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- Consultor de RH - Detalhes da Vaga. ● Implementar e acompanhar as estratégias de Gestão de Pessoas alinhadas aos objetivos institucionais, construindo soluções com base nas necessidades reais das áreas clientes. ●Identificar demandas e apoiar a implantação de práticas...
R$ 3.418
Processo(s) Principal (is) Recrutar, selecionar, integrar, treinar e desenvolver pessoas aplicando as normas e políticas definidas pela empresa. Desenvolver e atualizar a descrição de cargos, realizar a análise do cargo com o gestor da área, Identificar as necessidades ...- ...Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Integração de Novos Colaboradores:Gerir o processo de onboarding, assegurando que novos... ...e o crescimento sustentável do time. Compliance e Políticas de RH:Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com...
- ...ASSISTENTE DE RH Santos/SP*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando ASSISTENTE DE RH para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho PRESENCIAL, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Atendimento ao Cliente nas demandas relacionadas aos serviços...
- ...pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Rh brasil Locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- Auxiliar de RH e Financeiro - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:- Ensino médio completo;- Domínio do Pacote Office;- Experiência comprovada na área Administrativa, em gestão de pessoas e RH;- Desejável experiência no setor financeiro, contas a pagar e receber, entrada...
- ...NECESSÁRIO VEÍCULO PRÓPRIO NECESSARIO COMPUTADOR NECESSARIO EXPERIENCIA NA AREA Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CH)
- ...Relacionamento com o sindicato local. Relaizar treinamento. Interagir com o comitê de lídere. Requisitos técnicos: Superior Completo em Gestão de RH ou correlata. Sólidos conhecimentos em Rotinas de DP. Relógio de ponto (desejável). Google Sheet. Excel. Informações Adicionais:...
- Assistente de RH com Foco em R&s - Detalhes da Vaga. ● **Requisitos**:- Ensino superior completo ou cursando em RH, Psicologia, Administração ou afins;- Pacote Office intermediário;- Desejável experiência com recrutamento de prestador de serviços ou consultoria. ●**Benefícios...
R$ 2.001 a R$ 3.000 mensal
Descrição * Controle e divulgação de vagas * Triagem de currículos e entrevistas * Aplicação de testes * Cadastro de candidatos * Acompanhamento de pesquisas de conduta e crédito * Elaboração de parecer seletivo * Apoio no processo de admissão Certificação...R$ 1.552
...mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC Responsabilidades e atribuições Atuar nos processos do Ciclo de Gente da área e o...- ...Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para fazer parte do time da LuckBet Sobre a empresa: A Luck Bet é uma plataforma de entretenimento esportivo que conecta emoção, estratégia e inovação. Atuamos no setor de apostas esportivas com o compromisso de oferecer...
- A Coordenadora de RH - Pleno será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos que apoiem os objetivos organizacionais... ...de talentos.Desenvolver e conduzir programas de integração para novos colaboradores.Implementar políticas de treinamento e...
- Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo...
- ...(presencial e online); • Prospecção de clientes; • Cotação e cadastro das propostas de seguros em sistema; • Venda de seguros novos e renovações; • Entre outras atividades da área comercial. Requisitos e qualificações • Desejável vivência na área comercial...
- ...Venha ser Fort, venha ser Fortbras! Responsabilidades e atribuições Apoiar no recrutamento e seleção da base (com apoio do RH Central) – abertura de vaga, triagem e seleção de currículos, contato com candidato, agendamento de entrevista com o gerente de filial...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: ATUAR NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CANDIDATOS ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES GERENCIAR BENEFÍCIOS ADMINISTRAR DOCUMENTAÇÃO PARA ADMISSÃO AVALIAR DESEMPENHO MEDIAR CONFLITOS, E AUXILIAR EM ...
- ...PRINCIPAIS ATIVIDADES: As atividades de um assistente de recursos humanos (RH) envolvem a execução de rotinas administrativas, o apoio a processos de recrutamento e seleção, e o atendimento a funcionários. Preparar, organizar, solicitar e emitir documentos e processos...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: Estruturar a descrição de cargos e salários; elaborar planos de recompensas e benefícios; conduzir processos de recrutamento e seleção; analisar currículos e cartas de apresentação; mapear as necessidades de treinamento e reciclagem; divulgar ...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: RESPONSÁVEL PELO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM GRANDE VOLUME. REMUNERAÇÃO: 1600 BENEFÍCIOS: VALE ALIMENTAÇÃO 200 HORÁRIO SEGUNDA A SEXTA 08 AS 18:00 HOME OFFICE SEXO FEMININO
- ...Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Vivência com vendas de serviços de energia (será diferencial) Ser auto...
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: • ENTENDER AS NECESSIDADES ORGANIZACIONAIS, CULTURAIS E COMPORTAMENTAIS DA EMPRESA PARA IDENTIFICAR ÁREAS QUE NECESSITAM DE DESENVOLVIMENTO. • APLICAR PESQUISAS, ENTREVISTAS OU QUESTIONÁRIOS PARA LEVANTAR INFORMAÇÕES SOBRE AS NECESSIDADES DE ...
- Jovens entre 14 e 24 anos Ensino médio cursando ou concluído Perfil com muita vontade de crescer e aprender Conhecimento em Informática Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva ...
- ...aproveitamento interno, pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos. Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente, temos uma...
- ...da empresa.Desenvolver e implementar programas de integração para novos colaboradores.Gerenciar e manter atualizados os registros de... ...carreira.Apoiar a elaboração e revisão de políticas e procedimentos de RH.Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks aos...
- ...EXPANSÃO DE MERCADO IDENTIFICAR E ABORDAR NOVOS CLIENTES EM CLÍNICAS, CONSULTÓRIOS E HOSPITAIS... ...POR IMAGEM; DISPONIBILIDADE DE TEMPO; COMUNICATIVO; PROATIVO; DINÂMICO. HABILIDADES... ...Executivo de contas Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- ...desempenho de fornecedores e buscar constantemente novas parcerias e soluções; Apoiar a manutenção... ...Unique (34% de desconto); Prêmio por tempo de serviço a partir de dois anos;... ...Cargo: Comprador Empresa: Atena rh . Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento...
- ...acordo com as necessidades da empresa. # Realizar integração de novos colaboradores, apresentando a cultura organizacional. # Gerir e... ...equipe. # Apoiar na elaboração e implementação de políticas de RH. # Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks...
- ...responsável por conduzir todo o processo comercial, desde a prospecção de novos clientes até o fechamento de negócios, sempre com foco em um... ...e capacidade de trabalhar de forma independente, gerenciando tempo e recursos de forma eficaz. Se você: É apaixonado por...
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...##128054; Licença PETernidade Você terá direito a um tempo especial para acolher e cuidar do novo pet que chegar à sua casa. Aqui, pet também é família.... ...áreas, funções ou unidades e contar com acompanhamento do RH. Temos diversos exemplos reais de pessoas que começaram...