Salário médio: R$3.319 /mensal
Mais estatísticas ...Contamos com especialistas em estratégia, análise de dados, gestão de parceiros e treinamento. Acreditamos que uma vida sem dívidas é mais fácil... ...com a governança do Comitê de Diversidade, que atua junto com o RH, a liderança e os grupos de identidade - 99Adapta, 99Afro,...
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...plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros fitness e de bem-estar, tudo através de uma simples assinatura... ...Setor Público, sendo o interlocutor principal junto às áreas de RH principalmente, assim como outras áreas que interagem com as...
...sucesso é um esporte de equipe. Quando trabalhamos para ajudar nossos parceiros e colegas a vencer, nós também vencemos. Mantendo em mente o... ...do Comitê de Diversidade, que atua em conjunto com grupos de RH, liderança e identidade – 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres...
...O parceiro de negócios de RH da Beontag liderará a implementação da estratégia de pessoas e atuará como um parceiro estratégico de RH para as áreas Corporativas. Fornecerá consultoria nas áreas de cultura, gestão de mudanças, coaching estratégico, avaliação de performance...
...bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de... ...parceria com a equipe de Gestão de Talentos e os Parceiros de RH de Negócios, analisar pontuações e tendências de engajamento dos...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Outros
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência...
...Diretor Geral da SALUS, filial brasileira da BU MiXscience do Grupo Avril, e funcionalmente à Diretora de RH na sede do grupo na França, você será o verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios da Salus e apoiará a equipe gerencial na implementação das estratégias de RH.
A...
...desligamento voluntário) e ter capacidade de reversão;
Atuar como parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes.
Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas...
...interpessoal.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
• Conhecimento das leis trabalhistas e práticas de RH.
• Proatividade e habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
Se você atende aos requisitos acima e está pronto para...
...decisões e solucionar problemas, conhecimentos de informática e em elaboração de planilhas de Excel.
Formação e experiência em RH/Depto pessoal.
*Pós Graduação ou cursos em Gestão de Pessoas, Liderança, Negócios, experiência anterior na função, preferencialmente...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos !
Principais Responsabilidades e Atividades:
Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa;
Planejar e distribuir as atividades...
...intermediário entre o atendimento dos funcionários as operações de folha de pagamento, por isso precisa ter uma boa habilidade nos processos, não estará executando-os, a profissional apoiará nos processo de melhoria contínua de atendimento na área de RH junto à equipe....
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
# Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
Responsabilidades:
Recrutamento e seleção;
Orientação de candidatos,
Conferência de documentação para admissão e assinatura;
Realização de integração de novos colaboradores
Gestão de benefícios
Administração de pessoal, fechamento de ponto eletrônico,...
...digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo.... ...é um diferencial importante.
Atribuições:
Gestão de parceiros, acompanhamento de saídas/entradas, compensações e faturamento (...
Orgulho de ser Camil!
É com a força dos mais de 6 mil colaboradores presentes no Brasil, Uruguai, Chile, Peru e Equador que estamos rumo a um futuro promissor. Gente do passado, presente e futuro, foram e continuarão sendo fundamentais para a construção da nossa empresa...
...clima, cultura e treinamento.
O que precisa ter:
Educação Superior completa - Administração de Empresas; Psicologia; Gestão de RH ou áreas afins
Experiência em RH, DHP, BP e ações em gerais para promoção de bom clima organizacional.
Competências:...
...Nosso cliente é uma consultoria de RH focada em soluções de Programas de Estágios, Trainees, treinamento e desenvolvimento e employer... ...baseadas em evidências.
Inglês para comunicação eficaz com parceiros internacionais, eventos ou clientes.
Desejável conhecimento intermediário...
Fazer alinhamento de perfil com cliente. Controle de banco de dados e entrevistas.
Entrevistas on line e passíveis de aplicação de testes
Parecer de entrevistas.
Criar novos processos.
Ter experiência com os mais diversos tipos de vagas, desde as mais operacionais...
R$ 4.000
Responsabilidades e atribuições:
Suporte a área Institucional de Negócios;
Captação de novos clientes;
Agendamento de reuniões;
Follow Up e emissão de propostas de negócios via CRM.
Requisitos e qualificações:
Formação Superior Completa (Direito será um diferencial...
R$ 3.000
Responsabilidades e atribuições:
Suporte a área Institucional de Negócios;
Captação de novos clientes;
Agendamento de reuniões;
Follow Up e emissão de propostas de negócios via CRM.
Requisitos e qualificações:
Formação Superior Completa em Direito;
Conhecimento...
...para impulsionar sua carreira no mundo dos investimentos? Aqui está a sua chance de fazer parte dos escritórios de investimentos parceiros do BTG Pactual, o Maior Banco de Investimentos da América Latina. Com 40 anos de experiência, o BTG Pactual acredita na cultura de...
...Área de atuação:
Educação
Localização:
São Paulo-SP
Atribuições:
Como um(a) Professor(a) Parceiro(a) de Música
Nós oferecemos avaliação e treinamento no qual capacitamos os(as) professores(as) para trabalharem conosco.
Você tem total liberdade para...
...clientes na regularização financeira e negociação de débitos. Contamos com especialistas em estratégia, análise de dados, gestão de parceiros e treinamento. Acreditamos que uma vida sem dívidas é mais fácil e estamos comprometidos em ajudar nossos clientes a alcançá-la....
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
R$ 2.000 a R$ 3.200 mensal
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: ...