RESUMO DO CARGO:

Responsável por desenvolver, implementar e manter sistemas de informação que suportam as operações e estratégias da empresa, atuar na análise de requisitos, definição de soluções técnicas, documentação de sistemas, e suporte a usuários, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os objetivos de negócio. Colaborar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e negócios para otimizar processos e melhorar a eficiência organizacional.

FORMAÇÃO:

Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação ou áreas relacionadas.
Pós graduação desejável em áreas como Gestão de TI, Engenharia de Software, Banco de Dados ou áreas correlacionadas pode ser um diferencial

PAPÉIS E RESPONSABILIDADE

Análise de Requisitos: Identificar e entender as necessidades dos usuários e das áreas de negócio para definir os requisitos dos sistemas.
Desenvolvimento e Implementação: Projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas que atendam às necessidades identificadas.
Documentação e Modelagem: Criar e manter a documentação técnica e de processos de sistemas, bem como modelar sistemas e processos de negócios.
Suporte e Manutenção: Atuar como especialista par resolver incidentes mais complexos que não possam ser solucionados por níveis inferiores, fornecendo suporte contínuo e realizar manutenção dos sistemas existentes para garantir seu funcionamento adequado.
Gestão de Projetos: Participar na gestão de projetos de TI, assegurando que os projetos sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
Integração e Comunicação: Facilitar a integração de sistemas e garantir uma comunicação eficaz com os usuários finais.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:

Comunicação: Capacidade para explicar conceitos técnicos de maneira clara e compreensível para diferentes públicos, e para manter uma comunicação aberta e produtiva com usuários e equipes.
Trabalho em Equipe: Competência para colaborar com diferentes equipes e stakeholders, integrando conhecimentos e habilidades para alcançar objetivos comuns.
Pensamento Analítico: Aptidão para analisar dados e informações complexas, entender padrões e tendências, e tomar decisões baseadas em análises detalhadas e lógicas.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a novas tecnologias, ferramentas e situações. O analista deve ser flexível diante de mudanças nas prioridades e estar disposto a aprender e se desenvolver continuamente para se manter atualizado com as inovações tecnológicas.
Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar várias tarefas e projetos simultaneamente, priorizando atividades e cumprindo prazos de forma eficiente e organizada, sempre em busca da melhoria nos processos, antecipando necessidades e agindo preventivamente.
Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e entregar resultados de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos, que gerem valor para o negócio.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

Domínio de Linguagens de Programação: Proficiência em linguagens de programação como SQL, Python, PHP ou outras relevantes para o desenvolvimento e manutenção de sistemas.
Experiência com Bancos de Dados: Competência em administração e desenvolvimento de bancos de dados, incluindo SQL, Firebird e PostgreSQL, além de capacidade para otimizar consultas e garantir a integridade dos dados.
Análise e Design de Sistemas: Habilidade em criar e analisar especificações de sistemas, desenvolver modelos de dados, diagramas de fluxo, documentação técnica e arquitetura de sistemas.
Conhecimento em Metodologias de Desenvolvimento: Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban) e tradicional (Waterfall), e habilidade em aplicá-las para gerenciar as demandas, projetos e entregar soluções.
Integração de Sistemas: Experiência em integrar diferentes sistemas e plataformas, utilizando APIs, web services e outros métodos de comunicação entre sistemas.
Segurança da Informação: Compreensão dos princípios de segurança da informação, incluindo práticas de proteção de dados, controle de acesso, gerenciamento de logs e prevenção de vulnerabilidades.
Conhecimento em Sistemas de Gestão Empresarial (ERP):
Familiaridade com sistemas de gestão empresarial, como SAP, Oracle, Microsoft Dynamics ou outros ERPs, incluindo configuração e suporte a usuários. Conhecimento no ERP;
Sisplan pode ser considerado um diferencial.

CURSOS COMPLEMENTARES

Linguagens de Programação, ou relacionados.

Gestão de Projetos.

Metodologias Ágeis (Scrum).

IDIOMAS

Inglês Técnico Básico.

ANALISTA DE SISTEMA