Salário médio: R$2.274 /mensal
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R$ 2.000 a R$ 2.200 mensal
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para nos ajudar com as rotinas administrativas e de departamento pessoal da empresa. Responsabilidades: Realizar processos de admissão de colaboradores com a devida transmissão dos eventos; Acompanhar...- ...Descrição Atuar nas rotinas do departamento pessoal e contábil; Realizar classificação contábil, auxiliar no fechamento e entrega de obrigações acessórias; Organizar documentos para lançamentos, alimentar planilhas contábeis, realizar lançamentos e conciliações contábeis...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
Somos a Inforpostos Gestão Contábil, um escritório de contabilidade que presta serviços de consultoria, contabilidade e departamento pessoal para postos de combustíveis. Buscamos oferecer uma Prestação de serviços de acordo com as normas contábeis, agregando valores para...- REQUISITOS Formação técnica, tecnólogo ou superior (completo) em: RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins Conhecimento em Legislação Trabalhista, obrigações acessórias e toda rotina pertinente ao setor. Desejável experiência na área e no sistema DOMINIO...
- Vaga Auxiliar de Departamento Pessoal - Vila Árabe Estamos com uma oportunidade aberta para a vaga de Auxiliar de Departamento Pessoal, com foco na área de Admissões. Requisitos: * Experiência com processos de admissão (cadastro, documentação, integração etc.); *...
- Oportunidade de trabalhar conosco. Somos um escritório de contabilidade e possuimos um equipe comprometida, unida e pró-ativa. Nossos Benefícios PLR, Plano de Saude e Odontológico, Day-Off aniversário, auxilio alimentação e Saúde. Nossa preferência é para quem...
R$ 15 por hora
Analista de Departamento Pessoal Local: Belo Horizonte Salario a combinar Benefícios: - VR (R$15,00 por dia); - VT; - Academia; - Assistência Médica; - Plano Odontológico. Empresa do ramo de contabilidade desde 1990, empresa sólida, tecnologicamente preparada...R$ 1.001 a R$ 2.000 mensal
...Excel Intermediário, RM Totvs Certificação Conhecimento Desejáveis: Excel Intermediário, RM Totvs, experiência na área de Departamento Pessoal Benefícios - Cesta básica - Estacionamento - Vale-transporte Horário de Trabalho 08:00 as 18:00 segunda a sexta...- ...ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Você será responsável por:Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias, afastamentos, e-social, obrigações principais e acessórias como DCTFWeb, RAIS, DIRF Nós te oferecemos:Premiação...
- ...Executar todos os processos da área de pessoal, como admissão, cálculos de férias, rescisões, folha de pagamento e apuração dos encargos sociais (INSS, IR, FGTS, Guias Sindicais e PIS s/Folha). Elaborar obrigações acessórias como GFIP e E-Social. Orientar o cliente em...
- ...Buscamos um profissional experiente com expertise em Departamento Pessoal e Benefícios! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo híbrido (3 dias presenciais). Escritório na região Centro-Sul de Belo Horizonte Principais...
- ...implantação e rotinas do e-Social, consultoria aos clientes no âmbito trabalhista, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal; Experiência: Um a Dois anos; Conhecimentos: Superior em Andamento ou Completo Ciências Contábeis ou Gestão de RH;...
- ...documentos trabalhistas, na gestão de benefícios e no controle de contratos, atualizar cadastros de funcionários e aprovar requisições de pessoal no sistema de gestão. Contribuir com outras atividades da mesma natureza apoiando a equipe no setor. Formação Acadêmica: Não...
- ...áreas correlatas. Conhecimentos:SAP. Básico Excel-Intermediário. e-Social. SENAI Adicional. Experiência:em rotinas de departamento pessoal Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir...
- ...Contábei ou área correlatada. . Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Cetest minas engenharia e serviços Atua com serviços com engenharia, instalação e manutenção de sistemas centrais...
- ...ansiosos para te ver integrando nosso time de especialistas. #VemPraMatur. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Matur Escritório de contabilidade. Ramo: Contabilidade (CH)
- ...Powered by. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Advisorh Recruitment Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica (Dispensada *)Serviços...
R$ 2.001 a R$ 3.000 mensal
...implantação e rotinas do e-Social, consultoria aos clientes no âmbito trabalhista, dentre outras tarefas ligadas ao registro e controle de pessoal Certificação Conhecimento Superior em Andamento ou Completo Ciências Contábeis ou Gestão de RH; Conhecimentos Rotinas de Depto...- ...Garantir guarda correta de documentos exigidos por lei. Auxílio na conferência de documentos de terceirizados, relativos ao departamento pessoal. Horário:Segunda a quinta 07:00 as 17:00 sexta 07:00 ás 16:00 PRECISA TER EXPERIÊNCIA DE 1 ANO NA FUNÇÃO. Formação Acadêmica:...
- ...ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Você será responsável por:Processamento de Folha de pagamento Apuração de tributos previdenciários Admissão, rescisão, férias, afastamentos, e-social, obrigações principais e acessórias como DCTFWeb, RAIS, DIRF Requisitos desejáveis:Experiência...
- ...às 18h Local: Bairro Ipiranga (BH) Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Analista de Departamento Pessoal Empresa: Brenda Consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- ...Escolaridade:Cursando Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração. Desejável:Experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos. Conhecimentos Básicos:Informática – Pacote Office. Benefícios:Bolsa de 1. 320,00, Vale Transporte em...
- ..., como RAIS, CAGED, eSocial e DIRF. Orientar os colaboradores quanto às políticas internas e dúvidas relacionadas a departamento pessoal. Manter-se atualizado com as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Certificação Conhecimento Formação técnica...
R$ 1.800 a R$ 2.200 mensal
Atuar no departamento pessoal realizando as rotinas do setor, admissão, rescisão, férias, afastamentos, cálculo de folha de pagamento, FGTS, INSS, DCTFWEB, acompanhamento de convenção, conectividade social, inclusão e controle de plano de saúde, encargos, e-Social e demais...- ...Experiências como Secretariado executivo de C-Level ou Sócios (Presidente ou Sócio da empresa). Desejável: - Experiência como Assistente pessoal. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Selpe seleção de pessoal Atua com...
R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
Responsabilidades: Processar folha de pagamento, encargos e obrigações mensais e anuais (CAGED, eSocial, RAIS, DIRF etc.); Executar rotinas de admissão, rescisão e férias; Gerar guias de FGTS, INSS, IRRF e outras contribuições; Realizar atendimento e consultoria...- ...vale-alimentação, vale-transporte, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)...
- ...de 08:00 às 17:00 horas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Age desenvolvimento humano Atua como prestadora de serviços em consultoria de recursos humanos, coaching de carreira...
- ...Demais atividades da área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Direcional Engenharia Atua com construção de edifícios. Ramo: Construção Civil / Engenharia Civil (CH)
R$ 3.000
Analista de Departamento Pessoal Local: Belo Horizonte Atividades: Realizar cálculos trabalhistas, como férias, rescisão e 13º; Executar o fechamento da folha de pagamento e encargos; Gerir admissão, demissão e alteração contratual de funcionários; Emitir guias...