Salário médio: R$2.415 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 580 vagas
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de Serviços Gerais
Empresa...
...processos sistematizados para sua execução. Desenvolver, em conjunto com a Controladoria da unidade, um painel de controle analítico de performance financeiro dos serviços educacionais comercializados em todas as modalidades e formatos. Controlar e gerenciar todas as patentes...
...tomada de decisões estratégicas e táticas da empresa;
Construção de painéis de indicadores de desempenho para análise e gestão da performance comercial em todos os níveis hierárquicos, com o objetivo de entender as necessidades do canal, desenvolvendo ferramentas,...
...digital, proporcionando uma experiência de vendas personalizada e eficaz.
• Área e especialização profissional
Analista de Performance
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
PJ
• Horário de Trabalho
horário livre (...
Olá,
Somos apaixonados por educação e movidos pela missão de servir o mundo por meio de uma educação de qualidade, com base nos princípios cristãos e enxergamos o trabalho como um meio de colocarmos o nosso propósito de vida em prática.
Nossa cultura é baseada...
...negócio;
Suporte aos gestores através de uma orientação estratégica de pessoas;
Cumprimento das normas, políticas e procedimentos no RH, para assegurar a informação e comunicação interna;
Atuação de acordo com as normas trabalhistas vigentes, respaldando todas as decisões...
...Descrição Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas.
Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH;
Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento...
...sistematizados para sua execução.
Desenvolver, em conjunto com a Controladoria da unidade, um painel de controle analítico de performance financeiro dos serviços educacionais comercializados em todas as modalidades e formatos.
Controlar e gerenciar todas as patentes...
...Treinamento e Desenvolvimento / acompanhamento das ações de melhoria do clima organizacional;
- Implantação do programa de avaliação de performance, treinamento de integração, acompanhamento dos colaboradores em período de experiência;
- Condução de treinamentos técnicos e...
...BM Vagas em parceria com empresa de Tecnologia de Brasília, seleciona Gerente de RH para compor seu time. Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento...
...dashboards e apresentações com insights estratégicos para apoiar a tomada de decisão;
Realizar projeções de vendas e análises de performance para subsidiar o planejamento estratégico da equipe comercial e técnica;
Suportar as áreas internas da companhia com extração...
...profissional experiente em campanhas e ações de Marketing e com conhecimento em estratégias de conversão para nos apoiar na gestão de performance de marketing, como campanhas de captação e fidelização, realização de testes, análises e implementação de melhorias em todas as...
R$ 7.000
Dar suporte a the 'Head of Primary' em reuniões com staff em relação a procedimentos de RH
Dar suporte com vistos de expatriados
Capacidade de bom relacionamento e trabalho em equipe
Capacidade de organização, planejamento e rotina administrativa da função
Pesquisa...
R$ 1.700 a R$ 2.500 mensal
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
~ Experiência desejada...
...Requisitos:
-Superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Contabilidade
Experiência anterior em cargo de Liderança de RH/DP
Disponibilidade para deslocamento entre filiais (Núcleo Bamdeirantes/Polo JK- Santa Maria
Vivência em contratação, relações trabalhistas...
R$ 2.340,22
* Auxiliar à área de Gestão de Pessoas nos subsistemas de RH;
* Preparar relatórios, formulários e planilhas;
* Acompanhar processos de RH e controlar os prazos;
* Tramitar e encaminhar documentos;
* Dar suporte aos colaboradores;
* Arquivar documentos e manter...
...Processo Adimissional
Onboarding
Treinamentos
Departamento Pessoal
Cargos e Salários
Indicadores de Pessoal
Estratégias de RH
Liderança
Desenvolvimento do time
Promoção de desenvolvimento da liderança, entendendo as necessidades, apoiando na tomada de...
R$ 1.500
...endomarketing,
Outras atividades inerentes ao cargo.
• Área e especialização profissional
Recursos Humanos - Auxiliar de RH
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
Segunda a...
Área de atuação:
Recursos Humanos
Localização:
Brasília-DF
Atribuições:
.
Requisitos:
-Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho
Recrutamento e Seleção
Desenvolvimento e condução de Programa para Jovem Aprendiz
Elaboração de Relatórios (Eficácia...
...Atuar como HRBP, supervisionando a área de Recursos Humanos. Elaborar cronograma, planejar e delegar todas as atividades da área de RH, orientando o time na execução dos processos, garantindo prazos acordados e SLA´s contratuais além de monitorar os processos realizados...