Salário médio: R$2.928 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 24.730 vagas
...PRÁTICA
No Sam 's temos o Sócio / Cliente como foco de tudo e não poderia ser diferente com nossos colaboradores.
Analista de Parcerias B2B
Desafios dessa posição:
Estabelecer uma relação comercial com parceiros B2B;
Identificar o potencial e executar a...
...processo de investimento imobiliário, desde a originação até o asset management dos ativos. Esta abordagem nos permite trabalhar em parceria com alguns dos mais tradicionais e respeitados players do mercado imobiliário, visando sempre oferecer retornos superiores e...
...Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Experiência em análise e alavancagem de resultado, desenvolvimento de parcerias, preferencialmente no setor varejista ou de e-commerce;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação, com capacidade de...
...diariamente para que possamos continuar revolucionando o futuro do mercado financeiro! 🚀💚💙
Esta posição é para a nossa equipe de Parcerias, que tem por objetivo interagir com potenciais parceiros para o desenvolvimento de projetos e novos negócios que gerem valor,...
...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades.
Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa.
Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...você já ouviu falar da ISHIDA!
A ISHIDA, em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ASSISTENTE DE RH para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
R$ 4.000
...Descrição do cargo: O consultor de RH é responsável por fornecer orientação e suporte especializado em recursos humanos, visando melhorar a eficiência organizacional. Suas principais funções incluem a implementação de estratégias de recrutamento e seleção, desenvolvimento...
...com disposição para pensar de forma original e disruptiva. Missão: Responsável por executar atividades relacionadas a prospecção de parcerias e clientes em sua praça de atuação, sendo parte integrante do departamento comercial. Analisa tendências e cria campanhas e...
...• Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores... ...Cartão Cinemark (cartão com acesso ilimitado aos cinemas);
Parceria com a academia Cia. Athletica.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS...
Descrição:
Atendimento ao cliente
Limpeza e organização
Abertura ou fechamento da loja
Horário: 2.a à 6.a feira das 07hs às 19hs e sábados e domingo das 07hs às 17hs
Total: 44hs semanais
Requisitos:
Mínimo: 2º grau completo
Experiência de 2 anos na ...
R$ 1.500
Loja de descontos admite Assessor de Parcerias e Benefícios em Cosmópolis (Centro).
Principais Responsabilidades: Identificar estabelecimentos que possam ser possíveis parceiros do cartão de todos, disponibilizando descontos e benefícios para nossos filiados.
Realizar...
...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente!
Atividades:
Orientar...
...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e...
...parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, integração...
Descrição:
Responsável pela organização, preparo dos alimentos que serão ofertados aos clientes.
Verificar periodicamente o cardápio diário e/ou semanal, a fim de garantir a organização e o correto preparo dos alimentos.
Realizar a limpeza e/ou a organização da ...
Descrição:
Atender aos clientes;
Preparar e servir opções de bebidas à base de café (quentes e frias),
Responsável pela preparação de cafés e demais bebidas ;
Fazer expresso, cappuccinos, sucos, drinks;
Manusear equipamentos;
Diferencial: saber fazer art latte...
Descrição:
Responsável pela organização da equipe geral (escala, substituição, contratação e treinamento)
Coordenar e treinar a equipe; controlar o estoque;
Fazer os pedidos junto aos fornecedores; montar o calendário de folgas e férias;
Organizar as normas de ...
Responsabilidades
Recrutamento e Seleção :
Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo.
Definir perfis adequados para as vagas em aberto.
Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos.
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