Salário médio: R$4.390 /mensal
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- B Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa. Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração...
- Requisitos-Atuar como o principal elo entre nosso cliente e a equipe de desenvolvimento. Analisar as necessidades apresentadas pelos clientes para determinar a viabilidade e a relação custo-benefício do desenvolvimento. Modelar, classificar e priorizar os requisitos do...
- Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO...
- ...Vaga:Business Partner-RH (#1062) Responsabilidades:Atuar lado a lado com gerentes e supervisores de loja, apoiando decisões de pessoas. Conduzir ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura. Monitorar indicadores de RH e implementar planos de ação. Acompanhar...
- ...Conheça as nossas marcas em:emporio481. com. br alabrasa. com. br farmibr. com. br Responsabilidades e atribuições Como HR Business Partner você será responsável por:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de posições operacionais e administrativas,...
- ...Estamos com vaga aberta na Mandic | HR Business Partner (Especialista) - Campinas/SP | Presencial Na Mandic, gente é tudo pra gente — e seguimos fortalecendo nosso time com profissionais que queiram atuar de forma estratégica, analítica e relacional. Estamos em busca...
- ...Pessoas ou áreas afins é desejável; Mínimo de 06 meses de experiência em funções de generalista na área de Recursos Humanos, Business Partner ou consultoria de RH, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas de serviços. Informações adicionais &...
- FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa...
- Talent acquisition strategy: work with Business Leaders to determine current and future staffing needs and translate regional strategy. Sourcing strategy: define priority sourcing channels to bring in diverse candidates focusing on digital sourcing, implement and further...
- ...saudável, sustentável e alinhada à cultura organizacional. 2. Principais Responsabilidades A. Responsabilidades Estratégicas (HR Business Partner) Atuar como consultor interno da liderança, entendendo desafios do negócio e propondo soluções de gestão de pessoas. Acompanhar,...
- ...; Domínio do pacote Office. Disponibilidade para viagens; Experiência anterior como RH Generalista ou atuação em Business Partner será um diferencial. Atividades: Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas;...
R$ 1.500 a R$ 2.500 mensal
Descrição Local de trabalho: Ipatinga, MG Regime de contratação de tipo: Trainee Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade...- Descrição da empresa Com mais de 6 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa norueguesa, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo...
- ...Job Description WHAT YOU’LL DO As a HR Business Partner, you align and implement people strategies with specific business units. You act as a strategic advisor to business leaders, and you implement people processes, initiatives and solutions by supporting...
- ...Descrição HR Business Partner - Níveis Pleno e Sênior Belo Horizonte - MG (3 vagas) Experiência com fornecimento de orientações das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados; Experiência com processos de movimentações internas e apoio nas tomadas...
- ...Summary At Lubrizol, we are seeking an HR Business Partner to provide counsel and advice to ensure the assigned leaders have a competitive talent base to achieve goals and objectives. The role is ideal for a candidate who has working knowledge of how people and culture...
- Aqui na Tirolez, nós #agimoscomodono , colocamos a mão na massa e entregamos os resultados acordados. Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas . Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso...
- ...The Senior HR Business Partner will act as a strategic and operational partner to the business, supporting all HR functions in a hands-on and generalist manner. In addition to ensuring the execution of HR processes and policies, the Senior HRBP will play a leading role...
- O que é a Buonny? Desde a sua fundação, em 1995, a Buonny possui vocação pioneira em tecnologia para gerenciamento de riscos no transporte rodoviário de cargas. Foi assim que, ao longo desses 26 anos, introduzimos a principais inovações tecnológicas e nos transformamos...
- Descrição Local de trabalho: Holambra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Pós-graduação - ...
- RESPONSABILIDADES: Suporte às lideranças em gestão de pessoas clima e conflitos; R&S completo e entrevistas por competências; Apoio em T&D e programas internos (ALIGA No Eixo Café com RH Bem-Estar); Ciclo de Gente: desempenho PDI talent review e clima; Cultura...
- Descrição Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Especialista Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais
- Descrição Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: ...
R$ 4.000 a R$ 4.100 mensal
Descrição Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...- ...treinamento rescrutamento seleção pré admissão endomarketing employer branding clima organizacional business partner desenvolvimento onboarding gestão de talentos gestão de desempenho atendimento ao colaborador DISC rotinas de...
R$ 1.000
...Sinalizar desvios (horas a menor, inconsistências, ausência de apontamento etc.). Requisitos: -Experiência prévia como Business Partner, Analista de P&C ou equivalente (mínimo Pleno); -Vivência em consultorias de tecnologia, outsourcing, alocação ou squads; -...- Generalist experience in HR, with work across different subsystems, preferably in an industrial environment. Fluent English is mandatory. Advanced Microsoft Office skills. Bachelor’s degree in related fields. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído. Formação Acadêmica...
- ...leadership development people development and talent management strategies and processes around the globe. The Talent Management Partner primarily serves internal customers including leadership and employees across global locations. It requires evaluating complex...
- ...Vem ser Guarida! Onde tudo que a gente faz é pra você viver melhor! Responsabilidades e atribuições Atuar como Business Partner nas áreas oferecendo soluções personalizadas e estratégicas para os desafios relacionados a pessoas; Tomar decisões/posicionar-se...
- ...A combinar + benefícios REQUISITOS Domínio na área como BP, disponibilidade para viagem, já ter atuado como Business partners, comunicação eficaz e assertiva, habilidade com gestão de conflitos, Olhar amplo de RH, visão estratégica dentro da área...


