Salário médio: R$3.000 /mensal
Mais estatísticasR$ 3.001 a R$ 3.500 mensal
...programação de férias junto aos gestores;Analisar e emitir medidas disciplinares, conforme política da empresa;Prestar suporte na unidade ao RH Corporativo para elaboração de defesa em processos trabalhistas e postagem dos documentos no sistema interno do cliente.Realizar...
Descrição : Auxiliar no processo seletivo até finalizar a admissão, documentação de demissão, ponto, atendimento aos colaboradores e monitoramento Bancodoc, cadastro de funcionários (Bancodoc/ADP);
Organização do setor;
Cursando Superior em Administração ou Tecnólogo...
R$ 3.000
Descrição : O profissional irá trabalhar com a aplicação, correção, análise e elaboração de laudos psicológicos nos processos seletivos.
Suporte aos processos de recrutamento e seleção, atuando na divulgação de vagas, triagem e entrevista com candidatos.
Necessário...
Descrição :
Conduzir os processos de recrutamento e seleção da empresa de forma a garantir assertividade nas contratações;
Ministrar treinamentos introdutórios aos novos colaboradores;
Conduzir as demandas que envolvem benefícios e controle de jornada de motoristas...
R$ 1.800
Assistente de RH (Generalista) - Temporário (CLT) - 01 vaga | Código: 294
Local: Minas Gerais - MG
Atividades:
Triagem de CV’s, convocação de candidatos, entrevistas individuais e coletivas, aplicação e correção de testes, condução de dinâmicas de grupo;
Processo...
...Incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+.
Analista de Performance
Atribuições:
Realizar análise de dados e custos para desenvolvimento de projetos, através do acompanhamento e...
...O Analista de Mídia de Performance tem a missão de desenvolver estratégias através das campanhas de mídias pagas em todos os canais digitais, buscando a melhor experiência digital do consumidor, tomando decisões com base em dados para escalar os resultados e atingir metas...
...corporativo, bem como analisar os números e traduzi-los em planos de ação para melhoria, apresentando os resultados em reunião de performance com lideranças;
Conduzir treinamentos internos referente aos temas relacionados a área e realizar a integração de novos...
...Como Assistente de Performance você será responsável pelas seguintes atividades: Apoiar na preparação de informações para a elaboração e... ...A combinar
Cargo:
Analista de Performance
Empresa:
Rh 2000
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos...
...REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:
Formação superior completa em: Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Vivência com a rotina completa de processos de rescisão.
Excel avançado.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
Realizar o processamento...
...Estamos buscando um Analista de RH para desempenhar um papel crítico na revisão e preparação dos processos de RH. Este profissional terá um papel fundamental no suporte às atividades pré-implementação do sistema SuccessFactors, visando minimizar os riscos e facilitar...
...matemática. Interesse em atuar no segmento de auditoria.
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio na área Financeira
Empresa:
Rh Ser Consultoria Empresarial
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:...
...Principais atividades:
Realizar a gestão do consumo de insumos industriais em toda área industrial;
Acompanhar relatórios sobre a performance de processos;
Verificar a necessidade de treinamento dos colaboradores, garantindo que todos estejam em conformidade com os...
...Estes serão seus desafios como Analista de Performance : Ser responsável pelo desenho estratégico e atuação operacional para geração de tráfego digital; Controlar e otimizar do custo de aquisição de clientes; Desenvolver análises, insights e learnings referente à atuação...
...Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Performance
Empresa:
Valenet
Provedor de acesso.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(DG)
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Controlador de tráfego
Empresa:
REBECA...
...suportando tecnicamente discussões internas e demandas do time comercial e nossos clientes;
Liderar um time de agrônomos de alta performance alocados em diferentes regiões do Brasil, além de suportar os planos de desenvolvimento individuais;
Atuar no relacionamento e...
...de transações complexas e resolução de problemas.
Apoiar o gerente de benefícios e remuneração;
Gerenciamento de registros de RH,
Desenvolvimento de políticas de RH e conformidade legal;
Gerenciar e administrar processos de negócios complexos – transferências...
...relação aos processos e conformidades, treinamento padrão e metas de crescimento;
Repasse de metas de vendas e de indicadores de performance com todos os seus franqueados;
Acompanhar o desempenho de venda e pós-venda de cada franquia da sua carteira;
Acompanhar a...
...incluindo a elaboração/definição de escopo com especificações técnicas;
Analisar Projetos com objetivo de identificar melhorias de performance ambiental;
Ser o ponto focal da Gestão de Meio Ambiente na Unidade de atuação;
Suportar na revisão de estudos/relatórios...
...estratégicos para otimização.
Mentorar e desenvolver analistas de performance mais juniores, promovendo o crescimento da equipe.
Manter-se... ...Etapas do processo:
Cadastro no site
Entrevista com o RH
Mapeamento de perfil
Case prático
Entrevista técnica...
R$ 2.800
...A Robbyson é uma empresa de tecnologia, que tem como produto principal uma plataforma líder no mercado com foco em gestão de performance e pessoas . Fazemos isso fortemente através de dados, gamificação e, claro, pessoas.
Temos 10 anos de história e muitas conquistas...
Prospecção de clientes para fechamento de contrato de serviços de RH
Possui computador, tablet ou celular.
internet
disponibilidade para prospecção
Flexibilidade de horario
comissão de vendas
oportunidade de crescimento
...canais, como e-mail marketing, entre outros;
Desenvolver, implementar, gerenciar e otimizar estratégias de campanhas digitais de performance;
Realizar interface de marketing com time de vendas;
Garantir o andamento do funil de marketing online – através da análise...
...reconhecidos com promoções ou progressões, recebem também oportunidades de crescimento através de processos internos!
Nossa área é a Performance , e atua diretamente com consultoria em gestão para as empresas do grupo. Somos nós os responsáveis por definir metas e...
...plantas de beneficiamento;
Atuar nos parâmetros operacionais dos equipamentos produtivos com o objetivo de alcançar a melhor performance em termos de produtividade e qualidade, conforme planejamento recebido e repassando o que foi feito ao gestor imediato.
Requisitos...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estagiário
Empresa:
Grupo Tpc
Transporte...
Estagiário será apoiado para realizar processos de seleção, Triagem de currículos e contato com os selecionados candidatos. Admissão de novos colaboraores, conferência de Documentação e agendamento exame. Apoio nas ações internas da organização. Contato com fornecedores...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio em recursos humanos
Empresa:
...
...demais.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência como analista de RH.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Gerenciar Recursos Humanos
Atividades de psicologia e...