Salário médio: R$2.764 /mensal
Mais estatísticasAssistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Assistente de departamento pessoal. ● Processo de admissão e demissão. ● Fechamento e lançamento de ponto. ● Auxiliar na folha de pagamento. ● Lançamento e distribuição de vt. ● Acompanhamento e controle de férias...
Trabalhar com todos os subsistemas de RH.
Fluxos do Departamento Pessoal.
Experiência mínima de 6 meses em subsistemas de RH e DP.
Vale transporte ou vale combustível + vale alimentação + Plano de saúde.
Formação ou cursando à partir do 6°de psicologia, ou formação...
R$ 2.400 a R$ 2.500 mensal
Principais responsabilidades:
Executar rotinas de administração de pessoal (admissões, rescisões, gestão de cartão ponto, férias, controle de Benefícios
, atendimento a colaboradores).
Suporte à área de recrutamento e seleção e treinamentos.
Conduzir a integração...
R$ 2.507 a R$ 5.000 mensal
Zelar diariamente pela apresentação pessoal de acordo com as Exigências
da empresa e do cliente;
Conduzir o veículo com perícia e prudência, de acordo com a legislação de trânsito vigente;
Garantir a correta utilização dos equipamentos acessórios;
Executar atividades...
R$ 1.999
...Administração Geral
Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES
Experiência com RH
Rotinas de RH
Experiência com Departamento Pessoal
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Benefícios adicionais
Vale Transporte
Cesta básica...
R$ 1.501 a R$ 2.000 mensal
...● Realizar o arquivamento de documentos, atendimento aos colaboradores, auxiliar nas demandadas de recursos humanos e departamento pessoal e demais tarefas correlatas. Requisitos para participar do processo. ● Experiencia na ctps. ● Ensino médio completo. O que oferecemos...
...das informações para o processamento da folha de pagamento, encaminhando os dados à contabilidade (terceirizada) para o cadastro de pessoal, processamento da folha de pagamento, programação de férias, afastamentos e outras movimentações que afetam a folha de pagamento,...
...Descrição Todos os processo relacionados ao departamento pessoal, como admissões/demissões, fechamento e conferência do ponto mensal, horas extras, atestados, atendimento aos colaboradores, primeiros socorros, abertura de vagas, alinhamento com a contabilidade, lançamentos...
...de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e...
R$ 1.000
Estagio DP
Requisitos:
Estar cursando: Ciências Contábeis ou Administração ou Gestão de RH
Perfil Pró Ativo
Boa Escrita
Matemática Básica
Benefícios
Bolsa Mensal de: 1.000,00
Seguro de Vida
Vale transporte
Horário
12:45 as 18:00 ( 5 horas )
...
R$ 2.100
Função: Assistente de Departamento Pessoal
Regime: CLT
Salário: 2100,00/ mês
Ajuda Custo: 200,00/mês
Alimentação: Média 600,00 pagos em dinheiro no contracheque
Horário de trabalho: Segunda a Sexta 09:00 às 18:00
Regime: Híbrido (3x2) três dias presenciais e...
...e IR), conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, e-social , reinf , e demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos...
R$ 2.200 a R$ 2.500 mensal
Execução de toda a rotina pertinente ao departamento pessoal.
Folha de pagamento, férias, rescisão, envio de declarações mensais, enquadramento sindical, controle de férias e convenções coletivas.
Sitemas: Dominio e Acessórias. Exigências
~ Escolaridade Mínima...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...especializada em recrutamento e seleção, está em busca de um profissional qualificado para a posição de Analista de Departamento de Pessoal. Se você tem experiência com o sistema Dominio e vivência em escritório de contabilidade, esta oportunidade é para você!...
R$ 2.500
...vaga.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Benefícios
Seguro de vida
Vale-refeição
Vale-transporte
Experiência:
Departamento Pessoal (Obrigatório) Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre...
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino...
R$ 2.700
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Responsabilidade
Software...
R$ 2.000
...PPRA e PPP Junto a Clínica de Medicina do Trabalho.
- Executar comunicados internos.
- Auxiliar nas padronizações de Departamento pessoal e Recursos Humanos.
- Auxiliar atividades do departamento financeiro.
- Manter-se atualizado em relação às tendências e...
R$ 1.800
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES
Boa comunicação
Proatividade...
R$ 2.000
Empresa no ramo da arquitetura está contratando para: Auxiliar de Departamento Pessoal. Atividades: Realizar o processo completo de admissão de novos colaboradores; Solicitar, controlar e acompanhar os benefícios e restituições; Responsável pela rotina da folha de ponto...
Admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, geração de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas de DP. Necessário ter experiência na área e conhecimento do Sistema Domínio. Horário: De segunda a sexta-feira de 8:00 às 18:00. Salário: A combinar + VT + VR(R$...
Trabalhar com admissões, rescisões e férias, enviar para a contabilidade informações da folha de pagamento, apuração da folha de ponto e banco de horas, controle de benefícios, conferência dos cálculos de impostos sobre a folha, etc. Necessário ter experiência na área.
Auxiliar nas atividades diárias do DP tais como; arquivo, admissões, planilhas em excell, controle diversos, Ponto eletrônico desejável Nexti. Comunicação interna. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada...
R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
Realizar rotinas de Departamento Pessoal como: fechamento de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, e-social.
Revisar dados e documentos da folha de pagamento quanto a ineficiências e erros, verificando se todos os valores são precisos com base nas horas trabalhadas...
R$ 1.800
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Belo Horizonte (Savassi).
Principais Responsabilidades:
Realizar o processo completo de admissão de novos colaboradores.
Solicitar, controlar e acompanhar os benefícios e restituições...
R$ 2.800 a R$ 3.000 mensal
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima:...
Empresa no ramo de construção civil admite Estagiário na área de Departamento Pessoal em Belo Horizonte (Zona Sul).
Principais Responsabilidades:
Auxiliará nas rotinas generalistas de departamento pessoal.
Benefícios oferecidos:
Vale Alimentação
Vale Transporte...
...Requisitos:
Pacote Office
Formação em Recursos humanos ou áreas afins.
Experiência na área de Recursos Humanos/Assistente de Pessoal.
Habilidade de comunicação.
Habilidade com pacote office.
Atividades:
Atuar na organização de controle do registro de...
Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Analista de Departamento Pessoal Pleno em Belo Horizonte.
Principais Responsabilidades:
Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal.
Acompanhar e realizar desligamentos e homologação.
Realizar acompanhamento...
Acompanhar e realizar o processo de contratação de pessoal; Acompanhar e realizar desligamentos e homologação; Realizar acompanhamento e manutenção do ponto eletrônico; Gerir e controlar os benefícios da empresa; Realizar o fechamento da folha de pagamento e obrigações...