituada em serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
Cuiabá, MT
há 6 dias atrás

Analista reg gente pleno

 ...Ensino superior completo em psicologia. Pacote office intermediário; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento Desejável: 6 meses de experiência Responsável por acompanhar e monitorar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos, que suportem a performance e desenvolvimento da unidade de negócio Telemont. Auxiliar no cumprimento de estratégias, diretrizes, políticas matriciais, desdobrando-as e acompanhando-as na Regional; Promover integração de conceitos, práticas e políticas de gestão de pessoas por meio de interação com as áreas da Regional, ações e planos; Contribuir com soluções efetivas nas áreas de recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, educação corporativa, por meio de diagnósticos de processos e utilização de ferramentas, análise de informações e cenários relevantes; Assistir que a aplicação dos processos de Recursos Humanos... 

TELEMONT

Cuiabá, MT
há 1 dia atrás

Analista de recursos humanos (desenvolvimento humano)

Conhecimentos Desejáveis: Experiência com Treinamento e Desenvolvimento. Perfil executor (mão na massa). Boa comunicação oral e escrita. Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Levantar as competências necessárias para o trabalho; Mapear competências do time; Planejar o processo de capacitação; Identificar os melhores treinamentos do mercado; Criar cursos próprios e desenvolver treinamentos internos; Analisar resultados de transformação; Divulgar o planejamento e conscientização do time; Suportar os consultores internos em processos de capacitação, trainee, programas de estagio entre outros ligados a estratégia da cia; Realizar a Gestão da Matriz de Competências; Realizar Avaliação de Desempenho; Realizar Avaliação de Clima Organizacional.

uisa

Nova Olímpia, MT
há 4 dias atrás

Analista de Recrutamento e Seleção em Cuiabá

- Ensino Médio completo. Diferencial formação em RH, Psicologia e/ou áreas afins, - Experiência sólida na condução de processos seletivos. - Experiência com Pacote Office, De: 27/09/2021 00:00:00 Até: 10/11/2021 00:00:00 Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Timbre RH Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Timbre RH

Cuiabá, MT
há 2 dias atrás

COORDENADOR DE RH --

 ...segurança do trabalho, desenvolvimento de pessoas, gestão da liderança e implementação de novos processos e projetos na área de gestão de pessoas. Regime: CLT Carga Horária: 44 horas semanais (seg a sáb) Benefícios: Plano de Saúde: Unimed (coparticipação); Plano Odontológico; Vale-alimentação; PPR - Participação nos Resultados; Vale-Transporte ; Café da manhã na empresa; Sala de descanso; Parceria com Sesc; Requisitos Superior completo em Psicologia ou Administração; Experiência em gestão de Recursos Humanos e coordenação de projetos; Habilidade com indicadores e ferramentas da qualidade; Conhecimento em gestão de projetos; Conhecimentos em Pacote Office (Excel Intermediário); Disponibilidade para viagem Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Agro Ferragens Luizao Comércio de ferragens e ferramentas... 

Agro Ferragens Luizao

Cuiabá, MT
1 há um mês atrás

Coordenador de TI

R$ 7.000

Descrição da Vaga Requisitos: Ensino Superior Completo em Tecnologia da Infomação ou áreas afins. Vivência anterior com manutenção de equipamentos de informática e com sistemas. Disponibilidade de residir em república em Jaciara MT. Atividades: Monitorar o ambiente de TI, o perar o sistema, realizar manutenção em todos os aparelhos de informática da empresa. Conhecimentos e Habilidades necessárias sistemas de informação informática TI Benefícios Alimentação na empresa Transporte no Ônibus da empresa Moradia na República Faixa Salarial R$7000 por Mês Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Diretor de Tecnologia da Informação Empresa: Eleve Desenvolvimento Humano Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Eleve Desenvolvimento Humano

Jaciara, MT
1 há um mês atrás

Coordenador Comercial

R$ 3.000

 ...Clientes. Atividades: Coordenar a equipe de vendas e o cumprimento das metas individuais e da equipe; treinar, recrutar, organizar e manter organizado o plantão de vendas; acompanhar o desenvolvimento profissional da equipe; atingir a meta estabelecida pela diretoria; fazer a intermediação entre a equipe de vendas e o correspondente bancário com o objetivo de aprovar o crédito imobiliário do cliente, dentre outras atividades pertinentes à função. Conhecimentos e Habilidades necessárias Gestão de Pessoas Gestão de carteira de Clientes Vendas Negociações Benefícios Plano de Saude Plano Odontológico Vale Alimentação Vale Transporte Seguro de Vida Faixa Salarial R$3000 por Mês Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: Eleve Desenvolvimento Humano Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Eleve Desenvolvimento Humano

Rondonópolis, MT
1 há um mês atrás

Gerente de Loja

R$ 2.000

Descrição da Vaga Requisitos: Ensino Superior Completo. Vivência anterior na função. Conhecimentos em Marketing Digital. Disponibilidade de horário e trabalho aos finais de semana. Atividades: entrada de mercadorias, acompanhamento diário do desempenho dos vendedores, organização da loja conforme marketing da franqueadora, desenvolver a equipe de vendas, envio de folha de pagamento, repasse de informações à administração. Conhecimentos e Habilidades necessárias Marketing Digital Informática Gestão de equipes Faixa Salarial R$2000 por Mês Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Eleve Desenvolvimento Humano Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Eleve Desenvolvimento Humano

Cuiabá, MT
Há 2 meses atrás

Consultor Comercial

R$ 1.430 a R$ 1.680 mensal

 ...anterior na área Comercial, informática básica. Atividades: prospectar alunos para efetivar matrículas de pós-graduação e cursos; atendimento interno utilizando o telefone e ferramentas digitais (redes sociais, e-mail), demonstração da ementa dos cursos, tirar dúvidas, realizar planos estratégicos para efetivar captação de alunos, agendar reuniões para apresentação dos cursos, participar de plano de ação, entre outras atividades, pertinentes a função. Conhecimentos e Habilidades necessárias Informática básica Pacote Office Vendas Ferramentas digitais Benefícios Vale Refeição Vale Transporte Desconto em Cursos COMISSÃO POR VENDAS Faixa Salarial De R$1430 até R$1680 por Mês Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Consultor comercial Empresa: Eleve Desenvolvimento Humano Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Consultoria/ Auditoria

Eleve Desenvolvimento Humano

Cuiabá, MT
Há 2 meses atrás

Auxiliar de Recursos Humanos

R$ 1.001 a R$ 1.500 mensal

Auxiliar nos processos referentes aos subsistemas de RH. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Formação Acadêmica: Tecnólogo em Recursos Humanos ou Ensino Superior Incompleto (cursando) ou superior completo em Psicologia. Experiência: Desejável experiência como auxiliar de recursos humanos. Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 1.500,00 Cargo: Auxiliar de Recursos Humanos Empresa: Verde Transportes Transporte de passageiros e encomendas. Ramo: Transportes

Verde Transportes

Cuiabá, MT
Há 2 meses atrás