Vagas de emprego Performance recursos humanos São Paulo (estado)

 ...Requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Tecnologia em Recursos Humanos ou áreas afins; Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais em modalidade presencial. Principais Atividades: Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos, podendo... 

 ...deseja construir algo especial, mergulhe de cabeça nesta oportunidade O que buscamos: Para a vaga de estagiário em Recursos Humanos, buscamos pessoas proativas com muita vontade de aprender que desejam se desenvolver tanto profissionalmente quanto pessoalmente... 

 ...proteção, com tintas para as mais diversas finalidades. Estamos em busca de um Estagiário(a) , que dará suporte as atividades de Recursos Humanos da fábrica. Requisitos: Cursando Psicologia, Administração ou cursos relacionados (a partir do segundo ano)... 

 ...quer participar de um projeto ambicioso, se quer ter oportunidade de se desenvolver profissionalmente, se você ama a área de Recursos Humanos, se ama e tem facilidade em trabalhar com pessoas e nas rotinas administrativas, se ama aprender constantemente, então você deve... 

Multinacional em crescimento busca: Gerente de RH (perfil generalista) para atuar na região de Campinas/SP. Responsabilidades: Revisar e construir politicas e processos de RH; Construção de time; Gestão do RH em todos os subsistemas (R&S, T&D, DHO, DP, Remuneração...

 ...deficiência. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Analisar a performance dos cinemas através de Indicadores de desempenho (KPIs);...  ...reunindo o que há de mais moderno em tecnologia 2D e 3D, e a D-BOX, recurso que oferece comandos para as poltronas, que se movimentam para... 

 ...Área: Recursos Humanos Cargo: Analista de Recursos Humanos/Administrativo Principais Atividades: Realizar controles de facilities, acompanhar fornecedores; Realizar controle da frota de veículos da companhia, bem como a administração de multas, sinistros... 

Conhecimentos: Conhecimento do processo de seleção envolvendo: Análise de Perfil, entrevistas, aplicação de testes, elaboração de laudos, dinâmicas. Conhecimento básico nos processos de administração de e legislação trabalhista. Excel, Word, Power Point (nível intermediário...

Atividades a serem realizadas : Execução do processo admissional do colaborador (início ao fim); Controle e conferência de férias, monitorando de períodos aquisitivos, concessivos e programações; Apontamentos e conferências de rescisões; Controle de ponto ...

 ...Gestão de pessoas, Turnover). Fazer o acompanhamento geral das áreas. Requisitos e qualificações: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas e áreas correlatas; Experiência em diversas áreas de Gente e Gestão. Experiência... 

 ...Estamos contratando um Gerente de Recursos Humanos Jr. Escolaridade: Superior completo (Desejável Pós-graduação) Sólida experiencia nos subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção Departamento Pessoal Desenvolvimento Humano (Pesquisa de... 

 ...Nosso cliente é uma empresa nacional, do segmento de utilities, localizada em São Paulo, capital, que busca líder de Recursos Humanos (níveis de gerência sênior ou diretoria) para compor o seu quadro de executivos. O DESAFIO A liderança deseja iniciar a modernização... 

 ...agnóstica de Executive Search, responsável por liderar processos de seleção de Top e Middle Management. Buscamos um Head de Recursos Humanos & ESG para um de nossos clientes, onde você será responsável por liderar e desenvolver todos os subsistemas de recursos... 

 ...ou áreas relacionadas. Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Sólida experiência na área de Recursos Humanos. Conhecimento com projetos de DHO e gestão de talentos Pacote office (Excel e Power Point avançado) Inglês intermediário... 

 ...Buscamos profissionais com graduação completa e experiência prévia na área de Consultoria Interna, para fazer parte da equipe de Recursos Humanos Descrição: Atuar junto ao negócio a fim de influenciar a gestão de pessoas com foco na eficiência e geração de... 

Responsabilidades e Atribuições da Posição Realizar processos de recrutamento e seleção interno e externo. Acompanhamento próximo ao negócio e clientes internos para administração de conflitos e desenvolvimento. Dar suporte aos gestores no desenvolvimento da equipe...

Atividades a serem desenvolvidas: Elaboração de descrições de Cargos. Gestão de Descrição de Cargos (desenvolvimento de fluxo, processos de controle, etc.). Gestão, orientação e execução sistêmica de aumentos salariais e coletivos. Elaboração de relatórios ...

 ...alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo. Estamos buscando Analista de Recursos Humanos SR (Business Partner) que atuará em Chavantes/SP. Missão/Sumário do cargo: Responsável por realizar e controlar os... 

 ...Olá, futuro ANALISTA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS ! &##128515;&##128075; De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:45 Seja muito bem-vindo(a) à uma das maiores e que mais crescem startups de saúde do país! Sabe aquela vontade de ajudar a salvar vidas que algumas... 

 ...Identificar oportunidades de ganhos de eficiência nos gastos; Desafiar os negócios e áreas corporativas no uso eficiente dos recursos; Acompanhar execução dos projetos e planos de ação para redução de gastos; Suportar áreas corporativas na construção do orçamento...