Salário médio: R$2.122 /mensal
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- ...Diretor Geral e da equipe de liderança, apoiando as decisões organizacionais e os processos de mudança. Garantir processos sólidos de RH nas áreas de recrutamento, desenvolvimento de talentos (TSM), remuneração e benefícios, e relações trabalhistas. Promover uma...
- A Empresa ~ Multinacional de Grande Porte do segmento de indústria, no interior de Minas Gerais Descrição da vaga Alinhamento de perfil com os gestores; Realizar o processo de recrutamento e seleção de colaboradores operacionais, administrativos e técnicos...
- ...completos, desde a análise de perfil até a integração; Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer...
- A Empresa ~ Multinacional de grande porte do segmento deindústria, no interior de Minas Gerais. Descrição da vaga Assegurar o cumprimento das Políticas Corporativas de Recursos Humanos que atendam às necessidades da empresa e de seus colaboradores; Assegurar...
- Responsável pela operação das máquinas de produção, realizando os ajustes necessários para garantir o bom funcionamento, executando manutenções preventivas conforme o cronograma estabelecido, além de acompanhar e participar da instalação e montagem dos equipamentos.
- ...Requisitos e qualificações Ensino médio completo; Conhecimento em Informática Básica; Desejável experiência como operador de caixa e atendimento ao cliente. Disponibilidade de trabalhar em escala 6x1, no horário das 13:00 as 21:20 O QUE PODE SER...
- ...(vai ser testado); Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais; Experiência robusta com gestão técnica de operação de mina; Experiência robusta com desmonte de rocha, envolvendo softwares, mapeamento da área, plano de perfuração e plano de fogo...
- ..., transportar, movimentar e armazenar cargas, materiais e produtos usando a empilhadeira, garantindo a segurança e eficiência das operações. - Carregamento e descarregamento de mercadorias, a organização de estoque e a movimentação de cargas dentro de um espaço determinado...
- ...validação de instruções de trabalho. Ministra treinamentos junto com a operação e liderança. Acompanhamento de pesquisa de clima, avaliação de... ...Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Fenix RH Seleção e agenciamento de mão-de-obra e fornecimento e gestão...
- ...Você é um(a) profissional de RH com olhar atento ao desenvolvimento de pessoas e quer atuar de forma próxima às lideranças? Estamos em busca de uma profissional generalista que queira colocar a mão na massa em um contexto dinâmico e desafiador. A posição é voltada...
- ...de ponto, folha de pagamento e processos admissionais e demissionais Requisitos Ensino médio completo (desejável superior em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins). Experiência prévia nas rotinas descritas. Organização, responsabilidade e boa...
- Descrição Responsável por planejar e implementar a avaliação psicossocial (nova NR1) na empresa, seguindo todos os requisitos e exigências necessárias ao correto apontamento dos riscos e planos de ação a serem desenvolvidos. Condução dos programas internos da empresa que...
- ...Experiência mínimo 06 meses na área, conhecimento no sistema Totvs. Requisitos Desejáveis:Ensino médio completo ou cursando ensino superior em RH ou administração. Proativo. Resiliente. Competente. Cordial. flexível nas demandas. Salário:a combinar. Benefícios:Seguro de Vida,...
- ..., ações de endomarketing e integração de novos colaboradores). Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Boa comunicação escrita e verbal. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Familiaridade com ferramentas...
- ...Se você está buscando uma oportunidade em uma empresa renomada no setor de Gestão de Pessoas em Juiz de Fora, essa vaga Assistente de RH pode ser para você! Descrição da Vaga:Atuar em projetos prestando consultoria em Gestão de Pessoas. Recrutamento e Seleção....
- ...Responsabilidades Atuar de forma generalistas, implantando, operacionalizando ou assessorando subsistemas de RH. Atuar de forma estratégica com líderes e colaboradores, com foco na gestão de clima organizacional e cultura da empresa. Atuação em projetos de desenvolvimento...
- ...fornecendo feedbacks e atualizações sobre o andamento dos processos seletivos. Formação: Administração; Psicologia ou tecnólogo em RH. Desejável: CNH B Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Assistente de RH Empresa: Gohunt rh...
- ...interno. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Assistente de RH Empresa: MY FARM AGRODIGITAL LTDA Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Educação/ Treinamento...
- ...Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Sbo rh Consultoria de recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)
- ..., rescisão, entrevistas, ter uma informática básica, saber mexer no word, excel, ter uma boa convivência em equipe. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 2000 Cargo: Analista de RH Empresa: Liderlav Lavanderia. Ramo: Serviços (CK)
- ...seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, alteração e desligamento de pessoal. Efetua a geração e acompanha indicadores de RH, auxilia no levantamento das necessidades de treinamento, executa ações de fortalecimento e apoia na promoção da cultura da empresa....
- ...Efetuar a integração dos novos colaboradores preparando os documentos necessários para admissão e treinamentos pertinentes às políticas de RH e procedimentos internos. Realizar gestão dos benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e...
- ...Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiencia na função de Analista de Rh, e analise e interpretação de dados relacionados a area e CNH B. Horário de trabalho:07:19 as 17:35. Formação Acadêmica: Não...
- ...atração, triagem, entrevistas e seleção de candidatos para as diversas áreas da empresa. Auxiliará nas atividades diárias do setor de RH, com foco no processo seletivo. Requisitos Indispensáveis Superior cursando em Psicologia. Ter cursado disciplinas de testes...
- Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Somar recursos humanos e consultorias...
- Descrição das Atividades:Recrutamento e Seleção, aplicação e correção de testes Psicológicos, elaboração de Laudos, monitoramento de indicadores, suporte ao Departamento Pessoal e Gestão. treinamentos internos. Requisitos:Superior em Psicologia voltado para área Organizacional...
- ...essenciais e podem fazer a diferença. Duas Rodas é a nossa paixão! Suas responsabilidades:Auxílio nas atividades rotineiras do setor de RH. Requisitos:Idade mínima de 16 anos e 9 meses, conhecimento em Pacote Office (excel, word e power point) Nossos Benefícios Vale...
- ...o turnover e fortalecendo o employer branding. Análise e Relatórios para a Diretoria:Elaborar relatórios gerenciais, indicadores de RH (turnover, clima organizacional, absenteísmo, desempenho, etc. ) e análises que forneçam insights valiosos para a tomada de decisões...
- ...Disponibilidade para alguns finais de semana/ Contratação CLT Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Gleysi/Rosângela RH para o e-mail ****@*****.*** com a sigla no campo assunto até o dia 31/08/2025. AVISO O Emprega Campinas não...
- ...:00 às 17:00/ Quinta-feira das 7:00 as 16:00 hs Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Gleysi/Rosângela RH para o e-mail ****@*****.*** com a sigla no campo assunto até o dia 31/08/2025. AVISO O Emprega Campinas não autoriza...