...Unidade de Atendimento, de modo a gerar subsídios nas tomadas de decisão e/ou na construção de planos de ação para o alcance dos objetivos estratégicos do negócio;
• Realizar outras atividades relativas ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior...
...A área de Plataforma 1P tem como principal objetivo “Ser a principal plataforma de casa e decoração na América Latina, entregando a melhor experiência aos clientes e fornecedores, promovendo uma conexão estruturada e escalável que gere valor para todo o ecossistema”....
...Realizar visitas nos Pontos de vendas (supermercados e atacados) com objetivo de cumprir todos as atividades exigidas na rotina diária do promotor: entrada, reposição de produtos, precificação, abastecimento, limpeza, posicionamento, colocação de materiais de merchandising...
Nonna RH
São Bento do Sul, SC
há 4 dias atrás
...oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....
...Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....
...Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
Step 1:...
V4 Company
São Bento do Sul, SC
há 4 dias atrás
...Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
#J-18808-...
V4 Company
São Bento do Sul, SC
há 5 dias atrás
...oferecemos:
Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
Foco em metas, não em horários;
Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio....