Salário médio: R$2.106 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 391 vagas
...Descrição Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas.
Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH;
Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões...
R$ 600
...demandas do setor;
• Participar de reuniões com o cliente para atendimento de demandas específicas e alinhamentos;
• Atuar em demandas de RH conforme orientações recebidas da Coordenação;
• Atuar em demandas de fiscalizações;
• Realizar análises de custos de folha de...
R$ 1.700 a R$ 2.500 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada...
...BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento...
...Processo Adimissional
Onboarding
Treinamentos
Departamento Pessoal
Cargos e Salários
Indicadores de Pessoal
Estratégias de RH
Liderança
Desenvolvimento do time
Promoção de desenvolvimento da liderança, entendendo as necessidades, apoiando na tomada de...
...Graduação em Psicologia ou Administração;
Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas;
Experiência generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, onboarding, feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho;
Atuar...
...Formação em Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Experiência prévia em escritórios de contabilidade, rotinas administrativas, de RH e DP e atendimento ao cliente;
Conhecimento da legislação tributária brasileira;
Conhecimento em rotinas de contabilidade de...
...processamento de transações complexas e resolução de problemas.
Apoiar o gerente de benefícios e remuneração;
Gerenciamento de registros de RH,
Desenvolvimento de políticas de RH e conformidade legal;
Gerenciar e administrar processos de negócios complexos – transferências...
Vaga aberta para Analista de Operações de RH Júnior, para atuação na área de Administração de Pessoal.
Obrigatório: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; experiência na área de operações de RH (Departamento Pessoal); conhecimento...
R$ 1.412
...Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Estagiário HABILIDADES
Cursando a partir do 3° semestre de Administração ou Gestão de RH ou Psicologia ou Contabilidade. Morar preferencialmente em Sobradinho ou nas proximidades, disponibilidade das 7h às 13h....
...Atuar como HRBP, supervisionando a área de Recursos Humanos. Elaborar cronograma, planejar e delegar todas as atividades da área de RH, orientando o time na execução dos processos, garantindo prazos acordados e SLA´s contratuais além de monitorar os processos realizados...
...Recursos Humanos
Localização:
Brasília-DF
Atribuições:
.
Requisitos:
-Requisitos:
Nível superior em Administração ou RH;
Experiência em recrutamento e seleção de vagas operacionais, ponto Secullum, escalas, férias, conhecimento da legislação de...
Nosso cliente é do ramo de supermercado em Samambaia Sul -DF Modalidade: CLT/Presencial
Como será seu dia a dia:
- Realizar recrutamento e seleção de colaboradores para cargos operacionais e de liderança em supermercados;
- Realizar treinamento de integração;
...
* Auxiliar à área de Gestão de Pessoas nos subsistemas de RH;
* Preparar relatórios, formulários e planilhas;
* Acompanhar processos de RH e controlar os prazos;
* Tramitar e encaminhar documentos;
* Dar suporte aos colaboradores;
* Arquivar documentos e manter...
R$ 5.000
• Gerir a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção;
• Treinamento e desenvolvimento;
• Planos de cargos e salários;
• Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores;
•...
Acompanhar a homologação da rescisão contratual, definir instrumentos de seleção, persuadir pessoas, elaborar proposta de planos de carreiras e de sucessão, administrar política salarial da empresa, realizar entrevistas com candidatos, participar das negociações com fornecedores...
Área de atuação:
Finanças
Localização:
Brasília-DF
Atribuições:
Informações Gerais: Realizar Fechamento de Folha de pagamento, Admissões e Rescisões, Homologações, Controle e pagamento de Benefícios V.T, V.R, Adiantamento, Fechamento de Folha de ponto, Suporte...
...atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Brasília-DF
Atribuições:
Descrição:
Experiência comprovada e mínima de 02 anos em RH/DP para gerir e controlar: ponto eletrônico
e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI´s, exames periódicos. Efetuar...
Área de atuação:
OUTROS
Localização:
Brasília-DF
Atribuições:
Informações Gerais:
(gestão de conflitos, pessoas e processos).
Requisitos:
-Requisitos:
- Descrição:
1- Necessário nivel superior.
2- Experiencia comprovada em vendas.
3- Necessária...